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Impôts de l'État de Californie : Un guide complet pour les particuliers et les propriétaires de petites entreprises

L'impôt sur le revenu de la Californie compte 9 tranches plafonnant à 13,3 %, les LLC doivent une taxe de franchise minimale de 800 $ plus des frais sur les revenus bruts, et l'État diverge de la loi fédérale sur l'amortissement accéléré et les reports de pertes (NOL)—ce guide couvre les taux, les seuils de déclaration, les règles spécifiques aux entités, les échéances et les stratégies de planification pour l'année fiscale 2025/2026.

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L'IRS peut-il prélever de l'argent sur votre compte bancaire ? Ce que vous devez savoir

L'IRS peut légalement saisir des fonds sur votre compte bancaire si vous avez des arriérés d'impôts — mais la loi fédérale exige d'abord plusieurs avertissements. Découvrez comment fonctionnent les saisies bancaires, quels avis déclenchent le délai de réponse de 30 jours et comment arrêter une saisie avant l'échéance de transfert de 21 jours.

Crédit d'impôt pour frais de garde d'enfants et de personnes à charge : un guide complet pour les parents qui travaillent

Les parents qui travaillent peuvent obtenir jusqu'à 2 100 $ d'économies d'impôt fédéral grâce au crédit d'impôt pour frais de garde d'enfants et de personnes à charge, à condition de connaître les seuils de revenu, les dépenses admissibles et l'impact des comptes de dépenses flexibles (FSA) sur le calcul du crédit.

Déduction fiscale pour les vêtements : ce que vous pouvez (et ne pouvez pas) déduire

Le test en deux parties de l'IRS disqualifie les costumes et les tenues d'affaires, mais autorise les uniformes, l'équipement de protection, les blouses médicales et les articles de marque. Voici exactement ce qui est admissible comme déduction pour vêtements et comment les travailleurs indépendants peuvent le déclarer sur l'annexe C.

12 erreurs de comptabilité courantes chez les petites entreprises (et comment les corriger)

Les petites entreprises perdent en moyenne 3 000 $ par an à cause d'erreurs de comptabilité. Ce guide couvre les 12 erreurs les plus courantes — du mélange des finances personnelles et professionnelles à la mauvaise classification des travailleurs — avec des solutions concrètes pour chacune.

Échéances fiscales des sociétés : Le guide complet pour 2025

Les sociétés de type C font face à une pénalité mensuelle de 5 % pour défaut de déclaration et à un minimum de 525 $ pour les déclarations en retard de plus de 60 jours — ce guide répertorie chaque échéance fiscale fédérale de 2025, explique le fonctionnement des pénalités pour les sociétés de type C, S et les partenariats, et présente un système de conformité pour toute l'année.

CPA vs Préparateur de déclarations fiscales : De quoi votre entreprise a-t-elle réellement besoin ?

Une analyse pratique des experts-comptables (CPA), des agents inscrits et des préparateurs non accrédités — couvrant les accréditations, les droits de représentation auprès de l'IRS, les tarifs 2026 et les moments où chaque option est pertinente pour votre entreprise.

Amortissement : le guide complet pour les propriétaires de petites entreprises

Un guide pratique sur l'amortissement des actifs d'entreprise couvrant le MACRS, l'article 179 (limite de 2 560 000 $ pour 2026), l'amortissement majoré rétabli à 100 %, cinq méthodes d'amortissement, les règles de récupération et les erreurs les plus courantes qui amènent les propriétaires de petites entreprises à payer trop d'impôts.

Paiements d'impôts estimés : Un guide complet pour les freelances et les propriétaires de petites entreprises

Les travailleurs indépendants et les freelances qui omettent les paiements d'impôts estimés trimestriels s'exposent à des pénalités de l'IRS pour sous-paiement, même s'ils déclarent à temps — voici comment fonctionne le système de paiement au fur et à mesure, comment calculer ce que vous devez chaque trimestre et comment la règle de la sphère de sécurité vous protège contre les erreurs d'estimation.

Taxe FICA : Un guide complet pour les propriétaires d'entreprise et les employés

Les taxes FICA financent la Sécurité sociale et Medicare à un taux combiné de 15,3 % — soit 7,65 % chacun de la part de l'employeur et de l'employé. Couvre les taux de 2026, le plafond de la base salariale de la Sécurité sociale de 184 500 $, les règles relatives à l'impôt sur le travail indépendant, les exonérations et les erreurs de conformité qui déclenchent le plus souvent des pénalités de l'IRS.