Рішення щодо структури бізнесу та контрольний список для налаштування ✅
Використовуйте цей контрольний список як посібник для вибору організаційно-правової форми та початкових етапів формування. Це не є юридичною або податковою консультацією.
Частина 1: Контрольний список рішень
Використовуйте цю блок-схему, щоб визначити найкращу структуру бізнесу для вашого стартапу:
Ключові фактори прийняття рішень:
- 💰 VC фінансування: Якщо ви шукаєте венчурний капітал, C-Corp є стандартною вимогою
- 🎯 Пільги QSBS: Пільги Qualified Small Business Stock вимагають структури C-Corp
- 🔧 Бутстрепінг: LLC пропонує простоту та гнучкість для бізнесу, що фінансується самостійно
- 📊 Складний акціонерний капітал: Кілька класів акцій та опціонних планів потребують структури C-Corp
- 🌍 Іноземна власність: Уникайте S-Corp, якщо залучені власники не з США
Висновок: Якщо ви відповіли ТАК на перші два запитання, сформуйте Delaware C-Corp. Якщо ви відповіли ТАК на третє, почніть з LLC.
Тема | LLC | C‑Corp (за замовчуванням "C") | S‑Corp (податкова опція) |
---|---|---|---|
Податок | Транзитний за замовчуванням (один учасник не враховується; багато учасників – партнерство). Учасники зазвичай сплачують податок на самозайнятість з отриманого доходу. | Юридична особа сплачує корпоративний податок на прибуток; дивіденди оподатковуються для акціонерів (ризик подвійного оподаткування). | Транзитний; власники повинні платити собі розумну компенсацію (заробітна плата); розподіли понад зарплату, як правило, не підлягають податку на самозайнятість. |
Інвестори | Багато фондів уникають K‑1s та транзитного ECI/UBTI. | Венчурний стандарт; може випускати привілейовані акції/опціони. | Не дружній до VC (обмеження 100 акціонерів, відсутність юридичних осіб/іноземних власників, один клас акцій). |
QSBS | Не відповідає вимогам. | Відповідає вимогам, якщо вимоги в иконано; більш сприятливий для акцій, придбаних після 7/4/2025. | Не відповідає вимогам. |
Акціонерний капітал | Одиниці/частки прибутку; опціонні інструменти можливі, але менш стандартні. | Звичайні/привілейовані, опціони/RSU; широка підтримка екосистеми. | Один клас економічних акцій (без привілейованих). |
Відповідність | Менше формальностей; 1065 + K‑1s (багато учасників) або Schedule C (один учасник). | Корпоративні формальності; Форма 1120; більше подань. | Корпоративні формальності; Форма 1120‑S та K‑1s власникам. |
Гнучкість | Легко приймати/видаляти учасників (перевірте угоду/державні правила). | Сильний для масштабування та роботи з цінними паперами. | Крихкий – легко втратити статус S, якщо правила порушено. |