メインコンテンツへスキップ
Beancount.io Logo

#guides

Guides

Step-by-step guides for accounting, bookkeeping, and financial tasks

サブパートF所得と特定外国法人:なぜ米国の所有者は現金が送金される前に外国の利益に対して課税されるのか
·mike

サブパートF所得と特定外国法人:なぜ米国の所有者は現金が送金される前に外国の利益に対して課税されるのか

サブパートFは、特定外国法人(CFC)の米国株主に対し、たとえ現金が分配されていなくても、海外利益を当年度の所得として認識することを強制します。このガイドでは、10%の閾値、4つの課税対象所得カテゴリー、第958条の間接所有の罠、Form 5471の罰則、そして2026年のOBBBAの改定(NCTI、958条(b)(4)の復活、第250条に基づく40%の控除)がどのようにルールを塗り替えるかについて解説します。

international-tax
foreign-corporations
tax-compliance
ASC 350 ののれんの減損:非公開企業のための償却の代替案とトリガーイベント・テストのガイド
·mike

ASC 350 ののれんの減損:非公開企業のための償却の代替案とトリガーイベント・テストのガイド

ASC 350は、非公開企業に対し、のれんを最長10年にわたって償却し、トリガーイベント(兆候となる事象)が発生した場合にのみ減損テストを行うことを認めています。このガイドでは、ASU 2014-02および2021-03の選択、ASU 2017-04適用後のシングルステップの「ステップ1」定量的テスト、および監査人や貸し手との合意形成を維持する方法について解説します。

accounting
financial-reporting
mergers-and-acquisitions
政府請負業者のためのDCAA監査コンプライアンス:SF 1408、勤怠管理、および発生コスト報告書
·mike

政府請負業者のためのDCAA監査コンプライアンス:SF 1408、勤怠管理、および発生コスト報告書

コスト償還型の連邦政府請負業者が直面する3つの監査(SF 1408会計システム事前審査、日次の勤怠管理コンプライアンス、および会計年度末から6ヶ月後に提出が必要な発生コスト報告書)に関する実践ガイド。90日間の準備プランと、最も一般的な5つの監査指摘事項を解説します。

compliance
guides
small-business
Form 941-X の解説:雇用主が給与税の誤りを修正し、過払金を取り戻し、3年の時効期間を守る方法
·mike

Form 941-X の解説:雇用主が給与税の誤りを修正し、過払金を取り戻し、3年の時効期間を守る方法

Form 941-X の実践的なガイド。調整プロセスと請求プロセスの使い分け、3年(または2年)の時効、連邦所得税の源泉徴収に関する厳格なルール、そして IRS の審査に耐えうる Line 43 への記載内容について解説します。

payroll
tax-compliance
irs-reporting
第162条(a)(2)項:税務上の拠点(Tax Home)ルールと1年ルールによる旅費控除の判定
·mike

第162条(a)(2)項:税務上の拠点(Tax Home)ルールと1年ルールによる旅費控除の判定

2026年版第162条(a)(2)項の旅費控除に関するガイド。税務上の拠点(Tax Home)ルール、一時的対無期限のテスト、および1年ルールが、コンサルタント、トラベルナース、その他の移動労働者が宿泊費、食事代、日当を控除できるかどうかをどのように決定するかを解説します。

tax
tax-deductions
travel
第280G条 黄金のパラシュート支払い:3倍トリガー、20%物品税、および非公開企業のクレンジング決議
·mike

