Към основното съдържание
Beancount.io Logo

#sep-ira

SEP IRA

Simplified Employee Pension IRA setup, contribution rules, and benefits for small businesses

Скалата на субсидиите по ACA се завръща през 2026 г.: Как самостоятелно заетите лица с доход близо до 63 840 USD използват SEP IRA, за да запазят данъчния кредит за премии

Подобрените субсидии по ACA изтекоха на 31 декември 2025 г., така че през 2026 г. еднолично лице с доход от един долар над приблизително 63 840 USD MAGI губи целия данъчен кредит за премии, докато цените на пазара се покачват средно с 18%. Приспадаемите вноски в SEP IRA, solo 401(k), традиционна IRA и HSA са удръжки над реда, така че те намаляват MAGI, който кредитът използва — и таванът за възстановяване на превишените авансови кредити изчезва за данъчни години след 2025 г., което прави всеки долар от превишението подлежащ на възстановяване.

Вашият бизнес не е пенсионен план: Защо 34% от собствениците не спестяват нищо и как да го поправите през 2026 г.

34% от собствениците на малък бизнес в САЩ нямат пенсионен план, а повече от 80% от нетното богатство на типичния собственик е вложено в бизнеса. Това ръководство сравнява SEP IRA, Solo 401(k) и SIMPLE IRA при лимитите за 2026 г. ($72,000, $24,500 отсрочка, $17,000), обяснява кредитите по SECURE 2.0 на стойност до $5,000 годишно за три години и дава пет стъпки за започване на спестяване още това тримесечие.

TrumpIRA.gov and the Federal Saver's Match: What Self-Employed Workers Should Know Before 2027

TrumpIRA.gov, a Treasury-run IRA marketplace launching January 1, 2027, will list providers capped at a 0.15% expense ratio with no account minimums and connect eligible savers to a Federal Saver's Match of up to $1,000 a year — a 50% match on the first $2,000 contributed. Here is how it fits alongside a SEP-IRA or Solo 401(k), and why accurate books determine the contribution you can actually make.

The SECURE 2.0 Startup 401(k) Tax Credit: How to Claim Up to $15,000 for Launching a Retirement Plan

SECURE 2.0 gives small employers three stackable federal tax credits for starting a retirement plan — up to $5,000 per year for three years in startup costs, up to $1,000 per eligible employee in contribution credits, and a flat $500 per year for auto-enrollment — all claimed on IRS Form 8881. Here's who qualifies, how the five-year phasedown works, and how the credits compare against state auto-IRA mandates in 2026.