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Un solo empleado remoto crea un nexo de impuestos de nómina; no hay un umbral de ingresos. Conoce las cinco obligaciones que se activan desde el primer día, cómo la retención sigue la ubicación del trabajo y los pasos de registro y presentación para 2026.
La encuesta de aranceles 2026 de KPMG encontró que el 55% de las empresas planean más aumentos de precios, mientras que el reshoring sigue siendo raro: solo un cambio lento de la evaluación a la ejecución. Descubre por qué los fabricantes prefieren los aumentos a mudarse.
La SBA suspendió a 7,800 prestatarios de Wisconsin vinculados a $375 millones en presunto fraude de PPP/EIDL, parte de un barrido nacional de más de $10 mil millones. Aprenda qué deben verificar ahora los prestatarios legítimos y cómo responder si son señalados.
La Ley TAKE IT DOWN entró en vigor el 19 de mayo de 2026. Las plataformas cubiertas deben ofrecer un proceso de solicitud de retirada y eliminar imágenes íntimas sin consentimiento — incluidos los deepfakes generados por IA — y copias idénticas en un plazo de 48 horas, o enfrentar la aplicación de la FTC.
Los freelancers en EAU pagan un 9% de impuesto corporativo solo cuando la facturación del negocio supera 1 millón de AED, con un tramo exento de 375 mil AED y una exención para pequeñas empresas de 3 millones de AED. Quién declara y cuándo.
Las reformas de ECCTA en Companies House requieren identidades verificadas de directores y PSCs desde noviembre de 2025, presentación restringida a ACSP desde finales de 2026 y cuentas iXBRL solo por software sin opción abreviada: conozca los plazos, los límites de directores corporativos y los cambios contables que las pequeñas empresas deben hacer ahora.
Sole prop is the default, LLC is the wrapper, S-corp saves SE tax above ~$80K but needs payroll, C-corp is the venture clock — and converting the wrong way can be a taxable liquidation.
Los tribunales levantan el velo corporativo cuando los propietarios no pueden demostrar una gestión documentada — actas de reuniones, resoluciones por escrito y una separación clara entre fondos comerciales y personales — por lo que una carpeta de registros fechados junto con una contabilidad consistente es la defensa práctica contra la responsabilidad personal.
A partir del 1 de enero de 2026, cualquier persona cuyos salarios FICA de 2025 superen los $150,000 debe dirigir la totalidad de su contribución de recuperación del 401(k) — $8,000 estándar o $11,250 para edades de 60 a 63 años — a una cuenta Roth, sin opción antes de impuestos y sin posibilidad de exclusión.
Las barras de hidratación intravenosa móviles y de inyecciones de bienestar deben estructurar la propiedad como una PC propiedad de un médico más un MSO para cumplir con las reglas de práctica corporativa de la medicina, pagar a los directores médicos una tarifa mensual fija en lugar de un porcentaje de los ingresos, y clasificar a las enfermeras como empleadas W-2 en estados con prueba ABC; cada decisión se traduce directamente en una estructura diferente del plan de cuentas.
Los makerspaces deben reconocer las cuotas anuales de membresía de manera proporcional durante el plazo como un pasivo por ingresos diferidos en lugar de hacerlo de una sola vez, registrar los ingresos de talleres por separado de las cuotas, capitalizar los equipos por encima de un umbral establecido y elegir una estructura de LLC o 501(c)(3) según si su modelo de financiamiento depende de subvenciones o cuotas.
Una participación en ganancias permite que una LLC o sociedad otorgue a un proveedor de servicios capital real sin impuestos en el momento de la concesión o adjudicación según Rev. Proc. 93-27 y 2001-43, siempre que el umbral de distribución sea igual al valor justo de mercado en el momento de la concesión, el interés se mantenga durante dos años y el receptor acepte el estatus de socio con K-1. Aquí se explica cómo funciona el puerto seguro, cómo se establecen los cálculos del umbral y los seis errores que rompen el tratamiento libre de impuestos.
