S法人のAAA：累積調整勘定が、あなたの分配が非課税になるかどうかをどう決めるか
S法人の分配は、会社がC法人の利益剰余金を抱えている場合、累積調整勘定の範囲内でのみ非課税となります。このガイドでは、AAAを増減させるもの、4段階の分配順序ルール、正反対の結果をもたらす4万ドルの実例、そしてオーナー引き出しを課税対象の配当に変える5つの簿記上のミスについて解説します。
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オーナー報酬 vs 給与：S-Corpオーナーが適正報酬を設定する方法
S-corpの給与と分配を分割するための「60/40ルール」は、IRSの規制に一度も登場したことがありません。IRSが実際に適用するのは事実と状況に基づくテストです。このテストにより、公認会計士の24,000ドルの給与が91,044ドルに再分類され、23,000ドルの未払い給与税が課されました。ここでは、防御可能な数値を設定する方法を説明します。
S-Corpのベイシス、Form 7203、および「幻の分配」の罠：セクション1366(d)ガイド
セクション1366(d)は、S法人の損失控除を株式ベイシスと直接的な株主負債の合計額に制限しており、IRSはForm 7203を用いてその計算を検証します。本ガイドでは、繰延損失、分配時の「幻のキャピタルゲイン」、25,000ドルのオープン・アカウント負債ルール、なぜ個人保証がベイシスを生成しないのか、そして財務省規則1.1367-1の順序規則が各年の損失控除をどのように決定するかについて解説します。
Sコーポレーション所有者の適正な報酬：給与設定方法、税務調査への対応、および数十万ドルの罰金を回避する方法
ある公認会計士は、20万ドルのSコーポレーション配当を受け取りながら、自身の給与を2万4千ドルに設定していましたが、連邦第8巡回区控訴裁判所で敗訴し、数十万ドルの未払い給与税と罰金を科せられました。本記事では、IRSが適正な報酬をどのように評価するのか、税務調査のレッドフラッグ、およびSコーポレーション所有者の給与を設定するための防御可能な手法について解説します。
S-Corp「合理的給与」：Beancountユーザー向け実践ガイド（2025）
IRSのS-Corp合理的給与要件を理解し、Beancount台帳でW-2賃金とオーナー配当を正確に追跡する方法を学びましょう。