
出張と研修のどの時間が有給になるのか?雇用主のためのDOLファクトシート22のルール
DOLファクトシート22によれば、通常の通勤は無給だが、現場間の移動、宿泊を伴う出張、そしてほとんどの研修時間は労働時間であり、米国FLSAの残業時間に算入される。
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DOLファクトシート22によれば、通常の通勤は無給だが、現場間の移動、宿泊を伴う出張、そしてほとんどの研修時間は労働時間であり、米国FLSAの残業時間に算入される。

カーニバルのFY2026 Q3売上高は3.5%増の84億ドル、純利益は19.2億ドルに達したものの、9億7,700万ドルの負債返済により、現金が10.2億ドル減少したため、純負債はほぼ横ばいとなった。

IRS Notice 2026-60は2026年10月1日からハイロー・パーディエムを高コスト地域329ドル、その他230ドルに引き上げます。食事レートは86ドル/74ドルのまま。今すぐアカウンタブル・プランを更新しましょう。

米国企業は、相互主義が成立し、6月30日の期限に間に合えば、第13次指令に基づいてホテル、会議、見本市のEU VATを還付請求できます。

モルディブのTGSTは2025年7月1日に17%へ引き上げられ、2026年10月1日には海外販売者にも課税されます — ゲストハウスがTGST、グリーンタックス、MIRA 206申告を正しく処理する方法。

配偶者の旅費が控除できるのは、真実の事業目的の出張であなたの従業員である場合のみです。そうでなければIRSは雇用主が負担した費用をW-2賃金として扱います。

自宅から職場への運転は決して控除できませんが、要件を満たすホームオフィスや一時的な勤務地があれば、同じマイルが1マイル76セントのIRS業務上の走行距離に変わります。

搭乗やカード利用で貯まるマイルは、IRS 2002-18通達により非課税のリベートです。銀行口座ボーナスや現金への交換は課税所得となります。

GSAのFY2027標準日当は1日181ドル — 10月1日から宿泊費113ドルとM&IE68ドル。説明責任型プランを更新しなければ、IRSはそれを賃金として課税します。

ゴーストツアーやウォーキングツアー運営者は、OTA手数料20~30%、ガイド報酬、年間保険料を差し引くと、チケット収入の半分未満しか手元に残らないことがよくあります。ここでは、チャネル別の1席あたり貢献利益の計上方法、前売り販売を前受収益として扱う方法、10月の収益で2月を賄う予算編成について解説します。

カーニバルの2026年度第2四半期は、売上高が5.3%増の66.6億ドルとなる一方、営業利益は8.9%減。燃料費はトン当たり29%増の793ドル、純利益は5.1%減の5.39億ドル。顧客預り金は90億ドルに達し、これは予約需要の裏付けとなる一方、長期債務234億ドルと対比される返還義務のある負債でもある。全数値は2021年度から2026年度第2四半期までの公開Beancount元帳でトレースされる。

ARC認定旅行代理店が、航空券代金、航空会社への精算義務、サービス手数料収益、返金を分けて管理するための元帳ベースの方法。日次、期間別、月次の照合により、代理店が実際に保有する現金を正確に把握できます。