Wie die IRS den Internal Revenue Code Section 6672 nutzt, um Unternehmensinhaber, leitende Angestellte, Buchhalter und sogar Ehepartner persönlich für 100 % der nicht abgeführten Lohnsteuereinbehalte haftbar zu machen – einschließlich der Frage, wer als verantwortliche Person gilt, wie Vorsatz festgestellt wird und wie man sich innerhalb der 60-tägigen Einspruchsfrist gegen einen Letter 1153 wehrt.
Das Formblatt 5471 zieht automatische Erststrafen von 10.000 $ pro Gesellschaft nach sich, gedeckelt auf 60.000 $ pro Jahr, für US-Personen, die ausländische Kapitalgesellschaften besitzen, kontrollieren oder dort als leitende Angestellte tätig sind. Behandelt werden die fünf Meldekategorien, modulare Anhänge (Schedules), die Umbenennung von GILTI in NCTI für Steuerjahre ab dem 31. Dezember 2025 sowie die Wege zurück zur Compliance über die „Streamlined“ und „Delinquent Submission“ Verfahren.
Wie kleine Unternehmen Währungsgewinne und -verluste nach US GAAP (ASC 830) und IRC Section 988 erfassen, mit Beispielen für Buchungssätze, Behandlung von realisierten vs. nicht realisierten Effekten, Stichtagsbewertung und einem praktischen Arbeitsablauf für den Monatsabschluss.
Ein praktischer Leitfaden zum Formblatt 709 für Schenkungen im Jahr 2026 – wer einreichen muss, der jährliche Freibetrag von 19.000 $, die Lebenszeitbefreiung von 15 Millionen $, Regeln zum Splitting von Schenkungen, der Standard für angemessene Offenlegung, der die dreijährige Frist des IRS startet, sowie medizinische Zahlungen und Studiengebühren, die gänzlich von der Meldepflicht befreit sind.
Die 3,8 %ige Netto-Anlageertragsteuer (NIIT) greift, sobald das MAGI 200.000 $ für Alleinstehende oder 250.000 $ für gemeinsam Veranlagte überschreitet – Schwellenwerte, die seit 2013 eingefroren sind. Dieser Leitfaden erklärt, wer NIIT zahlt, wie das Formular 8960 diese berechnet, welche Einkommensarten zählen (Zinsen, Dividenden, Kapitalerträge, passive Mieteinnahmen) und welche nicht (Löhne, IRA-Auszahlungen, Zinsen aus Kommunalanleihen), sowie Planungshebel zur Senkung der Steuerbelastung.
Ein 1099-C bedeutet nicht automatisch eine Steuerschuld. Dieser Leitfaden erläutert, wann erlassene Schulden steuerpflichtig sind, die fünf Ausschlüsse nach Formular 982 (Konkurs, Zahlungsunfähigkeit, qualifizierte Landwirtschaft, gewerbliche Immobilien, Hauptwohnsitz), das Auslaufen der Ausschlüsse für Studien- und Hypothekendarlehen im Jahr 2026 sowie die Nachweise, die dem IRS die Zahlungsunfähigkeit belegen.
Wie qualifizierte gegenüber nicht qualifizierten Veräußerungen die Steuerlast bei einem ESPP nach Section 423 verändern, mit praxisnahen Beispielen zu ordentlichem Einkommen, bereinigten Anschaffungskosten, Korrekturen der Kostenbasis laut Formular 3922 und einem Entscheidungsrahmen, wann sich eine Haltedauer von zwei Jahren tatsächlich auszahlt.
Der Ausschluss ausländischer Arbeitseinkünfte (FEIE) für 2026 ermöglicht es berechtigten US-Bürgern im Ausland, bis zu 132.900 $ an ausländischen Einkünften über das Formular 2555 auszuschließen. Dieser Leitfaden erläutert detailliert den Test der physischen Anwesenheit und den Test des rechtmäßigen Wohnsitzes, den Wohnkostenausschluss, Abwägungen zwischen FEIE und der ausländischen Steueranrechnung sowie revisionssichere Dokumentation für Expats und digitale Nomaden.
Ein Überblick über die vier Kernprogramme der IRS zur Entlastung von Steuerschulden – Ratenzahlungsvereinbarungen, Vergleichsangebote (Offer in Compromise), der Status „Aktuell nicht einreibbar“ und Straferlass – einschließlich der Umstellung auf den automatischen erstmaligen Straferlass ab 2026, der OIC-Annahmequote von 21 % aus dem IRS Data Book 2024 und Tipps zum Erkennen von betrügerischen Anbietern („OIC-Mühlen“) von der IRS-Liste „Dirty Dozen“.
Incentive Stock Options (ISO) und Non-Qualified Stock Options (NQSO) lösen zu unterschiedlichen Zeitpunkten und mit unterschiedlichen Sätzen Steuern aus. Dieser Leitfaden behandelt die AMT-Falle, qualifizierte vs. nicht qualifizierte Veräußerungen, die 100.000-Dollar-ISO-Vesting-Grenze und acht Strategien, mit denen Tech-Mitarbeiter ihre Steuerlast bei aktienbasierter Vergütung senken.