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小規模ビジネス

中小企業経営者のための財務管理戦略とツール

アイスランド2026年の擬制給与規則:フリーランサー全員が申告すべき最低給与

アイスランドでは、すべての個人事業主に対し最低給与の擬制が義務付けられています。2026年は、単独メディアフリーランサーで月79万5000クローナ、単独専門職で月119万9000クローナ(約7.7%増)に加え、社会保険税6.35%と年金拠出15.5%が上乗せされます。

モロッコのオートアントレプルヌール上限2026年:50万DHではなく20万DH

モロッコのオートアントレプルヌールの上限は、サービス業で20万DH、商業活動で50万DHです。オンラインで見られる50万/200万という数字はCPU制度のものです。カウント規則、8万DHのクライアント別源泉徴収、および2年間の上限超過で何が起きるかを説明します。

ポートランド、小規模事業者税免除を75,000ドルへ引き上げ: 変更内容とその重要性

ポートランド市は、2007年以来となる事業許可税の総収入免除額を、2026年は50,000ドルから75,000ドルへ、2027年は100,000ドルへ引き上げました。対象となる事業者、免除対象でも登録・申告が必要な理由、そして収入を閾値に対して追跡する方法を解説します。

夫婦で事業を共同経営?適格共同事業選定が税金申告を二人分に分ける仕組み

夫婦が非法人事業を共同所有する場合、デフォルトではパートナーシップとして課税されますが、適格共同事業選定を利用すると、夫婦それぞれが個別のスケジュールCとスケジュールSEを提出でき、フォーム1065は不要で、両方の配偶者が社会保障クレジットを得られます。両方の配偶者が実質参加しなければならず、LLCや法人で保有される事業には適用できません。