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Self-Employment
Learn about self-employment taxes, LLC owner compensation, and freelancer financial management
ACA補助金の崖が2026年に復活：自営業者の健康保険控除でMAGIを400%基準未満に戻す方法
2025年以降、拡充されたACA補助金が失効し、400% FPLの崖が復活しました。400% FPLを1ドルでも超えると控除がなくなる理由と、§162(l)自営業者健康保険控除がMAGIを基準未満に戻す方法をご紹介します。
インドネシア、フリーランサーを0.5% UMKM税制から締め出し：PP 20/2026がコンサルタント、クリエイター、独立系専門職にとって意味すること
PP 20/2026は2026年4月22日から施行されました。売上高に対する0.5%の最終税は真のMSMEには残るものの、フリーランサー（コンサルタント、インフルエンサー、弁護士、建築家、医師、会計士）には明示的に適用されなくなり、さらに断片化防止ルールが追加されました。
所得税のデジタル化が2026年4月に導入：英国の個人事業主と家主で年間5万ポンド超の所得がある人が今やるべきこと
所得税のMTDは2026年4月6日から、5万ポンド超の個人事業主と家主を対象に開始されます。3万ポンド/2万ポンドの閾値、四半期ごとの更新、デジタル記録の要件を学びましょう。
マレーシアのギグワーカー法が施行：1タスクあたり1.25%の義務的SOCSOがプラットフォーム、ドライバー、配達ライダーにもたらす意味（2026年）
Act 872は2026年3月に施行されました。プラットフォームはギグワーカーをSOCSOに登録し、タスクごとに1.25%を控除しなければならず、違反した場合は50,000リンギットの罰金が科せられます。補償は最初のタスクから開始され、予約が停止しても1年間継続します。
パキスタン、ITフリーランサー向け0.25%税率を2029年まで延長：セクション65FとPSEB登録要件が輸出業者にとって実際に意味すること
パキスタンはPSEB登録済みIT輸出業者向けの0.25%最終税を2029年6月30日まで延長しました。1% vs 0.25% vs 0%の区分、80%送金ルール、そしてPSEB登録がなぜ鍵となるのかを解説します。
ペルーの外国プラットフォームに対する18%付加価値税の解説：Upwork、Fiverr、その他マーケットプレイスが現在源泉徴収するものと、フリーランサーがまだ申告すべきもの
ペルーの外国デジタルサービスに対する18%のIGVは、立法令1623号により2024年12月1日に施行されました。UpworkとFiverrがいつ源泉徴収すべきか、SUNATの最高令157-2024の仕組み、そしてペルーのフリーランサーがまだ申告すべきものを学びましょう。
フィリピンBIRがフリーランサーとインフルエンサーの所得を監視開始：登録、8%税、そして2026年に必ず表示すべきシール
BIRは現在、フリーランサー、インフルエンサー、オンライン販売者に対し、登録、登録シールバッジの表示、そして8%の総額課税または累進課税＋パーセンテージ税/VATの選択を義務付けています。背景にはRMC 97-2021と調査対象となった500人のインフルエンサーがいます。
ベトナムにおける外国人向けプラットフォームのフリーランサーに対する新たな源泉徴収制度：2026年の政令117号と10桁の納税者番号（TIN）の意味
ベトナムはUpworkなどの外国プラットフォームに対し、登録、10桁のTIN取得、居住者フリーランサーに対するVATおよびPITの源泉徴収を義務付けています。2026年向けの政令117号の義務と源泉徴収証明書のプロセスについて学びましょう。
メキシコのRESICO制度：簡素化された税金、必須の毎月のコンプライアンス
メキシコのRESICO簡易課税制度は、1～2.5%の低率かつ年次確定申告不要ですが、厳格な毎月の電子請求書発行と350万メキシコペッソの収入上限が必要です。
ニュースレターライターの税金：スケジュールC、四半期推定納税、そしてIRSが事業とみなす時
ニュースレターからの個人事業収入は、スケジュールCの提出、四半期推定納税、そして長期的に数万ドルもの価値がある2026年のIRSによる趣味対事業の分類変更を引き起こします。
モバイル・ディテーリングの簿記：実際のジョブコストと利益率の追跡方法
ソロのモバイルディテーリング業者は、粗利率60～80%を達成できます。ただしそれは、消耗品、水、バンの減価償却費、人件費など、「消耗品費」というざっくりした分類では隠れてしまうジョブレベルのコストを追跡している場合に限ります。
ブラックカー運転手の誤分類：23万6000ドルの判決があなたのビジネスに意味するもの
連邦裁判所は、ブラックカー会社が運転手を請負業者と誤って分類したとして、陪審員が下した23万6000ドルの評決を支持。1099契約書のラベルではなく、経済的実態テストが労働者の地位を決定することを再確認した。