Saltar al contenido principal

#financial-planning

Financial Planning

Plan and optimize your financial future with data-driven insights

194 publicacionesVer todas las etiquetas
Seguro paramétrico: el pago más rápido que está cambiando cómo las pequeñas empresas sobreviven a un desastre
·mike

Seguro paramétrico: el pago más rápido que está cambiando cómo las pequeñas empresas sobreviven a un desastre

El seguro paramétrico paga en cuestión de días tras activarse un desencadenante medible, como la velocidad del viento o la profundidad de una inundación, en lugar del proceso de reclamación de 6 a 12 semanas de la cobertura tradicional de interrupción de negocio — pero su riesgo de base implica que funciona mejor como una capa de efectivo rápido junto a la cobertura tradicional, no en su lugar.

insurance
business-insurance
risk-management
Sucesión en la Empresa Familiar: Guía de Gobernanza y Contabilidad para la Tercera Generación
·mike

Sucesión en la Empresa Familiar: Guía de Gobernanza y Contabilidad para la Tercera Generación

Solo alrededor del 12% de las empresas familiares llegan a una tercera generación, y el fracaso suele deberse a una gobernanza poco clara y a finanzas mezcladas, no a una falta de talento; esta guía cubre el marco de acceso-aprendizaje-autoridad, la separación entre el consejo de familia y el consejo de administración, y los hábitos contables que hacen posible la planificación de la sucesión.

succession-planning
small-business
financial-management
La nueva lotería de H-1B basada en salario: Lo que las pequeñas empresas deben saber para 2026
·mike

La nueva lotería de H-1B basada en salario: Lo que las pequeñas empresas deben saber para 2026

La nueva norma H-1B del DHS reemplaza la lotería aleatoria por una selección ponderada por salario a partir de la temporada de tope del año fiscal 2027, reduciendo las probabilidades de selección de nivel inicial (Nivel I) de aproximadamente 30% a cerca de 15%, mientras eleva las probabilidades del Nivel IV por encima del 61%, y el DHS estima que afectará a 5,193 pequeñas empresas peticionarias.

hiring
immigration
small-business
Contabilidad del Fondo de Reservas de la HOA: Cómo las Juntas Corrigen las Reservas Insuficientes
·mike

Contabilidad del Fondo de Reservas de la HOA: Cómo las Juntas Corrigen las Reservas Insuficientes

Aproximadamente el 70–75 % de las asociaciones de propietarios de EE. UU. tienen reservas insuficientes y alrededor de un tercio está por debajo del 50 % de financiación. Esta guía cubre lo que realmente exigen las leyes estatales de reservas, cómo leer un número de porcentaje financiado, los errores contables que agravan la brecha y un plan de financiación plurianual que las juntas pueden adoptar sin sorprender a los propietarios.

real-estate
property-management
capital-reserves
Contabilidad de instalaciones de túnel de viento para paracaidismo indoor: una guía financiera
·mike

Contabilidad de instalaciones de túnel de viento para paracaidismo indoor: una guía financiera

Un túnel de viento de recirculación cuesta entre 7 y 10 millones de dólares construirlo, y operarlo a máxima velocidad a 230 km/h puede consumir más de 570 kW, lo que convierte a la electricidad, y no al alquiler ni a la nómina, en la partida más grande del estado de resultados de la mayoría de las instalaciones de paracaidismo indoor.

entrepreneurship
small-business
seasonal-business
Las primas de salud para grupos pequeños aumentan un 11 % en 2026: cómo mantener la cobertura sin arruinar tu presupuesto
·mike

Las primas de salud para grupos pequeños aumentan un 11 % en 2026: cómo mantener la cobertura sin arruinar tu presupuesto

Las primas de seguro de salud para grupos pequeños aumentan un 11 % de media en 2026, según un análisis de Peterson-KFF de 318 presentaciones de tarifas de aseguradoras; las empresas de 2 a 5 empleados han subido un 23 % desde 2022. Qué lo impulsa: medicamentos GLP-1, una reserva de riesgo cada vez menor, inflación médica del 9 % y siete palancas de costos concretas, desde planes nivelados hasta ICHRA.

