コロナウイルス救済法案:PPP、ERC、EIDL税務に関する小規模企業向けガイド
CARES法、追加歳出法、および米国救済計画法がいかに小規模企業の税務を再編したか——PPPの免除、従業員保持税額控除(ERC)、EIDLロ ーン、給与税の繰延、そして2021年分ERC申請の2025年4月15日の期限を網羅したガイドです。
CARES法、追加歳出法、および米国救済計画法がいかに小規模企業の税務を再編したか——PPPの免除、従業員保持税額控除(ERC)、EIDLロ ーン、給与税の繰延、そして2021年分ERC申請の2025年4月15日の期限を網羅したガイドです。
免除されたPPPローンは連邦税では非課税であり、その資金で支払われた経費は引き続き全額控除可能です。一方、EIDLローン、EIDLアドバンス補助金、PUA給付金はそれぞれ税務上の扱いが異なります。これには米国救済計画法に基づく2020年度の10,200ドルの失業保険非課税措置も含まれます。
2026年現在、未処理の従業員保持税額控除(ERC)申請の大部分は、通常の処理待ちではなく、監査、不服申し立て、または訴訟の段階にあります。「One, Big, Beautiful Bill Act」により、2024年1月31日以降に提出された2021年第3・第4四半期の申請がブロックされ、IRSによるERC申請の監査期間が6年に延長されました。
中小企業が返済を避けるためには、PPPローンの免除プロセスを理解することが不可欠です。このガイドでは、対象となる経費や必要な書類など、全額免除の基準について詳しく説明します。
2025年に給与保護プログラム(PPP)ローンの免除を確実にするためのプロセスをナビゲートします。資格要件、申請要件、および救済を求める企業向けの合理化されたプロセスを理解してください。