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Owner Compensation
Strategies for structuring business owner pay, benefits, and tax-efficient compensation
ニューファンドランド・ラブラドール州、中小企業税率を1％へ段階的引き下げ——法人にとっての意味
ニューファンドランド・ラブラドール州の2026年4月予算は、中小企業法人税率を2028年までに2.5％から1.0％へ段階的に引き下げ、2026年1月1日に遡及適用する——連邦・州の合計税率は11.5％から10.0％に低下。年ごとの計算、50万ドル限度額での節約額、検討すべき計画策定のポイントを解説。
自営業者の健康保険料控除と保険料税額控除、HSA、オーガスタ・ルールの併用：2026年版オーナー報酬プレイブック
第162(l)条の自営業者健康保険料控除と保険料税額控除の循環計算、HSA拠出、およびオーガスタ・ルール（第280A(g)条）を調整するためのフィールドガイド。フォーム7206の仕組み、IRS通達2008-1に基づくSコーポレーションのW-2 Box 1報告、メディケア・パートBおよびDの控除可能性、2026年の拠出限度額について解説します。
オーガスタ・ルール：ビジネスオーナーが自宅を自社のSコーポレーションに年間14日間非課税で賃貸する方法
内国歳入法第280A条(g)により、ビジネスオーナーは自宅を自社のSコーポレーションに年間最大14日間賃貸することができ、その賃料全額を個人の総所得から除外する一方で、企業側は第162条に基づき賃料を控除できます。シノポリ事件の判例は、税務調査で何が認められ、何が認められないかを示しています。
Sコーポレーション所有者の適正な報酬：給与設定方法、税務調査への対応、および数十万ドルの罰金を回避する方法
ある公認会計士は、20万ドルのSコーポレーション配当を受け取りながら、自身の給与を2万4千ドルに設定していましたが、連邦第8巡回区控訴裁判所で敗訴し、数十万ドルの未払い給与税と罰金を科せられました。本記事では、IRSが適正な報酬をどのように評価するのか、税務調査のレッドフラッグ、およびSコーポレーション所有者の給与を設定するための防御可能な手法について解説します。
小規模ビジネスオーナーとしての自分への支払い方法：給与 vs オーナーズドロー（引出金）
オーナーズドローと給与の違い、事業形態に応じた適切な支払い方法、IRS（米内国歳入庁）の適正報酬に関する規定、そして自分自身に正しく支払うための節税戦略について詳しく解説します。