Отказ в прощении кредита PPP: что делать, если ваша заявка отклонена
Вы подали заявку на прощение кредита PPP, ожидая освобождения от выплат, но вместо этого получили письмо с отказом. Будь то частичный или полный отказ, шок и замешательство вполне понятны. Хорошая новость? Отказ не означает конец пути. Понимание причин отказа в прощении и знание следующих шагов поможет вам справиться с этой сложной ситуацией и, возможно, оспорить решение.
Это подробное руководство расскажет вам о причинах отказа в прощении PPP, ваших правах на апелляцию и практических шагах, которые следует предпринять, если ваша заявка пошла не по плану.
Почему отказывают в прощении кредита PPP
SBA и ваш кредитор проверяют заявки на прощение PPP на соответствие строгим критериям. Отказы обычно делятся на несколько категорий, каждая из которых имеет свои триггеры и последствия.
Требование 60/40 к расходам на оплату труда
Одной из наиболее частых причин сокращения суммы прощения является несоблюдение порога расходов на оплату труда. Не менее 60% вашего кредита должно быть использовано на соответствующие расходы на оплату труда. Если вы потратили 50% на зарплаты и 50% на аренду, вы не п олучите полного прощения — даже если все расходы были иными законными.
Важный нюанс: выплаты независимым подрядчикам не учитываются в требовании 60% расходов на оплату труда. Многие владельцы бизнеса по ошибке включают выплаты подрядчикам (форма 1099) при расчете процента фонда оплаты труда, что приводит к неожиданному дефициту.
Сумма прощения масштабируется пропорционально. Если вы потратили только 45% на оплату труда вместо требуемых 60%, сумма вашего прощения будет соответственно уменьшена, а не аннулирована полностью.
Сокращение численности эквивалента полной занятости (FTE)
SBA требует, чтобы предприятия поддерживали сопоставимый уровень численности сотрудников в течение покрываемого периода. Вы должны сравнить количество FTE в течение перио да прощения с:
- 15 февраля – 30 июня 2019 года, или
- 1 января – 29 февраля 2020 года.
Любое сокращение численности FTE в течение покрываемого периода влечет за собой пропорциональное сокращение суммы прощения. Если количество FTE сократилось на 25% по сравнению с контрольным периодом, сумма прощения может быть уменьшена на 25%.
Существуют исключения («безопасная гавань») для определенных ситуаций, включая:
- Сотрудники, отказавшиеся от добросовестных предложений о повторном найме
- Сотрудники, добровольно сократившие свое рабочее время
- Документально подтвержденная невозможность найти квалифицированную замену
- Сокращение деловой активности из-за требований по соблюдению мер в связи с COVID-19
Тщательно документируйте эти исключения. Ведите учет предложений о найме, сообщений сотрудникам, усилий по поиску персонала и любых применимых директив в области здравоохранения.
Штрафы за снижение зарплат и окладов
Для каждого сотрудника, зарабатывающего менее 100 000 долларов в год, вы должны выплачивать не менее 75% от их годовой зарплаты или оклада в течение покрываемого периода по сравнению с контрольным периодом.
Если сотрудник зарабатывал 50 000 долларов в год, а вы снизили его зарплату до 30 000 долларов (только 60% от первоначальной), дефицит заработной платы (7 500 долларов) уменьшает сумму вашего прощения доллар за доллар.
Это правило применяется к каждому сотруднику отдельно. Множественные сокращения заработной платы во всей вашей организации могут значительно повлиять на общую сумму прощения.
