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Owner Compensation

Strategies for structuring business owner pay, benefits, and tax-efficient compensation

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Terra Nova e Labrador Reduz sua Taxa de Imposto para Pequenas Empresas para 1% — O Que o Corte Progressivo Significa para sua Corporação
·mike

Terra Nova e Labrador Reduz sua Taxa de Imposto para Pequenas Empresas para 1% — O Que o Corte Progressivo Significa para sua Corporação

O orçamento de abril de 2026 de Terra Nova e Labrador reduz progressivamente a taxa de imposto corporativo para pequenas empresas de 2,5% para 1,0% até 2028, retroativo a 1º de janeiro de 2026 — fazendo a taxa combinada federal-provincial cair de 11,5% para 10,0%. Aqui está a matemática ano a ano, a economia em dólares no limite de $500.000 e as ações de planejamento que valem a pena revisar.

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Combinando a Dedução de Seguro de Saúde para Autônomos com o Crédito Fiscal de Prêmios, HSA e a Regra Augusta: Um Guia de Remuneração de Sócios para 2026
·mike

Combinando a Dedução de Seguro de Saúde para Autônomos com o Crédito Fiscal de Prêmios, HSA e a Regra Augusta: Um Guia de Remuneração de Sócios para 2026

Um guia de campo para coordenar a dedução de seguro de saúde para autônomos da Seção 162(l) com o cálculo circular do Crédito Fiscal de Prêmios, contribuições para HSA e a Regra Augusta (Seção 280A(g)) — incluindo a mecânica do Formulário 7206, relatórios da S-corp W-2 Box 1 sob o Aviso 2008-1 do IRS, dedutibilidade do Medicare Partes B e D e limites de contribuição para 2026.

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A Regra de Augusta: Como Proprietários de Empresas Alugam sua Casa para sua S-Corp por 14 Dias ao Ano Isentos de Impostos
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A Regra de Augusta: Como Proprietários de Empresas Alugam sua Casa para sua S-Corp por 14 Dias ao Ano Isentos de Impostos

A Seção 280A(g) do Código de Receita Federal permite que um proprietário de empresa alugue sua residência pessoal para sua própria S-corporation por até 14 dias por ano e exclua cada dólar da renda bruta pessoal, enquanto a empresa deduz o aluguel sob a Seção 162. O caso Sinopoli mostra o que resiste a uma auditoria e o que não.

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Remuneração Razoável para Sócios de S-Corp: Como Definir seu Salário, Sobreviver a uma Auditoria e Evitar Multas de Seis Dígitos
·mike

Remuneração Razoável para Sócios de S-Corp: Como Definir seu Salário, Sobreviver a uma Auditoria e Evitar Multas de Seis Dígitos

Um CPA pagou a si mesmo $24.000 enquanto retirava $200.000 em distribuições de S-Corp, perdeu no Oitavo Circuito e ficou devendo seis dígitos em impostos sobre folha de pagamento atrasados e multas. Veja como o IRS avalia a remuneração razoável, os sinais de alerta de auditoria e uma metodologia defensável para definir o salário de um sócio de S-Corp.

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Como Pagar a Si Mesmo como Dono de Pequena Empresa: Salário vs. Retirada do Proprietário
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Como Pagar a Si Mesmo como Dono de Pequena Empresa: Salário vs. Retirada do Proprietário

Saiba a diferença entre retirada do proprietário e salário, qual método usar com base na estrutura da sua empresa, as regras do IRS para remuneração razoável e estratégias de otimização fiscal para pagar a si mesmo da maneira correta.

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