health-insurance
insurance
small-business
Seguro Paraguas para Pequeños Empresarios: Qué Cubre y Cuánto Cuesta
·mike

Seguro Paraguas para Pequeños Empresarios: Qué Cubre y Cuánto Cuesta

La cobertura de seguro paraguas comercial de $1-2 millones generalmente cuesta menos de $50 al mes para pequeños negocios de bajo riesgo, pero la mayoría de las pólizas de seguro paraguas personales excluyen por completo la actividad empresarial, dejando a autónomos y dueños de negocios secundarios expuestos por encima de los límites de su seguro de responsabilidad civil general.

small-business
insurance
business-insurance
Valoración de Empresas en el Divorcio: ¿Cuánto Vale la Empresa de un Cónyuge?
·mike

Valoración de Empresas en el Divorcio: ¿Cuánto Vale la Empresa de un Cónyuge?

La valoración de empresas en el divorcio depende de separar el goodwill empresarial del goodwill personal y la apreciación activa de la pasiva, usando métodos acreditados por ASA/ABV/CVA como los enfoques de ingresos, mercado y activos.

business-valuation
divorce
small-business
Planificación patrimonial digital para propietarios de negocios: qué sucede con tus dominios, criptomonedas y cuentas en la nube cuando ya no estás
·mike

Planificación patrimonial digital para propietarios de negocios: qué sucede con tus dominios, criptomonedas y cuentas en la nube cuando ya no estás

Se estima que el 20% de todo el Bitcoin es permanentemente inaccesible porque sus propietarios murieron sin compartir sus claves privadas: una guía práctica para inventariar dominios, billeteras cripto y cuentas en la nube bajo RUFADAA antes de que una crisis obligue a actuar.

estate-planning
succession-planning
digital-assets
Ampliación de la Ley de Licencia Familiar de Nueva Jersey 2026: Guía para pequeños empleadores antes del 17 de julio
·mike

Ampliación de la Ley de Licencia Familiar de Nueva Jersey 2026: Guía para pequeños empleadores antes del 17 de julio

La Ley de Licencia Familiar de Nueva Jersey se amplía el 17 de julio de 2026, reduciendo el umbral de empleadores de 30 a 15 trabajadores y la elegibilidad a 3 meses y 250 horas trabajadas, extendiendo la licencia con protección laboral a aproximadamente 400,000 empleados más.

compliance
payroll
small-business
Fondos de Reserva para Organizaciones Sin Fines de Lucro y Diversificación de Ingresos: Sobreviviendo a una Congelación de Subvenciones Federales
·mike

Fondos de Reserva para Organizaciones Sin Fines de Lucro y Diversificación de Ingresos: Sobreviviendo a una Congelación de Subvenciones Federales

Desde principios de 2025, aproximadamente $425 mil millones en fondos federales han sido cancelados, pausados o puestos en revisión, mientras que el 52% de las organizaciones sin fines de lucro tienen tres meses o menos de efectivo operativo. Esta guía cubre la creación de una reserva operativa sin restricciones de 3 a 6 meses, limitar a cualquier financiador único al 25-30% de los ingresos, y rastrear ambos en libros que respondan preguntas de concentración en minutos.

nonprofit
grants
capital-reserves
Base salarial de la Seguridad Social 2026: cómo presupuestar el salto a $184,500
·mike

Base salarial de la Seguridad Social 2026: cómo presupuestar el salto a $184,500

La base salarial de la Seguridad Social para 2026 sube a $184,500 desde $176,100, lo que eleva el impuesto máximo de Seguridad Social a cargo del empleador por empleado en $520.80, hasta $11,439, y se reinicia a cero de forma independiente para cada empleador al que se una a mitad de año un empleado con salario alto.

payroll
tax
tax-planning
Mostrando 37–48 de 194 artículos