
Roth 与 Traditional:现在缴税还是以后缴税?
Roth 按今天已知的税率缴税,Traditional 则延后缴税、承担退休时税率更高的风险——比较税档、RMD 和 IRS 限额来做出决定。
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Roth 按今天已知的税率缴税,Traditional 则延后缴税、承担退休时税率更高的风险——比较税档、RMD 和 IRS 限额来做出决定。

IRS 出版物 560 将雇主的选择框定为 SEP、SIMPLE 与合格计划——比较统一性、强制供款和管理成本。

终止 401(k)、SEP 或 SIMPLE IRA 需要 100% 归属、全额资产分配,以及在最后一次支付后七个月内提交的最终 5500 表格。

在10月15日前申报,IRS的未申报罚款——每月5%,是未缴款罚款率的十倍——就会停止;这也是为2025年SEP-IRA缴款的最后一天。

你延长了2025年报税期限?你仍可在2026年10月15日(S公司和合伙企业为9月15日)前开设并供款SEP IRA,最高可扣除$70,000——但2025年的Solo 401(k)选择性递延已永久失效。

增强版 ACA 补贴已于 2025 年 12 月 31 日到期,因此到 2026 年,单身申报者的 MAGI 若超过约 $63,840 一美元,将失去全部保费税收抵免,而市场保险费用中位数上涨 18%。可扣除的 SEP IRA、solo 401(k)、传统 IRA 和 HSA 供款属于线上扣除,因此它们会降低用于计算抵免的 MAGI——并且对于 2025 年之后的纳税年度,超额预付抵免的还款上限已取消,使得每一美元的超额部分都需要偿还。

34%的美国小企业主没有退休计划,且典型企业主超过80%的净资产被锁定在企业内部。本指南对比了2026年限额下的SEP IRA、Solo 401(k)和SIMPLE IRA($72,000、$24,500延缴额、$17,000),解释了每年最高$5,000、为期三年的SECURE 2.0税收抵免,并提供了一个本季度开始储蓄的五步计划。

TrumpIRA.gov 是一个由财政部运营的 IRA 市场,将于 2027 年 1 月 1 日上线,将列出费率上限为 0.15%、无最低账户限额的提供商,并将符合条件的储蓄者与每年最高 1,000 美元的联邦储蓄者匹配计划联系起来——即对前 2,000 美元缴款提供 50% 的匹配。本文介绍它如何与 SEP-IRA 或 Solo 401(k) 配合使用,以及为何准确的账簿决定了你实际能缴款的金额。

SECURE 2.0为小企业雇主提供三项可叠加的联邦税收抵免,用于启动退休计划——启动成本抵免每年最高5,000美元,连续三年;雇主缴款抵免每名合格员工最高1,000美元;自动加入抵免每年固定500美元。所有抵免均通过IRS 8881表格申报。本文介绍合格条件、五年递减规则,以及这些抵免与2026年各州自动IRA强制令的对比。

马萨诸塞州众议院于 2026 年 7 月 8 日以 148 比 2 的投票结果通过了 Secure Choice 储蓄计划,规定拥有 25 名及以上员工的雇主必须为员工自动注册 Roth IRA——默认缴费比例为 6%,每名员工罚款 250 美元,同时小企业可通过符合条件的退休计划豁免完全选择退出。

QLAC允许你将高达21万美元(2026年SECURE 2.0法案规定的终身限额)从传统IRA、SEP-IRA或401(k)转入递延年金,在年金开始支付之前(最晚至85岁),IRS将这部分资产从RMD计算中排除。以下介绍相关规则、一个计算示例,以及在何种情况下应放弃这一策略的盈亏平衡分析。

横向对比 2026 年 Solo 401(k) 与 SEP-IRA 的限额 —— 何时选择哪种计划更优、SECURE 2.0 如何为 60-63 岁人群提供 11,250 美元的超级追加存缴额度、用于税后转换的 Mega-Backdoor Roth 策略、Schedule C 的 20% 与 25% 计算方法,以及计划资产超过 25 万美元时所需的 Form 5500-EZ 申报。