第280G条 黄金のパラシュート支払い:3倍トリガー、20%物品税、および非公開企業のクレンジング決議

第280G条は、欠格個人へのパラシュート支払いが役員の5年間の平均W-2報酬の3倍に達した場合、企業の税務控除を認めず、第4999条に基づく20%の物品税を課します。この罰則は基準額の1倍を超えるすべての金額に適用されます。非公開企業は、クロージング前に署名された条件付き放棄書と併せて、75%の利害関係のない株主による投票(クレンジング決議)を通じて、これらの影響を完全に排除することができます。

tax
tax-compliance
tax-planning
VCSPとForm 8952:未払い給与税の約1%で請負業者を従業員に再分類
·mike

VCSPとForm 8952:未払い給与税の約1%で請負業者を従業員に再分類

IRSの自発役分類和解プログラム(VCSP)を利用すると、適格な雇用主は前年度の報酬の約1.068%を支払うことで、1099の労働者をW-2の従業員として再分類できます。利息や罰金は発生せず、それらの労働者に関する過去の年度の雇用税監査も免除されます。

tax-compliance
payroll
independent-contractor
Form 1023 対 Form 1023-EZ: 適切な 501(c)(3) 申請書の選択
·mike

Form 1023 対 Form 1023-EZ: 適切な 501(c)(3) 申請書の選択

Form 1023(600ドル、30ページ以上)と Form 1023-EZ(275ドル、3ページ)の比較ガイド — 5万ドルの総収入テスト、25万ドルの資産上限、27ヶ月の遡及認定期限、そして簡略化された承認の37%が法的要件を満たせなかった理由を含みます。

nonprofit
tax-compliance
incorporation
チップ非課税:サーバー、スタイリスト、ドライバー向け、2028年まで適用される新しい25,000ドルの所得控除(Above-the-Line Deduction)の仕組み
·mike

チップ非課税:サーバー、スタイリスト、ドライバー向け、2028年まで適用される新しい25,000ドルの所得控除(Above-the-Line Deduction)の仕組み

「One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)」は、2025年から2028年の課税年度において、適格なチップに対して最大25,000ドルの所得控除(above-the-line deduction)を創設します。これは、IRSが規定するチップを受け取る職種に従事する労働者のみが対象で、調整後総所得(MAGI)が15万ドル(夫婦合算申告の場合は30万ドル)を超えると段階的に廃止されます。

tax-deductions
tax-planning
payroll
小規模多国籍企業のための移転価格:第482条、OECD第2の柱、および立証可能な文書化
·mike

小規模多国籍企業のための移転価格:第482条、OECD第2の柱、および立証可能な文書化

第482条は、グループ内取引を行うすべての小規模多国籍企業に適用され、フォーム5472の提出漏れには1件につき25,000ドルの罰金が科せられます。独立企業間原則、5つの移転価格算定方法、同時並行的な文書化、そして2026年に米国に本社を置くグループにOECD第2の柱がどのように影響するかについての解説ガイドです。

transfer-pricing
international-tax
tax-compliance
フォーム706のポータビリティとDSUE:生存配偶者が最大3,000万ドルの連邦遺産税免除額を引き継ぐ方法
·mike

フォーム706のポータビリティとDSUE:生存配偶者が最大3,000万ドルの連邦遺産税免除額を引き継ぐ方法

IRSフォーム706を提出してポータビリティを選択することで、生存配偶者は最大1,500万ドルの未使用の連邦遺産税免除額(DSUE)を引き継ぐことができ、2026年には合計最大3,000万ドルの遺産を40%の連邦遺産税から保護できます。9か月の期限を過ぎた場合でも、歳入手続き2022-32により、没後5年以内であれば遅延選択が認められます。

estate-planning
tax-planning
tax-compliance
PCAOB QC 1000およびAICPA SQMS No. 1:小規模公認会計士事務所が2026年12月までに実施すべきこと
·mike

PCAOB QC 1000およびAICPA SQMS No. 1:小規模公認会計士事務所が2026年12月までに実施すべきこと

小規模公認会計士事務所は、2025年12月から既に施行されているAICPA SQMS No. 1と並び、2026年12月15日までにPCAOB QC 1000を実施する必要があります。8つの構成要素、4つの必須の役割、Form QCレポート、およびコンプライアンス達成のための5段階の計画に関する実用的なガイドです。

cpa
compliance
risk-assessment
214件中73–84件を表示中