Нецелевое использование средств
Прощение напрямую связано с тем, как вы использовали заемные средства. Квалифицируются только определенные категории расходов:
- Расходы на оплату труда (зарплаты, оклады, чаевые, комиссии, льготы, пенсионные взносы)
- Проценты по ипотеке на коммерческую недвижимость
- Аренда коммерческой недвижимости или оборудования
- Коммунальные услуги (электричество, газ, вода, телефон, интернет)
- Покрываемые операционные расходы
- Покрываемые расходы на возмещение ущерба имуществу
- Покрываемые расходы поставщикам
- Покрываемые расходы на защиту работников
Распространенные ошибки включают:
- Использование средств для выплат владельцам сверх допустимых пределов компенсации
- Выплата основной суммы долга по ипотеке (квалифицируются только проценты)
- Покупка нового оборудования или инвентаря
- Оплата не покрываемых видов коммунальных услуг
- Компенсации владельцам выше установленных лимитов (20 833 доллара за 8-недельный период или 46 154 доллара за 24-недельный период)
SBA тщательно изучает документацию. Расплывчатая классификация расходов или отсутствие квитанций могут стать причиной отказа.
Расхождения в документации
Даже если вы использовали средства правильно, ошибки в документации могут сорвать прощение. Наиболее проблемные расхождения включают:
Несоответствия в записях по оплате труда: Когда данные в форме W-2 не совпадают с квартальными налоговыми декларациями по фонду оплаты труда, сразу возникают «тревожные звонки». Если вы исправили ошибки в начислении зарплаты после подачи налоговых деклараций, но не внесли изменения в декларации, SBA видит несоответствия.
Конфликты в финансовых отчетах: Общая сумма заработной платы в вашей декларации о доходах должна соответствовать вашим формам W-2, W-3 и журналам начисления заработной платы. Любое отклонение — даже небольшие различия в бухгалтерском учете — создает сомнения в точности.
Наложение налогового кредита на удержание сотрудников (ERC): Заработная плата, финансируемая за счет PPP, не может одновременно учитываться для получения ERC. Некоторые предприятия случайно «воспользовались льготой дважды», заявляя одни и те же зарплаты для обеих программ. SBA выявляет это в ходе проверки на прощение.
Пробелы в выписках по банковским счетам: Если ваши банковские выписки четко не показывают, как вы потратили заемные средства, SBA может усомниться в том, что средства использовались надлежащим образом. Смешивание средств PPP с другими бизнес-средствами без четкого отслеживания создает сложности при проверке.
Административные ошибки SBA
Не все отказы связаны с ошибками заемщиков. SBA также допускает ошибки:
- Неправильное применение правил аффилированности, неверное определение взаимоотношений между компаниями.
- Путаница в информации о заемщиках между несвязанными заявителями.
- Неверная интерпретация собственных Временных окончательных правил (IFR).
- Сбои в коммуникации между SBA и кредиторами.
- Неправильное применение «Правила исключения» к компаниям в отраслях, смежных с кредитованием.
Если вы считаете, что отказ стал результатом ошибки SBA, а не проблем с вашим заявлением, тщательно задокументируйте эту ошибку. Такие дела часто выигрываются в процессе апелляции.
Процесс проверки и принятия решения
Понимание того, кто принимает решение о прощении займа, поможет вам знать, на чем сосредоточить внимание.
Первичная проверка кредитором: Ваш кредитор проводит первую проверку, изучая ваше заявление на прощение и подтверждающую документацию на соответствие рекомендациям SBA. Они проверяют расчеты, полноту документов и оценивают, выполнили ли вы требования программы.
Окончательная проверка SBA: После того как кредитор одобряет прощение, он направляет свое решение в SBA. SBA проводит собственную проверку, уделяя особое внимание выявлению мошенничества, проверке соответствия критериям и соблюдению правил. SBA может отменить одобрение кредитора, если обнаружит несоответствия.
Письмо с решением: Если в прощении отказано (полностью или частично), вы получите официальное письмо с решением, в котором разъясняются:
- Конкретная сумма, в прощении которой отказано.
- Причина(ы) отказа.
- Требования, которые не были выполнены.
- Порядок обжалования решения.
- Крайний срок подачи апелляции.
Внимательно прочитайте это письмо. Указанные причины определяют вашу стратегию апелляции.