مزایای بیکاری جزئی: راهنمای کامل برای پر کردن شکاف بین مشاغل
شما سالها بهصورت تماموقت کار کردهاید که ناگهان کارفرمایتان کاهش ساعات کاری در کل شرکت را اعلام میکند؛ برنامه کاری همه از ۴۰ ساعت به ۲۵ ساعت کاهش مییابد. چک حقوقی شما یکشبه کوچک میشود، اما کاملاً بیکار نیستید. آیا همچنان میتوانید واجد شرایط دریافت مزایای بیکاری باشید؟
پاسخ مثبت است. مزایای بیکاری جزئی دقیقاً برای موقعیتهایی مانند این ایجاد شده است و زمانی که ساعات کاری شما بدون تقصیر خودتان کاهش مییابد، یک راه نجات مالی فراهم میکند. با این حال، بسیاری از کارگران متوجه وجود این مزایا نیستند و در دوران سخت مالی، مبالغی را که حقشان است از دست میدهند.
خواه ساعات کاری شما کاهش یافته باشد، خواه یک کار پارهوقت موقت بین دو شغل تماموقت پیدا کرده باشید، یا درآمد اصلی خود را از دست داده اما یک شغل جانبی را حفظ کرده باشید، مزایای بیکاری جزئی میتواند به پر کردن این شکاف کمک کند. در اینجا هر آنچه باید درباره نحوه عملکرد این مزایا و شرایط واجد شرایط بودن بدانید، آورده شده است.
مزایای بیکاری جزئی چیست؟
مزایای بیکاری جزئی حمایت مالی از کارگرانی را فراهم میکند که دارای «اشتغال ناقص» هستند؛ به این معنی که کمتر از آنچه میخواهند یا نیاز دارند کار میکنند، اما کاملاً بیکار نیستند. این مزایا مشابه بیمه بیکاری معمولی عمل میکنند، اما درآمدی را که شما همچنان از کار کاهشیافته خود به دست میآورید، در نظر میگیرند.
این برنامه تشخیص میدهد که از دست دادن ساعات کاری میتواند به اندازه از دست دادن کامل یک شغل، از نظر مالی ویرانگر باشد. اگر کارفرمای شما برنامه کاری شما را از تماموقت به پارهوقت کاهش دهد، یا اگر در حین جستجو برای کار تماموقت، یک موقعیت پارهوقت موقت گرفتهاید، مزایای جزئی میتواند درآمد کاهشیافته شما را تکمیل کند.
طبق آمارهای اخیر بازار کار، میلیونها نفر در چندین شغل یا فعالیتهای جانبی مشغول به کار هستند. زمانی که درآمد اصلی از دست میرود اما درآمد ثانویه ادامه مییابد، مزایای بیکاری جزئی برای گذران زندگی حیاتی میشود.
چه کسی واجد شرایط مزایای بیکاری جزئی است؟
واجد شرایط بودن برای بیکاری جزئی در ایالتهای مختلف متفاوت است، اما الزامات اساسی در بیشتر حوزهها ثابت باقی میماند. شما عموماً واجد شرایط هستید اگر:
ساعات کاری شما بدون تقصیر خودتان کاهش یافته باشد
این مهمترین شرط است. شما باید به دلیل شرایطی خارج از کنترل خود دچار اشتغال ناقص شده باشید، مانند:
- کارفرمای شما برای جلوگیری از تعدیل نیرو، ساعات کاری همه را کاهش داده است
- موقعیت شغلی شما از تماموقت به پارهوقت تغییر یافته است
- رکود کسبوکار منجر به کاهش شیفتها شده است
- نوسانات فصلی ساعات کاری در دسترس را کاهش داده است
اگر خودتان داوطلبانه درخواست کاهش ساعت دادهاید یا انتخاب کردهاید که پارهوقت کار کنید، معمولاً واجد شرایط نخواهید بود.
حداقل شرایط درآمدی ایالت خود را داشته باشید
هر ایالت دارای حداقل آستانه درآمدی است که باید در طول «دوره پایه» خود (معمولاً چهار فصل اول از پنج فصل تقویمی تکمیل شده قبل از ثبت درخواست) به آن رسیده باشید. این الزامات چه برای بیکاری کامل و چه برای بیکاری جزئی یکسان است.
به عنوان مثال، نیوجرسی حداقل ۳۱۰ دلار در هفته برای ۲۰ هفته یا بیشتر در طول دوره پایه را الزامی میداند. واشینگتن محاسبات را بر اساس دو فصل با بالاترین درآمد شما انجام میدهد. الزامات به طور قابل توجهی در هر ایالت متفاوت است، بنابراین برای آستانههای دقیق، آژانس بیمه بیکاری ایالت خود را بررسی کنید.
فعالانه به دنبال کار اضافی باشید و برای آن در دسترس باشید
شما باید نشان دهید که قادر به کار کردن ساعات بیشتری هستید و فعالانه به دنبال استخدام تماموقت یا کار اضافی میگردید. بیشتر ایالتها از شما میخواهند که در سرویس کاریابی آنها ثبتنام کنید، جستجوی شغلی انجام دهید و در صورت پیشنهاد کار مناسب، آن را بپذیرید.
