Перейти до основного вмісту

Mike Thrift

Менеджер з маркетингу

Нові правила конфіденційності Каліфорнії 2026 року тепер охоплюють дані про зарплату, біометричні та медичні дані співробітників

Каліфорнійський CPRA тепер охоплює дані співробітників, кандидатів і підрядників, а правила, що набувають чинності 1 січня 2026 року, вимагають оцінки ризиків перед використанням у сферах підвищеного ризику, таких як біометричні табелі обліку часу та AI-скринінг резюме, з поетапним запровадженням до 2027 року правил повідомлення та відмови щодо автоматизованого прийняття рішень.

Закон Каліфорнії SB 440 про своєчасну оплату: 30-денні терміни та 24% річних за неоплачені додаткові роботи

Закон Каліфорнії SB 440, що набув чинності 1 січня 2026 року, дає власникам приватних проєктів 30 днів на відповідь щодо заявки про додаткові роботи та 60 днів на оплату безспірної частини — інакше нараховується 2% щомісячних відсотків (24% річних). Ось як працює цей закон, як він порівнюється з іншими штатами і як підрядникам слід відстежувати терміни у своєму обліку.

Перекласифікація канабісу до Списку III: що насправді означає податкова пільга за 280E для вашого диспансеру

22 квітня 2026 року Міністерство юстиції США перевело певні ліцензовані штатом медичні продукти з канабісу зі Списку I до Списку III, скасувавши для кваліфікованих операторів заборону Розділу 280E на звичайні бізнес-відрахування — тоді як диспансери, що працюють лише в рекреаційному сегменті, залишаються повністю під дією податкового режиму 280E, який дозволяє відраховувати лише собівартість реалізованої продукції.

Помилки в капітальній таблиці перед Series A: перетасування пулу опціонів, пастки вестингу та накопичені SAFE

Перед тим як з'явиться термшит для Series A, засновникам варто перевірити три конкретні точки відмови в капітальній таблиці — перетасування пулу опціонів до інвестиції, яке розмиває лише засновників, відсутню або надмірно вестовану частку засновників, а також накопичені SAFE з немодельованими умовами конверсії — кожна з яких може затримати або зірвати раунд.

Бухгалтерський облік консалтингу з хаос-інжинірингу: розділення доходу від ігрових днів і маржі від перепродажу інструментів

Як консалтингові компанії з хаос-інжинірингу мають розділяти дохід від аудиту стійкості, фасилітації ігрових днів, розробки автоматизації та перепродажу інструментів на окремі рахунки обліку — включно з трактуванням ASC 606 "агент проти принципала" для транзитних ліцензійних платежів, відкладеним доходом за аудитами з фіксованою оплатою та відстеженням маржі за типом заангажування.

Чи покриває страхування від перерв у бізнесі збої в роботі хмарних сервісів? Посібник для малого бізнесу щодо покриття CBI

Стандартне страхування від перерв у бізнесі вимагає фізичного пошкодження вашого майна, тому такий збій хмарних сервісів, як інциденти AWS або Azure у жовтні 2025 року, як правило, нічого не виплачує. Цей посібник пояснює, як працює страхування від непередбачуваних перерв у бізнесі (CBI), формулювання умов настання страхового випадку та періоди очікування 24–72 години, на які слід звернути увагу, типову вартість ($40–$130 на місяць для окремого полісу) та фінансову документацію, необхідну для обґрунтування претензії.

Фінальне правило CMS щодо попереднього погодження: що означають дедлайни у 7 днів і 72 години для медичних і стоматологічних практик

З 1 січня 2026 року CMS-0057-F зобов'язує платників Medicare Advantage, Medicaid, CHIP та маркетплейсів ACA приймати рішення щодо запитів на попереднє погодження протягом 72 годин (термінові випадки) або 7 календарних днів (стандартні випадки) і надавати конкретні причини відмови — а з 1 січня 2027 року стають обов'язковими API попереднього погодження на основі FHIR. Ось що варто зробити вже зараз невеликим медичним і стоматологічним практикам.

Нова пільга Колорадо на відпустку NICU: що малим роботодавцям потрібно знати про FAMLI у 2026 році

Програма FAMLI в Колорадо тепер пропонує до 12 тижнів оплачуваної неонатальної відпустки для перебування новонародженого у відділенні інтенсивної терапії (NICU), окремо від наявних 12 тижнів відпустки для зв'язку з дитиною, що фінансується за рахунок премії з фонду оплати праці у розмірі 0.88% від заробітної плати у 2026 році, яка розподіляється між роботодавцем і працівником для підприємств із 10 або більше працівниками.

Комерційне страхування пом'якшується у 2026 році — але малий бізнес цього не відчуває

У першому півріччі 2026 року премії для великих комерційних клієнтів у середньому знизилися на 2,7%, тоді як для малого бізнесу зросли приблизно на 1,1% — через мінімальні пороги премій, вразливість до катастроф і посилення тарифів з відповідальності, що нівелюють полегшення в частині майнового страхування.

Бухгалтерський облік контингентного та ретейнерного пошуку: чому 90-денна гарантія заміни — це зобов'язання з повернення коштів, а не безкоштовна послуга

Згідно з ASC 606, комісія за працевлаштування, що підлягає гарантії заміни або повернення коштів, є змінною винагородою — кадрові агентства повинні визнавати доходом лише історично очікувану частку, а решту утримувати на рахунку зобов'язань з повернення коштів до закінчення гарантійного періоду.

Маржинальний дохід: показник, який підкаже, чи варто здійснювати продаж

Маржинальний дохід — це дохід від продажу мінус змінні витрати. Це показник на одиницю продукції, який визначає ціноутворення, аналіз беззбитковості та рішення щодо асортименту. Дізнайтеся формулу, чим він відрізняється від валового прибутку, типові помилки в розрахунках і характерні коефіцієнти за галузями (70–90% для програмного забезпечення, 25–50% для виробництва).

Перетворення особистого майна на бізнес-використання: чому ваша амортизаційна база нижча, ніж ви думаєте

Коли ви переводите особисте майно в бізнес-використання, правила IRS встановлюють вашу амортизаційну базу на рівні меншої з двох величин — скоригованої вартості або справедливої ринкової вартості на дату переведення, — а переведені активи не мають права на відрахування за розділом 179, хоча бонусна амортизація та MACRS усе ще застосовуються.