Aller au contenu principal

#tax-compliance

Conformité fiscale

Rester conforme aux réglementations fiscales et aux exigences de déclaration

1122 articlesVoir tous les tagsRetour à tous les articles
11 minutes de lecture

Avalara vs. TaxJar en 2026 : Quel outil d'automatisation de la taxe sur les ventes pour votre entreprise ?

Avalara convient aux vendeurs multi-juridictionnels et internationaux mais masque ses prix et a supprimé son programme de déclaration pour petites entreprises en 2024 ; TaxJar publie ses formules mais a doublé son niveau Starter à 39 $/mois en 2026 avec des frais AutoFile de 50 à 55 $. Voici comment choisir en fonction de votre empreinte de nexus, de vos plans de croissance et de vos coûts totaux de déclaration.

Mike Thrift

taxtax-compliancetax-software
8 minutes de lecture

Les primes d'ouverture des cartes de crédit professionnelles peuvent atteindre 2 000 $ en 2026 — Voici comment les obtenir sans ruiner votre comptabilité

Les offres de bienvenue des cartes de crédit professionnelles atteignent désormais 2 000 $ en espèces ou 200 000 points, avec des dépenses minimales de 3 000 $ à 30 000 $ sur trois mois. Comment faire correspondre une prime à vos dépenses trimestrielles réelles, comprendre la garantie personnelle, et éviter les erreurs de mélange qui transforment une prime en risque de contrôle fiscal.

Mike Thrift

small-businessbusiness-creditcredit
10 minutes de lecture

Indemnité forfaitaire vs. Remboursement kilométrique : les calculs fiscaux 2026 après la revalorisation de mi-année par l'IRS

Une indemnité forfaitaire de 600 $ par mois rapporte environ 410 $ à un salarié après impôt sur le revenu et cotisations FICA, tandis qu'un plan justifié de l'IRS rembourse jusqu'à 76 cents par mile professionnel en franchise d'impôt après la revalorisation de mi-année du 1er juillet 2026. Voici comment se comparent les indemnités forfaitaires imposables, le remboursement au barème kilométrique et les plans FAVR – et les trois conditions pour que les remboursements restent hors des salaires imposables.

Mike Thrift

taxtax-complianceaccountable-plan
9 minutes de lecture

La règle de 2026 du DOL sur les travailleurs indépendants : le test à cinq facteurs expliqué aux petits employeurs

La proposition du ministère du Travail de février 2026 abrogerait le test de classification des travailleurs à six facteurs de 2024 et rétablirait un cadre de réalité économique à cinq facteurs où le contrôle et l'opportunité de profit ou de perte pèsent le plus lourd. Voici ce qui a changé, ce qui s'applique encore et comment les petits employeurs doivent auditer leurs relations avec les contractants 1099 dès maintenant.

Mike Thrift

independent-contractorcompliancepayroll
8 minutes de lecture

Le système de factures qualifiées du Japon : Ce que la réduction de déductibilité d'octobre 2026 signifie pour les freelances et leurs clients

Le 1er octobre 2026, le crédit d'entrée transitoire de 80% pour la taxe à la consommation payée à des fournisseurs non enregistrés au Japon se réduit — à 70% selon le barème progressif de la réforme fiscale de l'exercice 2026, puis 50% en 2028, 30% en 2030, et 0% d'ici octobre 2031 — tandis que le taux simplifié 2-wari tokurei pour les petites entreprises nouvellement enregistrées expire. Voici ce que les freelances, petits fournisseurs et leurs clients japonais devraient faire avant l'échéance.

Mike Thrift

taxtax-complianceinternational-tax
10 minutes de lecture

Le test ABC du New Jersey : ce que signifie la règle finale sur les travailleurs indépendants avant le 1er octobre 2026

La règle finale du New Jersey sur le test ABC entre en vigueur le 1er octobre 2026. Voici ce qu'exige chacun des trois critères, ce qui a changé dans la règle finale du NJDOL, les pénalités pour requalification — jusqu'à 1 000 $ par travailleur, 200 % de dommages-intérêts majorés et des ordres de cessation d'activité — et comment auditer vos relations avec vos sous-traitants 1099 avant le début de l'application.

