
乔治亚州将所得税降至4.99%——但HB 463法案让转手实体税(PTET)税率仍维持在5.75%
乔治亚州HB 463法案将自2026年1月1日起适用的单一所得税税率从5.19%降至4.99%,并设有有条件的年度递减机制,目标降至3.99%——但转手实体税(PTET)税率仍维持在5.75%,因此已选择该税收方案的S公司和合伙企业股东应重新核算这笔账,权衡其SALT税收上限节省的实际效益。
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乔治亚州HB 463法案将自2026年1月1日起适用的单一所得税税率从5.19%降至4.99%,并设有有条件的年度递减机制,目标降至3.99%——但转手实体税(PTET)税率仍维持在5.75%,因此已选择该税收方案的S公司和合伙企业股东应重新核算这笔账,权衡其SALT税收上限节省的实际效益。

一个35岁的人在65岁前致残的可能性是死亡可能性的六倍,然而大多数买卖协议只针对死亡制定了计划。残疾买断(DBO)保险如何为共同所有人的买断提供资金——等待期、交叉购买与实体赎回,以及为什么保费不可扣除而收益免税。

2026年4月6日,美国国税局(IRS)将其免费的商业税务账户门户开放给合伙企业、免税组织和政府实体,让指定官员可以在线查看余额、下载EIN验证通知并付款,而不必再邮寄纸质表格。

大约54%的企业合伙关系会在五年内解体,约70%的小企业主从未签署过买卖协议,这意味着一旦合伙人无法达成一致,价格、时间表和流程都将从零开始争论不休。

对于2026年申报的2025纳税年度报税表,国税局对逾期提交的Form 1065和1120-S按每位合伙人或股东每月255美元收取罚款,逾期的Schedule K-1每份额外收取330美元罚款,而一项新的自动减免计划将为拥有三年清白合规记录的纳税人免除首次罚款。

Schedule K-1 表延迟送达是常态,而不是例外——合伙企业和 S 公司一旦通过 Form 7004 申请延期,其申报表以及与之相关的每一份 K-1,都会被推迟到 9 月 15 日,比 4 月 15 日的个人报税截止日期整整晚了五个月。应对方法其实很简单:提交 Form 4868 延期申请,按照善意估算至少支付应缴税款的 90%,等真实数字到手后再用 Form 1040-X 更正申报表进行更正。

OBBBA 将 2026 年联邦 SALT 上限提高至 40,400 美元,对于 MAGI 超过 505,000 美元的部分,每 1 美元将逐步取消 30 美分,随后在 2030 年恢复至 10,000 美元。36 个州的 PTET 选择权依然没有上限,对大多数高收入穿透实体所有者而言仍优于该上限。本文将解析各州截止日期、集中支付优先级以及 2030 年的政策“断崖”。

《伟大的美好法案》(OBBBA)使合资格机会区永久化,并引入了滚动 5 年延期纳税机制、自 2026 年 7 月 1 日起每十年进行一次的地图重新划分、包含第 5 年 30% 计税基础提升的新农村基金类别(QROF),以及每份申报表 10,000 美元的报告罚款。以下是发起人和家族办公室在 2026–2027 年期间的规划顺序。

《一揽子宏大美好法案》使 Section 199A 永久化,并从 2026 年起为活跃的小企业主增加了 400 美元的最低扣除额,同时将联合申报的逐步取消区间扩大至 150,000 美元。这是一份针对穿透实体所有者的实战指南,涵盖了三个 QBI 级别、薪资调整、UBIA、合并申报以及 SSTB 定位。

自从税务法院 2023 年做出 Soroban 裁决以来,州法下的“有限合伙人”身份已不再能保护分配份额免于缴纳 15.3% 的自雇税。本指南详细解析了第 1402(a)(13) 条下的功能测试、Renkemeyer 系列案例、2024 年拟议法规,以及在 2026 年对基金经理、LLC 成员和运营合伙人仍然有效的筹划方案。

OBBBA 使第 199A 条穿透式扣除成为永久性政策,并将 2026 年的逐步引入区间扩大到单身 201,750 美元 / 夫妻合报 403,500 美元。以下是 20% QBI 扣除、W-2 工资和 UBIA 上限、SSTB 逐步退出、新的 400 美元最低限额以及 Form 8995-A 聚合在 S-corp、LLC 和合伙企业中实际运作的方式。

第736条将向退休合伙人的清算付款分为736(b)财产付款(资本利得,公司无扣除)和736(a)收入或保证付款(普通收入,需缴纳自雇税,公司可扣除)。服务合伙企业的例外条款、第751条热资产以及第754条选择共同决定数十万或数百万美元的税负落在退休者还是公司身上。