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Sole Proprietorship
Sole proprietorship accounting, tax filing, and financial management essentials
La déduction QBI de 23 % expliquée : ce que la loi sur les réductions d'impôt pour les petites entreprises pourrait signifier pour votre revenu d'entreprise à imposer indirectement
Le projet de loi H.R. 8415 porterait la déduction pour revenu d'entreprise admissible (QBI) de la section 199A de 20 % à 23 % — soit une déduction supplémentaire de 3 000 $ sur 100 000 $ de QBI, représentant une économie d'impôt de 660 $ à 960 $ selon votre tranche d'imposition. Voici comment fonctionne la déduction en 2026 après que l'OBBBA l'a rendue permanente, quelles limites relatives aux salaires W-2 et aux SSTB s'appliquent toujours, et comment tenir des livres qui appuient le montant que vous déclarez.
Business Entity Comparison in 2026: Sole Prop vs. LLC vs. S-Corp vs. C-Corp — Liability, Tax, and the Conversion Costs You Pay Later
Sole prop is the default, LLC is the wrapper, S-corp saves SE tax above ~$80K but needs payroll, C-corp is the venture clock — and converting the wrong way can be a taxable liquidation.
Ryczałt vs. Skala Podatkowa : Comment les auto-entrepreneurs polonais doivent choisir le bon régime fiscal en 2026
Les auto-entrepreneurs polonais doivent choisir entre le ryczałt (2–17% sur le chiffre d’affaires), la skala podatkowa (12%/32% sur le revenu) et le podatek liniowy (forfaitaire 19%) avant le 20 février 2026. Ce guide compare les règles de 2026 — dont le bond de la cotisation santé avec une base d’évaluation à 100% du salaire minimum — et montre quel régime convient aux freelances à faibles frais versus aux prestataires à coûts élevés.
Formulaire T2125 en 2026 : Comment les travailleurs autonomes canadiens déclarent leurs revenus d'entreprise, leurs cotisations au RPC et utilisent IMPÔTNET SANS Déclencher une vérification de l'ARC
Le formulaire T2125 transforme les factures et reçus d'un travailleur autonome canadien en revenu net d'entreprise imposable dans la déclaration T1. Pour 2026, les plateformes de travail à la tâche déclarent les gains directement à l'ARC, les cotisations au RPC des travailleurs autonomes atteignent près de 9 300 $ au plafond des gains, et le prolongement de la date limite de production au 15 juin ne repousse pas la date de paiement, toujours au 30 avril.
Guide fiscal 2026 pour les travailleurs indépendants en Irlande : Formulaire 11, impôt préliminaire et hausse du taux PRSI
Les travailleurs indépendants irlandais qui remplissent le formulaire 11 en 2026 font face à une hausse du PRSI Classe S en milieu d'année passant de 4,2 % à 4,35 % le 1er octobre, une cotisation PRSI minimale de 650 €, et la règle de l'impôt préliminaire exigeant 100 % de l'impôt de l'année précédente ou 90 % de celui de l'année en cours d'ici le 31 octobre — avec une prolongation ROS jusqu'à la mi-novembre pour ceux qui déclarent et paient en ligne.
Avez-vous besoin d'un ABN ? Les bases de la fiscalité du travailleur indépendant que tout freelance australien devrait connaître
Les travailleurs indépendants australiens qui facturent sans ABN perdent 47 % de chaque paiement en retenue obligatoire. Ce guide couvre l'inscription gratuite et immédiate à l'ABN, le seuil de GST de 75 000 $ sur 12 mois glissants, les dates de dépôt trimestrielles de la BAS, les taux marginaux d'imposition des particuliers pour 2026-2027, les cotisations super déductibles et la règle de conservation des registres sur cinq ans de l'ATO.
Freelance en Suisse : Comment fonctionnent réellement les impôts cantonaux, l'AVS et le seuil de TVA de 100 000 CHF
La facture fiscale d'un freelance suisse cumule les couches fédérale (jusqu'à 11,5 %), cantonale et communale — environ 15 000 à 18 000 CHF sur 100 000 CHF de bénéfice à Zoug contre environ 28 000 CHF à Genève. Ce guide couvre le statut AVS de travailleur indépendant (trois critères, ~10 % du bénéfice net, seuil d'inscription de 2 300 CHF), le seuil de TVA et du Registre du commerce de 100 000 CHF, le taux de TVA standard de 8,1 %, les déductions du pilier 3a jusqu'à 36 288 CHF, et quand une GmbH est préférable à une entreprise individuelle.
Mélanger fonds personnels et professionnels : comment une mauvaise habitude tue vos déductions, attire les contrôles fiscaux et perce le bouclier de votre LLC
Mélanger l'argent personnel et professionnel sur un même compte peut annuler le bouclier de responsabilité de votre LLC, faire rejeter des déductions légitimes faute de justification au titre de l'article 162 de l'IRC, et transformer un contrôle fiscal de routine en une vérification intégrale des transactions. Voici à quoi ressemble ce mélange, pourquoi les tribunaux et l'IRS le sanctionnent, et un plan de nettoyage en cinq étapes.
Comptabilité pour chef à domicile : Le guide du formulaire Schedule C pour les professionnels culinaires indépendants
Un guide de comptabilité 2026 pour les chefs personnels et privés couvrant le traitement des courses ASC 606 principal vs agent, le taux kilométrique standard de 72,5¢, l'équipement en vertu de la Section 179, les contraintes des lois sur l'alimentation artisanale et les ports sûrs pour l'impôt estimé trimestriel pour les déclarants du formulaire Schedule C.
Déduction de l'assurance maladie pour les travailleurs indépendants au titre de l'article 162(l) : La déduction 'Above-the-Line' qui surpasse les déductions détaillées pour les entrepreneurs individuels et les propriétaires de S-Corp
L'article 162(l) permet aux entrepreneurs individuels, aux associés et aux actionnaires de S-corp détenant plus de 2 % de déduire 100 % des primes d'assurance médicale, dentaire, visuelle et de soins de longue durée « au-dessus de la ligne » sur l'annexe 1, ligne 17 — s'ils respectent le plafond du revenu d'activité, la règle de l'employeur du conjoint et le formalisme de déclaration W-2 sur le formulaire 7206.
Déduction de l'assurance maladie pour les travailleurs indépendants au titre de l'article 162(l) : Guide 2026 pour les entrepreneurs individuels, les associés et les actionnaires de sociétés S
L'article 162(l) permet aux contribuables indépendants de déduire 100 % des primes médicales, dentaires, visuelles, Medicare et de soins de longue durée au-dessus de la ligne sur l'annexe 1, ligne 17 via le formulaire 7206. Ce guide couvre le plafond des revenus d'activité, le piège de l'employeur subventionné, l'étape d'inclusion du W-2 pour les sociétés S et l'itération du crédit d'impôt pour primes ACA pour l'année fiscale 2026.
Embaucher vos enfants dans votre entreprise familiale : la stratégie fiscale qui rémunère deux fois la famille
Un guide 2026 pour les propriétaires d'entreprises familiales sur l'embauche légale de leurs enfants : comment une entreprise individuelle peut verser à un enfant jusqu'à 16 100 $ sans impôt fédéral, quand les exonérations FICA et FUTA s'appliquent, la documentation attendue par l'IRS, et comment cumuler avec un Roth IRA.