Командитни дружества: Пълно ръководство за собственици на бизнес и инвеститори
Повечето собственици на бизнес никога не обмислят командитно дружество — те автоматично избират ООД или корпорации, без да осъзнават, че в определени ситуации командитното дружество предлага уникални предимства, които нито една от тези структури не може да осигури. Ако набирате капитал от пасивни инвеститори, структурирате семеен бизнес или навлизате в сферата на строителството и инвестициите в имоти, КД може да бъде точно това, от което се нуждаете.
Командитното дружество съчетава гъвкавостта на партньорството с вградена защита за инвеститори, които желаят собственост без управленски отговорности. Това е структурата, която стои зад много фондове за дялово участие, синдикати за недвижими имоти и фирми за рисков капитал — и въпреки това остава неразбрана от масовите предприемачи.
Това ръководство разяснява как работят командититните дружества, кога имат смисъл и как да решите дали тази структура е подходяща за вашата ситуация.
Какво представлява командитното дружество?
Командитното дружество (КД) е бизнес структура, която изисква най-малко два вида съдружници: един или повече неограничено отговорни съдружници (комплементари), които управляват бизнеса и носят пълна отговорност, и един или повече ограничено отговорни съдружници (командитисти), които внасят капитал, но не участват в управлението и се ползват с ограничена отговорност.
Това разделение създава ясно разграничение между операторите и инвеститорите — нещо, което е трудно постижимо с други бизнес структури.
Неог раничено отговорни съдружници (General Partners - GPs):
- Управляват ежедневните операции
- Вземат бизнес решения
- Носят неограничена лична отговорност за дълговете на дружеството
- Участват в разпределението на печалбата съгласно учредителния договор
Ограничено отговорни съдружници (Limited Partners - LPs):
- Внасят капитал в бизнеса
- Не могат да участват в управленски решения
- Отговорността им е ограничена до размера на техния инвестиционен дял
- Получават доходност въз основа на своя принос
Ключовият принцип: ограничено отговорните съдружници заменят контрола срещу защита. Те не могат да загубят повече от това, което са вложили, но също така не могат да управляват дейността на бизнеса.