Выбор организационно-правовой формы и чек-лист по созданию бизн еса ✅
Используйте этот чек-лист в качестве руководства при выборе организационно-правовой формы и первоначальных этапах создания. Это не является юридической или налоговой консультацией.
Часть 1: Чек-лист принятия решений
Используйте эту блок-схему, чтобы определить наилучшую организационно-правовую форму для вашего стартапа:
Ключевые факторы принятия решений:
- 💰 VC Финансирование: Если вы ищете венчурный капитал, C-Corp является стандартным требованием
- 🎯 QSBS Преимущества: Квалифицированные преимущества для акций малого бизнеса требуют структуры C-Corp
- 🔧 Бутстрэппинг: LLC предлагает простоту и гибкость для предприятий, финансируемых за счет собственных средств
- 📊 Сложный капитал: Множественные классы акций и опционные планы требуют структуры C-Corp
- 🌍 Иностранная собственность: Избегайте S-Corp, если участвуют неамериканские владельцы
Вердикт: Если вы ответили ДА на первые два вопроса, сформируйте Delaware C-Corp. Если вы ответили ДА на третий, начните с LLC.
| Тема | LLC | C‑Corp (по умолчанию “C”) | S‑Corp (налоговый выбор) |
|---|---|---|---|
| Налоги | Сквозное налогообложение по умолчанию (для одного участника игнорируется; для нескольких участников – партнерство). Участники, как правило, обязаны платить налог на самозанятость с полученного дохода. | Организация платит налог на прибыль корпораций; дивиденды облагаются налогом у акционеров (риск двойного налогообложения). | Сквозное налогообложение; владельцы должны выплачивать себе разумную компенсацию (заработную плату); распределения сверх заработной платы, как правило, не облагаются налогом SE. |
| Инвесторы | Многие фонды избегают K‑1 и сквозных ECI/UBTI. | Венчурный стандарт; можно выпускать привилегированные акции/опционы. | Не подходит для VC (ограничение в 100 акционеров, отсутствие владельцев-организаций/иностран цев, один класс акций). |
| QSBS | Не подходит. | Подходит, если выполнены требования; более выгодно для акций, приобретенных после 7/4/2025. | Не подходит. |
| Капитал | Доли/доли прибыли; инструменты, подобные опционам, возможны, но менее стандартны. | Обыкновенные/привилегированные акции, опционы/RSU; широкая поддержка экосистемы. | Один класс экономических акций (без привилегированных). |
| Соответствие | Меньше формальностей; 1065 + K‑1 (для нескольких участников) или Приложение C (для одного участника). | Корпоративные формальности; Форма 1120; больше отчетов. | Корпоративные формальности; Форма 1120‑S и K‑1 владельцам. |
| Гибкость | Легко принимать/удалять участников (проверьте соглашение/правила штата). | Сильна для масштабирования и работы с ценными бумагами. | Хрупкая – легко потерять статус S, если нарушены правила. |
Часть 2: Чек-листы по формированию 📄
После того, как вы определились, выполните соответствующие шаги ниже.
Если вы выбрали Delaware C-Corp:
- Подайте Свидетельство о регистрации в Секретариат штата Делавэр.
- Назначьте первоначальных директоров и должностных лиц.
- Примите корпоративный устав и первоначальные согласия совета директоров.
- Разрешите обыкновенные акции и первоначальный фонд поощрения акций (опционов).
- Выпустите ограниченные акции учредителей с графиками наделения правами.
- КРИТИЧНО: Подайте форму 15620 (выборы 83(b)) в IRS в течение 30 ДНЕЙ с момента получения акций. Используйте новый онлайн-портал и сохраните подтверждение подачи.
- Получите EIN от IRS.
- Откройте корпоративный банковский счет.
- Настройте платформу управления капитализацией.
- Подайте заявку на иностранную квалификацию в штате(ах), где вы ведете деятельность.
Если вы выбрали LLC:
- Подайте Устав организации в выбранный вами штат.
- Назначьте зарегистрированного агента.
- Составьте и подпишите Операционное соглашение (оно регулирует работу вашей LLC).
- Получите EIN от IRS (если вы не являетесь LLC с одним участником и без сотрудников).
- Откройте бизнес банковский счет и держите финансы раздельно.
- Определитесь с налоговой классификацией. По умолчанию вы являетесь сквозной организацией. Вы можете выбрать налогообложение как S-Corp (Форма 2553) или C-Corp (Форма 8832), если соответствуете требованиям.
