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Partnership accounting, profit sharing, and financial management
2026年IRS中小企業向け罰則制度の全面改正:新税率と自動救済プログラム
2026年に提出する2025年分の申告について、IRSはForm 1065およびForm 1120-Sの提出遅延に対しパートナーまたは株主1人当たり月額255ドル、Schedule K-1の提出遅延に対し1件当たり330ドルの罰則を課す一方、過去3年間の申告履歴が良好な納税者を対象に初回の罰則を免除する新しい自動救済プログラムが導入された。
なぜあなたのK-1はいつも遅れるのか（そして今年やるべきこと）
遅れて届くSchedule K-1は例外ではなく常態だ――Form 7004による延長申請により、パートナーシップやS法人の申告、そしてそれに紐づくすべてのK-1は9月15日まで、個人の4月15日の期限から実に5か月も後ろ倒しになる。対処法はシンプルなプレイブックにまとめられる。Form 4868を提出し、誠実な見積もりの少なくとも90%を納付し、実際の数字が届いたらForm 1040-Xで修正する。
OBBBA SALT 上限と PTET：パススルー・エンティティ所有者のための4年間の猶予期間
OBBBAは2026年の連邦SALT上限を40,400ドルに引き上げ、MAGIが505,000ドルを超える場合は1ドルにつき30セントのフェーズアウトを適用、その後2030年には10,000ドルに戻ります。36州で導入されているPTETの選択は依然として上限がなく、ほとんどの高所得パススルー所有者にとってSALT上限を超えるメリットがあります。州の期限、バンチングの優先順位、および2030年の崖について解説します。
オポチュニティ・ゾーン 2.0：不動産スポンサーとファミリーオフィスのための2026年計画ガイド
One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) は認定オポチュニティ・ゾーンを恒久化し、5年ごとの繰延更新、2026年7月1日から開始される10年ごとの指定マップ再編、5年目の30%の簿価ステップアップを伴う新たな地方ファンドクラス（QROF）、および申告書1件あたり10,000ドルの報告罰則を導入しました。本稿では、2026年から2027年の期間におけるスポンサーおよびファミリーオフィス向けの計画プロセスを解説します。
2026年におけるセクション199A QBI控除：One Big Beautiful Bill Act施行後のパススルー事業主向けプレイブック
One Big Beautiful Bill Act（OBBBA）によりセクション199Aが恒久化され、2026年以降、活動的な小規模事業主向けに400ドルの最低控除が新設されるとともに、共同申告のフェーズイン範囲が15万ドルに拡大されました。3つのQBIティア、賃金調整、UBIA、合算、およびパススルー事業主向けのSSTBポジショニングに関するフィールドガイドです。
Soroban判決後の第1402条(a)(13)：2026年におけるリミテッド・パートナーの自営業税免除
2023年の租税裁判所によるSoroban判決以降、州法上のリミテッド・パートナーという肩書きだけでは、分配分（Distributive Share）を15.3%の自営業税から守ることはできなくなりました。本ガイドでは、第1402条(a)(13)に基づく機能テスト、Renkemeyerの一連の判例、2024年の提案規則、そして2026年においてもファンドマネージャー、LLCメンバー、およびオペレーティング・パートナーにとって有効なタックスプランニングの手法について詳しく解説します。
2026年における第199A条QBI控除：パススルー事業主向けの恒久的な20%税額控除
OBBBAにより第199A条パススルー控除が恒久化され、2026年のフェーズイン開始額は独身者201,750ドル、夫婦合算申告者403,500ドルに拡大されました。本記事では、20%のQBI控除、W-2給与およびUBIAの制限、SSTBのフェーズアウト、新しい400ドルの最低額、そしてS法人、LLC、パートナーシップにおけるフォーム8995-Aの合算の仕組みについて詳しく解説します。
セクション736 退職・死亡パートナーへの支払い：736(a)と736(b)、ホット・アセット、およびのれんのてこの作用
セクション736は、退職パートナーへの清算支払いを、736(b)財産対価支払い（キャピタルゲイン、法人側の控除なし）と、736(a)所得または保証支払い（事業税の対象となる通常所得で、法人側で控除可能）に区分します。サービスのパートナーシップに関する特別規定、セクション751のホット・アセット、およびセクション754の選択が一体となって、6桁または7桁の税額が退職者側と法人側のどちらに帰属するかを決定します。
OBBBAが第199A条QBI控除を固定：パススルー事業主のための2026年版プレイブック
第199A条はOBBBAにより恒久化されました。パススルー事業主は20%の控除、拡大されたSSTBフェーズイン範囲（2026年の閾値を超えて単身7.5万ドル／合算15万ドル）、実質的参加者に対する新たな400ドルの最低額、および上限帯における従来通りのW-2賃金とUBIAテストの適用を受けます。
スケジュールM-1：フォーム1120、1120-S、1065における会計上の利益と課税所得の調整
スケジュールM-1は、フォーム1120、1120-S、および1065において、会計上の純利益と課税所得を調整するためのものです。各項目、乖離の要因となる永久差異と一時差異（連邦税、食事代の50%制限、MACRS減価償却、繰延収益）、総資産1,000万ドル以上でスケジュールM-3が必要になるタイミング、そして帳簿と申告書を一致させるためのワークペーパーの厳格な管理について解説します。
第267条の解説：関連当事者間の損失否認とマッチング・ルール
第267条は、関連当事者間の販売における損失を否認し、現金主義の関連受取人に対する未払金の控除を繰り延べるものです。関連当事者の定義、間接所有の仕組み、267条(d)に基づく利益の相殺、2.5ヶ月支払セーフハーバー、そして家族経営企業やパートナーシップを税務調査に備えさせるための記帳習慣についての実践的なガイドです。
セクション514 UDFIの解説：非営利団体、財団、自己管理型IRAが借入金投資でどのように課税されるか
内国歳入法セクション514が、501(c)(3)団体、私立財団、および自己管理型IRA（SDIRA）が保有するレバレッジ投資にどのように課税するかを解説します。負債/簿価比率の計算、フォーム990-Tの仕組み、売却時の12ヶ月遡及ルール、および学校や年金信託に対するセクション514(c)(9)の不動産例外規定を含みます。