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Gestión financiera y orientación fiscal para freelancers

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¿Quién es el dueño del trabajo que creó tu contratista? Guía para fundadores de startups sobre la cesión de propiedad intelectual

Pagar a un contratista no transfiere la propiedad intelectual. Según la ley de EE. UU., el creador es el dueño de los derechos de autor y el inventor es el dueño de los derechos de patente a menos que un documento firmado indique lo contrario, y la frase "trabajo por encargo" solo cubre nueve categorías legales estrechas que excluyen el software personalizado. Esta guía cubre las siete cláusulas que necesita una cesión de propiedad intelectual de un contratista, por qué "por la presente cede" es mejor que "se compromete a ceder", y qué verifican los inversores en la diligencia debida.

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Ley de IVA 1151 de Ghana: Por Qué los Proveedores de Servicios No Tienen Umbral de Registro

Desde el 1 de enero de 2026, la Ley de IVA 1151 de Ghana exige que todo proveedor de servicios sujetos a impuestos se registre dentro de los 30 días posteriores al inicio — con cualquier facturación — mientras que los proveedores de bienes solo se registran por encima de GH¢750,000. No registrarse cuesta tres veces el IVA a pagar más intereses.

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La exención de retención para contratistas en Nueva Zelanda sube a $75,000: Guía para freelancers de EE. UU. sobre el NRCT

Desde el 1 de abril de 2027, Nueva Zelanda eleva la exención del Impuesto para Contratistas No Residentes de $15,000 a $75,000 por período de 12 meses y la evalúa por pagador en lugar de en conjunto. Aquí se explica cómo funciona la retención del 15% hoy, cómo el tratado entre EE. UU. y Nueva Zelanda la detiene en origen, y por qué el impuesto del 15.3% al trabajo autónomo sigue aplicándose sin un acuerdo de totalización.

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Préstamos comerciales integrados para freelancers: cómo comparar ofertas antes de pedir prestado

Los mercados de crédito integrado, como la integración de Lendio en Lili, colocan las solicitudes de préstamos dentro de tu panel bancario, pero el prestamista—no la plataforma—establece tus condiciones. Un marco práctico para que los freelancers comparen ingresos netos, reembolso total, tasas de factor y carga de pago, evalúen un mes lento y registren la deuda correctamente antes de aceptar una oferta.

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Contabilidad para Traductores e Intérpretes Autónomos: Concilia Cada Palabra, Hora, Moneda y Comisión de Agencia

Un sistema de contabilidad para traductores e intérpretes autónomos que registra por separado los ingresos por palabra, por hora y por proyecto, concilia los estados de cuenta de agencias desde la factura bruta hasta el depósito neto, registra los cobros en moneda extranjera con los tipos de cambio documentados según las normas del IRS, y mide las tarifas horarias efectivas — con un plan de cuentas y una lista de verificación de cierre mensual.

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Impuesto de Tasa Fija Checo en 2026: Cómo Eligen los Autónomos un Tramo del Paušální Režim

El paušální režim checo combina el impuesto sobre la renta, las pensiones y el seguro de salud en un único pago mensual: 9.162 CZK, 16.745 CZK o 27.139 CZK en 2026. Esta guía explica cómo la prueba de composición 75% asigna tu tramo, la reducción retroactiva del Tramo I, la fecha límite de entrada del 12 de enero y los registros que los OSVČ deben mantener.

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Fecha límite de la Directiva de la UE sobre Trabajo en Plataformas Digitales: Qué deben hacer las empresas estadounidenses que contratan autónomos europeos antes del 2 de diciembre de 2026

La Directiva de la UE sobre Trabajo en Plataformas (2024/2831) debe convertirse en ley nacional en todos los estados miembros antes del 2 de diciembre de 2026, creando una presunción refutable de que los trabajadores de plataformas son empleados. Las empresas estadounidenses que contratan autónomos con sede en la UE a través de plataformas digitales se enfrentan a riesgos de reclasificación, obligaciones de transparencia algorítmica y nuevas prohibiciones de procesamiento de datos — esta guía cubre los seis pilares, un plan de cumplimiento de 10 meses y los cambios contables que deben realizarse ahora.

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La Ley de Empoderamiento del Trabajador Moderno Explicada: ¿La H.R. 1319 Restauraría el Criterio de Derecho Común para los Contratistas Independientes?

La H.R. 1319, la Ley de Empoderamiento del Trabajador Moderno, reemplazaría la prueba de realidad económica de seis factores del DOL con un estándar único de derecho común para la clasificación de trabajadores bajo la FLSA y la NLRA, centrado en dos criterios — control sobre el trabajo y oportunidad empresarial — excluyendo explícitamente las reglas de seguridad y los plazos de proyectos como evidencia de control. Aquí se explica cómo se compara con la prueba ABC, qué no cambiaría y la lista de verificación de contabilidad para contratistas que deben aplicar mientras el proyecto de ley está pendiente.

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Ley de Protección de Trabajadores Independientes de California: Contratos Escritos, Plazos de Pago y Lo Que Toda Empresa Contratante Debe Registrar en 2026

La Ley de Protección de Trabajadores Independientes de California (SB 988) es aplicable desde el 1 de enero de 2025. Descubra quién está cubierto bajo el umbral agregado de $250, los seis términos contractuales obligatorios, el respaldo de pago de 30 días, la retención de cuatro años, el riesgo de daños dobles y un plan de contabilidad para mantener su calendario de cuentas por pagar y archivos de proveedores en cumplimiento en 2026.

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PayPal y Venmo por fin se hablan: qué significa el fin de Visa+ para los autónomos antes de febrero de 2026

A partir del 19 de febrero de 2026, Visa+ deja de funcionar para transferencias de PayPal y Venmo y se sustituye por pagos directos con número de teléfono que se implementarán a partir de noviembre de 2025. Con el umbral del 1099-K cayendo a $600 en 2026, los autónomos deben etiquetar correctamente las transferencias entre aplicaciones, conciliar el bruto frente al neto por plataforma y separar los flujos de negocio de los personales para evitar contar dos veces los ingresos.

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El DOL Quiere Eliminar su Prueba de Contratista de Seis Factores: Lo que la Propuesta de Dos Factores de 2026 Significa para su Negocio

La propuesta del DOL del 26 de febrero de 2026 (RIN 1235-AA46) reemplazaría la prueba de contratista de seis factores de 2024 con un análisis de realidad económica de dos factores que evalúa el control y la oportunidad de obtener ganancias o pérdidas. Aquí está lo que cambia, por qué la regla de 2024 está en un limbo de cumplimiento, y qué documentar en sus libros ahora mientras la derogación está pendiente.

mike

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