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Tax Preparation

Organize financial records and prepare tax filings accurately and on time

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表单 8995 vs. 表单 8995-A:2026 年应申报哪种 QBI 扣除表(以及为什么收入阈值是决定因素)
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表单 8995 vs. 表单 8995-A:2026 年应申报哪种 QBI 扣除表(以及为什么收入阈值是决定因素)

对于 2026 年,如果应纳税收入低于 201,750 美元(单身)或 403,500 美元(夫妻合报),则适用于单页的表单 8995。超过这些阈值后,表单 8995-A 将对 20% 的 QBI 扣除应用 W-2 工资、UBIA 和 SSTB 逐步淘汰限制。

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K-2 和 K-3 表:国内申报豁免、1 个月规则以及 2026 年 25 万美元小实体豁免
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K-2 和 K-3 表:国内申报豁免、1 个月规则以及 2026 年 25 万美元小实体豁免

美国合伙企业和 S 公司如何符合 K-2/K-3 表国内申报豁免条件,管理 1 个月期限合伙人请求规则,并利用针对总收入低于 25 万美元实体的新小实体豁免规则。

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2026 年税务专家与簿记员 WISP 手册:在没有首席信息安全官(CISO)的情况下构建符合 FTC 安全保障规则的数据安全计划
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2026 年税务专家与簿记员 WISP 手册:在没有首席信息安全官(CISO)的情况下构建符合 FTC 安全保障规则的数据安全计划

一份面向独立税务代理人和小型簿记公司的 2026 年指南,旨在建立一套书面信息安全计划(WISP),以满足 FTC 安全保障规则的九大要素、IRS PTIN 证明以及 30 天违规通知要求——以 IRS 第 5708 号出版物为框架,并在 90 天内完成部署。

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WISP 合规:为什么每位税务专业人士在 2026 年都需要一份书面信息安全计划
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WISP 合规:为什么每位税务专业人士在 2026 年都需要一份书面信息安全计划

一份关于构建满足 FTC 保障规则和美国国税局第 5708 号出版物要求的书面信息安全计划的实用指南 —— 涵盖了九个基本要素、多重身份验证 (MFA) 和加密等技术控制措施、高达每天每项违规 $46,517 的罚款风险,以及为税务代报人、注册会计师 (CPA) 和簿记员提供的为期六周的实施路线图。

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2026 年 8867 表有偿报税人尽职调查:避免针对 EITC、CTC、AOTC 和 HOH 申报表的每项抵免 650 美元罚款
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2026 年 8867 表有偿报税人尽职调查:避免针对 EITC、CTC、AOTC 和 HOH 申报表的每项抵免 650 美元罚款

2026 年,8867 表尽职调查针对每项抵免处以 650 美元罚款——每份申报表最高可达 2,600 美元——此外还面临 EFIN、PTIN 和 OPR 风险。本文详细解析了 IRC §6695-2 的四项职责、IRS 审计员搜寻的危险信号,以及能够顺利通过 25 份申报表尽职调查实地核查的文件结构。

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OBBBA 加班费免税:FLSA 规定的 12,500 美元加班费新扣除额在 2028 年前的运作机制
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OBBBA 加班费免税:FLSA 规定的 12,500 美元加班费新扣除额在 2028 年前的运作机制

《One Big Beautiful Bill Act》(OBBBA) 为 2025-2028 纳税年度 FLSA 要求的加班溢价工资创建了一项最高 12,500 美元(夫妻联合申报为 25,000 美元)的线上扣除额。该政策在单身人士 MAGI 达到 150,000 美元时开始阶段性淘汰,并要求从 2026 年起强制在 W-2 第 12 栏使用代码 TT 进行申报。

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第 6694 条税务报税人罚金:不合理的立场、蓄意行为以及第 6695 条尽职调查失败如何让注册会计师 (CPA) 和税务师 (EA) 蒙受金钱损失
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第 6694 条税务报税人罚金:不合理的立场、蓄意行为以及第 6695 条尽职调查失败如何让注册会计师 (CPA) 和税务师 (EA) 蒙受金钱损失

第 6694 条对不合理的立场处以 1,000 美元或 50% 费用的报税人罚金,对于蓄意或鲁莽行为,罚金将升至 5,000 美元或 75%。第 6695(g) 条对每份申报表中涉及 EITC、CTC、AOTC 或户主身份的尽职调查失败,额外加收约 650 美元的罚金。以下是注册会计师 (CPA) 和税务师 (EA) 如何通过记录、披露和辩护来规避这些罚金的方法。

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报税后的税务回顾:让明年四月变得轻松的30天总结
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报税后的税务回顾:让明年四月变得轻松的30天总结

针对小微企业主的报税后30天行动手册——逐行阅读去年的税表,在记忆犹新时记录难点,根据实时损益表重新计算季度预缴税额,针对痛点修复工作流,并在会计师思维清晰时评估 S-corp 选举、Solo 401(k)、第179条折旧和奥古斯塔规则等策略。

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自雇人士的所得税抵免 (EITC):2025 年最高可申领 $8,046
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自雇人士的所得税抵免 (EITC):2025 年最高可申领 $8,046

自雇报税人可以根据 Schedule C 的净收入申领联邦所得税抵免 (EITC),对于拥有三个或更多子女的家庭,2025 年的最高抵免额为 $8,046。本指南涵盖了资格门槛、如何计算劳动收入(包括自雇税减半调整)、能通过审计的证明文档,以及可能导致原本有效的申领被取消的常见陷阱。

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表格 7203:S-Corp 股东如何追踪股票和债务基准(以及其重要性)
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表格 7203:S-Corp 股东如何追踪股票和债务基准(以及其重要性)

表格 7203 要求 S-Corp 股东在表格 1040 上证明其股票和债务基准。错误应用排序规则或将贷款担保视为债务基准可能导致亏损扣除被否决、分配被重新分类为资本利得,并触发 20% 的准确性罚款。

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Schedule M-1 和 M-3:GAAP 账面收入与纳税所得额调节表
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Schedule M-1 和 M-3:GAAP 账面收入与纳税所得额调节表

Schedule M-1 和 M-3 用于调节公司的 GAAP 账面收入与纳税所得额。本指南解释了 1,000 万美元和 5,000 万美元的资产阈值、永久性差异与暂时性差异,以及折旧、餐饮费、联邦税支出、坏账准备金和股权激励等常见的调节项目,这些项目通常是 IRS 审计的重点。

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第 25D 条住宅清洁能源抵免:最后一年申请、结转和 TPO 替代方案
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第 25D 条住宅清洁能源抵免:最后一年申请、结转和 TPO 替代方案

根据 OBBBA 的规定,第 25D 条下的 30% 住宅清洁能源抵免将于 2025 年 12 月 31 日结束。本文介绍了如何在 5695 表格上进行最后一年的申请、如何无限期结转未使用的抵免,以及如何利用 TPO 租赁或第 48E 条在 2026 年获取价值。

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