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Tu Negocio No Es un Plan de Jubilación: Por Qué el 34% de los Propietarios No Ahorran Nada y Cómo Solucionarlo en 2026
El 34% de los propietarios de pequenas empresas en EE. UU. no tienen un plan de jubilacion, y mas del 80% del patrimonio neto tipico de un propietario esta dentro del negocio. Esta guia compara el SEP IRA, el Solo 401(k) y el SIMPLE IRA con los limites de 2026 ($72,000, aplazamiento de $24,500, $17,000), explica los creditos SECURE 2.0 que valen hasta $5,000 al ano durante tres anos, y ofrece un plan de cinco pasos para empezar a ahorrar este trimestre.
Vermont Saves y New York Secure Choice: Las reglas de auto-IRA 2026 para pequeños empleadores
Vermont Saves llegó a empleadores con cinco o más trabajadores el 1 de julio de 2026, y New York Secure Choice terminó su despliegue en tres fases el 15 de julio de 2026. Qué requiere cada programa, las sanciones ($20 que suben a $75 por empleado en Vermont, $250 por empleado al año en Nueva York) y cómo registrar la retención como un pasivo de nómina en lugar de un gasto.
El Nuevo Umbral de 5 Empleados en Virginia: Una Guía de Cumplimiento de la SB 637
A partir del 1 de julio de 2026, la SB 637 de Virginia reduce el umbral de empleador de la Ley de Derechos Humanos de Virginia de 15 empleados a 5 y amplía el plazo de presentación de 300 días a dos años. Cualquier negocio con cinco o más empleados por cada día laborable en 20 o más semanas calendario ahora está cubierto por todas las prácticas prohibidas, no solo el despido. Aquí está la regla de recuento de 20 semanas, una lista de verificación de cumplimiento de siete pasos y los registros de nómina y retención que un investigador solicita primero.
Su Auditoría de Prima de Compensación Laboral se Acerca: Cómo Pasarla Sin una Factura Sorpresa
Una prima de compensación laboral es nómina ÷ 100 × tasa de clase × modificador de experiencia, por lo que la auditoría de fin de año vuelve a probar ambas variables contra sus registros reales. Esta guía cubre los tres tipos de auditoría y qué los desencadena, los documentos que solicitan los auditores, por qué la prima de horas extra solo es excluible cuando se registra por separado por empleado y semana según la Regla 2-B-2 de NCCI, los topes de oficiales NCCI 2026 de $3,400 semanales como máximo y $1,700 como mínimo, y por qué los pagos a un subcontratista sin un certificado de seguro vigente se le cobran como nómina.
El umbral federal del 1099-K vuelve a ser de $20,000 — Pero su estado aún puede exigirlo a $600: Una guía estado por estado para vendedores en línea y plataformas de economía gig
La presentación federal del 1099-K volvió a $20,000 y más de 200 transacciones para 2026, pero Maryland, Massachusetts, Vermont, Virginia, DC, Montana y Carolina del Norte aún lo exigen a $600 — aprenda qué estados mantienen el umbral más bajo, cómo difieren las reglas de tarjetas de pago y TPSO, y cómo registrar ingresos brutos, comisiones e impuestos a las ventas para que sus libros coincidan con cada formulario que reciba.
El acantilado del AMT de 2026: Umbrales de eliminación más bajos y doble recuperación
Para 2026, el OBBBA restablece los umbrales de eliminación del AMT a $500,000 para solteros y $1,000,000 para presentación conjunta, y duplica la recuperación de la exención de 25 a 50 centavos por dólar, por lo que el mismo ingreso que en 2025 no debía AMT puede pagar cinco cifras el próximo año. Una guía para saber quién está expuesto, cómo estimar su posición y cinco medidas de planificación antes de fin de año.
Cómo Construir Crédito Empresarial Desde Cero: Cómo las Cuentas de Proveedores Net-30 y su Número D-U-N-S Crean un Puntaje Aparte del Crédito Personal
Construya crédito empresarial desde cero con cuentas de proveedores net-30 que reportan a Dun & Bradstreet, Experian Business y Equifax. Obtenga su Número D-U-N-S gratis, aplique consistencia NAP y siga un plan de 90 días para lograr un PAYDEX e Intelliscore con puntaje.
Contabilidad para Salones de Cigarros y Tiendas Minoristas de Tabaco: Impuesto Especial Estatal, Inventario de Humidores y los Ingresos por Membresías y Casilleros que Probablemente Estás Registrando Mal
Los salones de cigarros premium pagan el impuesto especial OTP como un porcentaje máximo del precio al por mayor, mantienen el inventario del humidor al costo de adquisición con costeo FIFO o promedio, y deben diferir las cuotas de casilleros y membresías como ingresos no devengados hasta que se preste cada mes — separar los tres mantiene los márgenes, los impuestos y las auditorías precisos.
Contabilidad para Espacios de Coworking: Ingresos Diferidos de Membresías vs. Pases Diarios, Prorrateo y los Complementos que No Puedes Olvidar de Conciliar
Tu efectivo y tus ingresos ganados en coworking rara vez coinciden — aprende a contabilizar ingresos diferidos de membresías, prorratear inicios y cambios a mitad de mes, y conciliar horas de salas de reuniones y créditos de impresión para que cada dólar cuente.
Una Subida de Tipos de la Reserva Federal Vuelve a Estar Sobre la Mesa: Qué Deberían Hacer los Dueños de Pequeños Negocios con Préstamos a Tasa Variable y Financiamiento SBA Antes de la Próxima Reunión del FOMC
Una posible subida de tipos de la Fed en 2026 elevaría el tipo prime y el SOFR en cuestión de días, aumentando los pagos de líneas de crédito a tipo variable, tarjetas y préstamos SBA 7(a). Descubra qué préstamos se revalorizan primero, cómo realizar pruebas de tensión a +50 puntos básicos y qué asegurar antes de la próxima reunión del FOMC.
Deducciones Fiscales para Conductores de la Economía Gig 2026: La Tarifa de 72.5 Centavos por Milla, el Beneficio de $25K por Propinas y la Depreciación Bonus del 100%
Para 2026, los conductores gig deducen 72.5 centavos por milla hasta junio y 76 centavos después, reclaman hasta $25,000 en propinas calificadas como deducción adicional, y gastan vehículos con depreciación bonus del 100% — si registran millas y propinas contemporáneamente y mantienen libros en las líneas correctas del Schedule C.
El Límite de Contribución IRA Alcanza $7,500 para 2026: Guía para Autónomos y Dueños de Pequeñas Empresas ante el Primer Gran Aumento en Años
El límite de contribución IRA sube a $7,500 para 2026 — el primer aumento base desde 2023 — más un nuevo catch-up de $1,100 para mayores de 50 años. Aprende quién califica, cómo se combina con el Solo 401(k) y el SEP, y cómo los autónomos pueden aprovechar el espacio adicional antes del 15 de abril de 2027.