#guides
Guías paso a paso para tareas contables, de bookkeeping y financieras
PCI DSS v4.0.1 rige todas las evaluaciones de 2026, y la FAQ 1588 ha limitado quién califica para SAQ A. Esta guía orienta a los pequeños comercios a través de las nuevas reglas de manipulación de scripts (6.4.3 y 11.6.1), los requisitos de contraseña de 12 caracteres y MFA, el costo real del incumplimiento y una lista de verificación de 12 pasos para hacerlo bien.
Cómo las sociedades colectivas y corporaciones S de EE. UU. califican para la excepción de declaración nacional de los Anexos K-2/K-3, gestionan la regla de solicitud de socios de la fecha de 1 mes y utilizan la nueva excepción para pequeñas entidades con ingresos totales inferiores a $250,000.
La Sección 197 exige que los compradores en una adquisición de activos gravable amorticen los intangibles adquiridos —plusvalía, listas de clientes, fuerza laboral existente, pactos de no competencia— de forma lineal durante 180 meses. Esta guía explica la asignación del precio de compra del Formulario 8594, las reglas contra la rotación ficticia para transacciones entre partes relacionadas, la regla de no pérdida en disposiciones y la presentación de informes del Formulario 4562 durante todo el ciclo de 15 años.
Una guía práctica de la Ley de Auditoría Única, el nuevo umbral de gasto federal de $1 millón vigente para los años fiscales que comiencen a partir del 1 de octubre de 2024, el papel del SEFA, la selección de programas principales basada en riesgos de cuatro pasos, las 12 áreas de cumplimiento que prueban los auditores y los pasos que las organizaciones sin fines de lucro y los gobiernos locales deben tomar antes de cruzar el umbral.
La Subparte F obliga a los accionistas estadounidenses de una sociedad extranjera controlada a reconocer los beneficios extranjeros como ingresos del año actual, incluso cuando no se distribuye efectivo. Esta guía cubre el umbral del 10 por ciento, las cuatro categorías de ingresos desencadenantes, las trampas de propiedad constructiva de la Sección 958, las sanciones del Formulario 5471 y cómo la reforma OBBBA de 2026 (NCTI, restauración de la 958(b)(4), deducción de la Sección 250 del 40 por ciento) remodela las reglas.
La norma ASC 350 permite a las empresas privadas amortizar el crédito mercantil durante un máximo de diez años y realizar pruebas de deterioro únicamente cuando ocurre un evento desencadenante. Esta guía explica las elecciones de ASU 2014-02 y 2021-03, la prueba cuantitativa del Paso Uno de un solo paso tras la ASU 2017-04, y cómo mantener la alineación con auditores y prestamistas.
Una guía práctica sobre las tres auditorías que enfrenta todo contratista federal con reembolso de costos —el estudio del sistema contable previo a la adjudicación SF 1408, el cumplimiento del registro diario de horas y la Presentación de Costos Incurridos que vence seis meses después del cierre del año fiscal— con un plan de preparación de 90 días y los cinco hallazgos de auditoría más comunes.
Una guía práctica sobre el Formulario 941-X: cuándo utilizar el proceso de ajuste frente al de reclamación, el plazo de prescripción de tres (o dos) años, las reglas más estrictas para la retención de impuestos federales sobre la renta y qué incluir en la Línea 43 para que la corrección sea válida ante una revisión del IRS.
Una guía de campo para 2026 sobre las deducciones de viaje de la Sección 162(a)(2): cómo la regla del domicilio fiscal, la prueba de temporalidad vs. indefinición y la regla de un año determinan si consultores, enfermeros itinerantes y otros trabajadores móviles pueden deducir alojamiento, comidas y viáticos.
La Sección 280G rechaza la deducción corporativa e impone un impuesto especial de la Sección 4999 del 20% una vez que los pagos de paracaídas a una persona descalificada alcanzan tres veces la compensación promedio W-2 de cinco años del ejecutivo, aplicándose la penalización a todo lo que supere 1 vez el monto base. Las empresas privadas pueden eliminar las consecuencias por completo mediante un voto de accionistas desinteresados del 75% junto con exenciones condicionales firmadas antes del cierre.
El Programa de Liquidación Voluntaria de Clasificación del IRS permite a los empleadores elegibles reclasificar a los trabajadores 1099 como empleados W-2 por aproximadamente el 1.068% de la compensación del año pasado, sin intereses, sin multas y sin auditorías de impuestos sobre el empleo de años anteriores para esos trabajadores.
Una guía comparativa del Formulario 1023 ($600, más de 30 páginas) y el Formulario 1023-EZ ($275, tres páginas) — incluyendo la prueba de ingresos brutos de $50,000, el límite de activos de $250,000, el plazo de reconocimiento retroactivo de 27 meses y por qué el 37% de las aprobaciones simplificadas no cumplieron con los requisitos legales.
