Перейти до основного вмісту

Рішення щодо структури бізнесу та контрольний список для налаштування ✅

Використовуйте цей контрольний список як посібник для вибору організаційно-правової форми та початкових етапів формування. Це не є юридичною або податковою консультацією.

Частина 1: Контрольний список рішень

Використовуйте цю блок-схему, щоб визначити найкращу структуру бізнесу для вашого стартапу:

Ключові фактори прийняття рішень:

  • 💰 VC фінансування: Якщо ви шукаєте венчурний капітал, C-Corp є стандартною вимогою
  • 🎯 Пільги QSBS: Пільги Qualified Small Business Stock вимагають структури C-Corp
  • 🔧 Бутстрепінг: LLC пропонує простоту та гнучкість для бізнесу, що фінансується самостійно
  • 📊 Складний акціонерний капітал: Кілька класів акцій та опціонних планів потребують структури C-Corp
  • 🌍 Іноземна власність: Уникайте S-Corp, якщо залучені власники не з США

Висновок: Якщо ви відповіли ТАК на перші два запитання, сформуйте Delaware C-Corp. Якщо ви відповіли ТАК на третє, почніть з LLC.

ТемаLLCC‑Corp (за замовчуванням "C")S‑Corp (податкова опція)
ПодатокТранзитний за замовчуванням (один учасник не враховується; багато учасників – партнерство). Учасники зазвичай сплачують податок на самозайнятість з отриманого доходу.Юридична особа сплачує корпоративний податок на прибуток; дивіденди оподатковуються для акціонерів (ризик подвійного оподаткування).Транзитний; власники повинні платити собі розумну компенсацію (заробітна плата); розподіли понад зарплату, як правило, не підлягають податку на самозайнятість.
ІнвесториБагато фондів уникають K‑1s та транзитного ECI/UBTI.Венчурний стандарт; може випускати привілейовані акції/опціони.Не дружній до VC (обмеження 100 акціонерів, відсутність юридичних осіб/іноземних власників, один клас акцій).
QSBSНе відповідає вимогам.Відповідає вимогам, якщо вимоги виконано; більш сприятливий для акцій, придбаних після 7/4/2025.Не відповідає вимогам.
Акціонерний капіталОдиниці/частки прибутку; опціонні інструменти можливі, але менш стандартні.Звичайні/привілейовані, опціони/RSU; широка підтримка екосистеми.Один клас економічних акцій (без привілейованих).
ВідповідністьМенше формальностей; 1065 + K‑1s (багато учасників) або Schedule C (один учасник).Корпоративні формальності; Форма 1120; більше подань.Корпоративні формальності; Форма 1120‑S та K‑1s власникам.
ГнучкістьЛегко приймати/видаляти учасників (перевірте угоду/державні правила).Сильний для масштабування та роботи з цінними паперами.Крихкий – легко втратити статус S, якщо правила порушено.

Частина 2: Контрольні списки формування 📄

Визначившись, виконайте відповідні кроки нижче.

Якщо ви обрали Delaware C-Corp:

  • Подайте Сертифікат про реєстрацію до Державного секретаря штату Делавер.
  • Призначте початкових директорів та посадових осіб.
  • Прийміть корпоративні підзаконні акти та початкові згоди ради директорів.
  • Авторизуйте звичайні акції та початковий пул заохочень акціями (опціонів).
  • Випустіть обмежені акції засновника з графіками переходу права власності.
  • КРИТИЧНО: Подайте форму 15620 (вибори 83(b)) до IRS протягом 30 ДНІВ з моменту отримання акцій. Використовуйте новий онлайн-портал і збережіть підтвердження подання.
  • Отримайте EIN від IRS.
  • Відкрийте корпоративний банківський рахунок.
  • Налаштуйте платформу управління капіталізацією.
  • Подайте заявку на Іноземну кваліфікацію у штаті(ах), де ви працюєте.

Якщо ви обрали LLC:

  • Подайте Статут організації до обраного вами штату.
  • Призначте зареєстрованого агента.
  • Складіть та підпишіть Операційну угоду (це регулює роботу вашої LLC).
  • Отримайте EIN від IRS (якщо ви не є LLC з одним учасником без працівників).
  • Відкрийте бізнес банківський рахунок і зберігайте фінанси окремо.
  • Визначтеся з податковою класифікацією. За замовчуванням ви є транзитною організацією. Ви можете обрати оподаткування як S-Corp (Форма 2553) або C-Corp (Форма 8832), якщо ви відповідаєте вимогам.