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Financial transparency practices for trust and accountability
¿Debería tu pequeña empresa convertirse en una B Corp certificada en 2026? Los nuevos estándares, los costos reales y lo que se necesita para aprobar
Desde el 11 de marzo de 2026, la certificación B Corp ya no funciona con un puntaje único de 80 puntos: los solicitantes deben cumplir requisitos fundamentales y umbrales verificados de forma independiente en los siete temas de impacto, sin compensaciones entre ellos. Cubre qué cambió, las tarifas escalonadas (de $1,000 a más de $25,000 anuales, aproximadamente $2,000–$2,100 para una empresa de $1M–$5M), las 40–80 horas de recopilación de evidencia que una pequeña empresa debe presupuestar, y cómo estructurar tu plan de cuentas para que la verificación sea una tarde en lugar de un proyecto forense.
La Represión de la FTC en 2026 por Tarifas de Franquicia Ocultas: Lo Que Franquiciantes y Franquiciados Deben Saber
El mandato de aplicación de la FTC en 2026 exige que todas las tarifas de franquicia se revelen de antemano en el FDD. Conozca qué cambió, cómo protege a los franquiciados y qué pasos de cumplimiento deben tomar los franquiciantes.
Reforma PBM 2026: Cómo la Transmisión de Reembolsos Afecta a los Planes de Salud de Pequeñas Empresas
La reforma PBM del Congreso de febrero de 2026 exige la transmisión del 100% de los reembolsos, prohíbe el spread pricing y requiere informes de transparencia para agosto de 2028. En Virginia Occidental, un enfoque temprano de transmisión de reembolsos redujo el aumento promedio de las tarifas de los planes grupales de 2026 al 12.6% frente al 19.5% bajo el sistema anterior. Esto es lo que los pequeños empleadores deben hacer antes de la fecha de cumplimiento de 2029.
Niveles de socio WagePro+ de Wagepoint: Qué significan los incentivos de referidos de nómina para tu pequeña empresa
El programa WagePro+ de Wagepoint (julio de 2026) otorga a las firmas de contabilidad descuentos de hasta el 20%, fondos de co-marketing equiparados y ascensos automáticos de nivel desde 1 hasta 500 clientes de nómina. Aquí te explicamos cómo estos incentivos pueden moldear la recomendación de nómina que recibes, y cinco preguntas para hacerle a tu contable antes de registrarte.
La Ley de Supervisión de Riesgos del Programa 7(a): Qué significa la transparencia de los prestamistas SBA para los prestatarios
La Ley de Supervisión de Riesgos del Programa 7(a) exigiría a la SBA publicar datos de desempeño de préstamos por tamaño de préstamo, antigüedad, edad del prestatario y tipo de prestamista, y hacerlos públicos en un plazo de siete días tras informar al Congreso. Esto es lo que los datos de riesgo a nivel de prestamista significan para las más de 70,000 empresas que piden prestados $31 mil millones al año a través del programa, y cómo mantener tus registros listos para una auditoría.
Las Nuevas Leyes Empresariales de Connecticut de Julio de 2026: Precios Todo Incluido, Derecho a Reparación y un Umbral Más Bajo de Privacidad de Datos
Las leyes de Connecticut del 1 de julio de 2026 exigen precios anunciados con todos los cargos obligatorios incluidos, otorgan a los talleres de reparación independientes acceso a piezas y documentación al nivel del fabricante, y reducen el umbral de cobertura de la CTDPA a 35,000 residentes, con activadores sin umbral para datos sensibles y venta de datos.
FDD Item 19 explicado: por qué el 40% de los franquiciantes omite las declaraciones de ganancias
Aproximadamente el 40% de los franquiciantes no divulgan datos de ganancias del Item 19 en su FDD, y cualquier declaración verbal de ingresos fuera de esa sección no es legalmente exigible — así es como leer lo que se divulga y qué hacer cuando no lo hay.
Cumplimiento de la SB 53 de California: Una guía práctica sobre la Ley de Transparencia en la IA de Frontera
La SB 53 de California (Ley de Transparencia en la IA de Frontera) entró en vigor el 1 de enero de 2026, exigiendo que los desarrolladores de modelos fundacionales entrenados por encima de 10^26 FLOPs publiquen marcos de seguridad, informen sobre incidentes críticos a Cal OES en un plazo de 15 días (24 horas para amenazas inminentes), mantengan canales anónimos para denunciantes y se enfrenten a sanciones civiles de hasta 1 millón de dólares por infracción, aplicadas por el Fiscal General de California.
Ley de Transparencia Corporativa en 2026: Reglas de Presentación de BOI de FinCEN tras la Exención Nacional
La norma final provisional de marzo de 2025 de FinCEN limitó la Ley de Transparencia Corporativa para que las entidades formadas en EE. UU. ya no presenten informes BOI, pero las entidades formadas en el extranjero registradas en estados de EE. UU. aún deben presentarlos en un plazo de 30 días, y la Ley de Transparencia de LLC de Nueva York entró en vigor el 1 de enero de 2026 para las LLC extranjeras autorizadas a hacer negocios allí.
Ley de Transparencia Corporativa: Una guía completa para propietarios de pequeñas empresas
Los requisitos de información sobre la titularidad real de la Ley de Transparencia Corporativa se suspendieron en gran medida para las empresas nacionales de EE. UU. después de marzo de 2025, pero leyes estatales como la Ley de Transparencia de LLC de Nueva York están cubriendo ese vacío. Esto es lo que los propietarios de pequeñas empresas deben saber de cara a 2026.
Beancount Mobile: Nuestro Compromiso con el Código Abierto y la Privacidad
Beancount.io anuncia con orgullo la liberación del código de Beancount mobile, reforzando nuestra dedicación a la privacidad y la transparencia, al tiempo que proporciona a los usuarios opciones y soluciones mejoradas.