1978 年《税收法案》第 530 条规定,如果小企业通过了报告一致性、实质一致性和合理依据这三项测试,则可以免除因误分类承包商而产生的补缴联邦雇佣税。税收程序 2025-10 在 2025 年 1 月更新了这些规则,这是 40 年来的首次重大调整。
第 831(b) 条微型自留保险允许小企业保留难以承保风险的承保利润,但国税局 2025 年的最终法规将赔付率低于 30% 的自留保险视为“列举交易”。本文将介绍如何构建一个能够通过审计的保险结构。
了解短期租赁如何不受 Section 469 被动损失规则的限制,七天平均租期和重大参与测试的具体要求,以及高薪 W-2 收入者 如何通过成本偏析和 100% 奖金折旧合法地抵销工资收入。
一份 2026 年小微企业各项税务义务的详细指南,涵盖联邦所得税、自雇税、薪资税、销售税和消费税。包含完整的申报时间表、季度预缴税款安全港规定、OBBBA 时代的变革(永久性 QBI、121 万美元的 Section 179、恢复的 100% 加速折旧),以及防止罚款的记账习惯。
在 OBBBA 将 2026 年联邦遗产、赠与和 GST 免税额设定为每人 1500 万美元后,SLAT 依然能以 40% 的税率将资产增长锁定在应税遗产之外。本文涵盖了双 SLAT 互惠信托风险、资产选择、估值折价以及家庭需要保留的审计记录。
全年税损收割可为应税投资组合增加 0.5%–1.5% 的年度税后回报。本指南解释了 IRS 的净额结算顺序、跨应税账户和 IRA 账户的洗售规则,以及在不失去扣除额的情况下收割短期损失的实用框架。
为小微企业主提供的为期六周的框架,用于补齐未对账的账目、整理标准化的年终财务报表包,并根据 2026 年联邦申报截止日期顺利移交给会计师。
OBBBA 使 20% 的 QBI 扣除和 100% 的红利折旧在 2026 年永久化,而接近 19% 的关税每年给美国小微企业造成约 850 亿美元的损失。以下是具体变化、受益群体以及如何进行规划。
了解美国国税局 (IRS) 如何利用《国内税收法规》第 6672 条要求企业主、管理人员、记账员甚至配偶对 100% 未缴薪资扣缴款承担个人责任——涵盖谁符合责任人资格、如何认定故意行为,以及如何在 60 天的上诉窗口期内针对 1153 号信件进行辩护。