Mike Thrift

independent-contractorcompliancepayroll
9 minutes de lecture

Vous avez manqué la date limite solaire du 4 juillet. Voici ce qui reste réellement du crédit d'impôt pour les entreprises

Les entreprises qui ont manqué la date limite de début de construction du 4 juillet 2026 peuvent encore réclamer le crédit solaire Section 48E à 30 % — mais seulement si le système est mis en service d'ici le 31 décembre 2027, sans crédit partiel après cette date. Couvre l'exemption de salaire prévalent pour les installations de moins de 1 MW, les majorations pour contenu domestique et communautés énergétiques, le MACRS avec amortissement bonifié à 100 %, la vente du crédit en vertu de la Section 6418, et le risque de récupération FEOC sur 10 ans.

Mike Thrift

solartax-creditstax-deadlines
11 minutes de lecture

Obligation de facturation électronique GST InvoiceNow à Singapour : Ce que les assujettis volontaires doivent faire à partir d’avril 2026

À partir du 1er avril 2026, l'IRAS peut rejeter les demandes d'enregistrement volontaire à la GST à Singapour qui n'incluent pas l'adoption d'InvoiceNow. Voici le calendrier de déploiement progressif jusqu'en 2031, le processus de configuration Peppol en quatre étapes, les subventions disponibles jusqu'à 1 000 SGD par PME, et comment la déclaration au niveau des transactions change la donne en faveur d'une comptabilité saine.

Mike Thrift

tax-complianceinvoicingsmall-business
11 minutes de lecture

Comptabilité d'agence de mannequins et de talents : pourquoi « ce qu'on a gardé » n'est pas la même chose que « ce qu'on a gagné »

Les agences de talents et de mannequins doivent enregistrer le montant total de la réservation en tant que revenu brut — et pas seulement la commission de 10 à 20 % qu'elles conservent — détenir les fonds des clients dans un compte en fiducie distinct (une obligation légale en vertu de la California Talent Agencies Act) et rapprocher les répartitions de commissions des contrats chaque mois. Cinq règles comptables qui évitent les discordances IRS 1099, les violations de mélange des fonds et les litiges de paiement des talents.

Mike Thrift

bookkeepingsmall-businesscreative-industries
10 minutes de lecture

Location de chaise vs. Commission : Guide de comptabilité pour salon de barbier

La location de chaise fait du barbier un locataire indépendant déposant une annexe C avec des acomptes provisionnels trimestriels et 15,3 % de taxe sur le travail indépendant ; la commission en fait un employé W-2. La location hebdomadaire moyenne d'une chaise est de 220 à 225 $, les partages de commission tournent autour de 60/40, et le seuil 1099-NEC 2026 passe à 2 000 $ — voici en quoi la comptabilité diffère et où commencent les pénalités pour mauvaise classification.

Mike Thrift

bookkeepingself-employmentsmall-business
11 minutes de lecture

Le taux d'imposition des petites entreprises en Égypte vient de passer à 0,4 %. Voici comment fonctionne réellement la nouvelle loi.

La loi n° 6 de 2025 de l'Égypte permet aux PME dont le chiffre d'affaires annuel atteint 20 millions d'EGP de payer un impôt de 0,4 % à 1,5 % sur le revenu au lieu de 22,5 % sur le bénéfice, avec des exonérations de droits de timbre et de retenue à la source sur les dividendes, mais un blocage de cinq ans — tandis que la résolution n° 281 de 2025 réduit de moitié le seuil obligatoire de facturation électronique à 250 000 EGP.

Mike Thrift

taxtax-complianceinternational-tax
Commencer gratuitement→Documentation