درآمد شما کمتر از مبلغ مزایای هفتگیتان باشد
درآمد پارهوقت شما باید کمتر از مبلغ مزایای هفتگی باشد که در صورت بیکاری کامل دریافت میکردید. ایالتها این موضوع را متفاوت محاسبه میکنند، اما اصل مطلب ثابت است: اگر به اندازه یا بیشتر از آنچه در قالب مزایا دریافت میکردید درآمد دارید، واجد شرایط پرداختهای جزئی نخواهید بود.
سناریوهای رایج بیکاری جزئی
سناریوی ۱: کاهش ساعات کاری در شغل فعلی
سارا به عنوان مدیر رستوران کار میکند. وقتی در ماههای زمستان کسبوکار کند شد، کارفرمایش ساعات او را از ۴۰ ساعت در هفته به ۲۰ ساعت کاهش داد. او نیمی از درآمدش را از دست داد اما شغل و مزایای خود را حفظ کرد. او واجد شرایط بیکاری جزئی است زیرا ساعات کاریاش بدون تقصیر خ ودش کاهش یافته و درآمد او به میزان قابل توجهی کمتر از دستمزد تماموقتش است.
سناریوی ۲: کار پارهوقت بین دو شغل تماموقت
مارکوس از موقعیت بازاریابی تماموقت خود تعدیل شد. در حین جستجوی کار، او یک شغل خردهفروشی پارهوقت موقت با ۱۵ ساعت کار در هفته گرفت. او واجد شرایط بیکاری جزئی است زیرا فعالانه به دنبال کار تماموقت است و درآمد فعلیاش کمتر از مبلغ مزایای هفتگی اوست.
سناریوی ۳: از دست دادن شغل اصلی اما حفظ کار جانبی
جنیفر موقعیت تدریس تماموقت خود را از دست داد اما به کار جانبی تدریس خصوصی در آخر هفتهها با درآمد ۲۰۰ دلار در هفته ادامه میدهد. او واجد شرایط بیکاری جزئی است. ایالت مزایای او را بر اساس دستمزد تدریس تماموقتش محاسبه کرده و سپس بر اساس درآمد تدریس خصوصیاش (پس از در نظر گرفتن معافیتهای درآمدی) آن را کاهش میدهد.
سناریو ۴: چندین شغل پارهوقت، از دست دادن یکی از آنها
دیوید در دو شغل پارهوقت در مجموع ۴۰ ساعت در هفته کار میکرد. زمانی که او یکی از این موقعیتها را از دست داد، تنها ۲۰ ساعت کار برایش باقی ماند. او بر اساس دستمزدهای شغلی که از دست داده است، واجد شرایط بیمه بیکاری جزئی میشود.
چه کسانی واجد شرایط نیستند؟
درک اینکه چه کسی واجد شرایط نیست به همان اندازه مهم است:
کارکنان تماموقتی که درآمد جانبی خود را از دست دادهاند
اگر اشتغال تماموقت خود را حفظ کردهاید اما درآمد تکمیلی حاصل از یک فعالیت جانبی یا شغل دوم را از دست دادهاید، معمولاً واجد شرایط نخواهید بود. مزایای جزئی برای کارکنانی طراحی شده است که منبع درآمد اصلی خود را از دست دادهاند، نه درآمدهای تکمیلی.
افراد خوداشتغال بدون دستمزد سنتی
مزایای سنتی بیکاری جزئی بر اساس دستمزدهای W-2 است. پیمانکاران مستقل و افراد خوداشتغال عموماً واجد شرایط نیستند، مگر اینکه حق بیمه بیکاری ایالتی را پرداخت کرده باشند یا تحت برنامههای ویژه دوران پاندمی (که عمدتاً منقضی شدهاند) قرار بگیرند.
کسانی که داوطلبانه ساعات کاری را کاهش دادهاند
اگر خودتان درخواست ساعات کاری کمتری کردهاید، به انتخاب خود به حالت پارهوقت تغییر وضعیت دادهاید، یا یک موقعیت تماموقت را برای یک موقعیت پارهوقت ترک کردهاید، واجد شرایط نخواهید بود. کاهش ساعات کار باید غیرارادی باشد.
نحوه محاسبه مزایای بیکاری جزئی
فرآیند محاسبه در هر ایالت متفاوت است، اما از یک چهارچوب کلی پیروی میکند:
مرحله ۱: تعیین مبلغ پایه مزایا
ابتدا، ایالت شما بر اساس درآمدهای شما در دوره پایه محاسبه میکند که اگر کاملاً بیکار بودید چه مبلغی دریافت میکردید. این مبلغ «مبلغ مزایای هفتگی» (WBA) نامیده میشود.
به عنوان مثال، اوهایو ۵۰٪ از میانگین دستمزد هفتگی شما در دوره پایه را تا سقف ۶۰۰ دلار در هفته محاسبه میکند (با داشتن افراد تحت تکفل این مبلغ بیشتر میشود). واشینگتن از فرمولی استفاده میکند که درآمد دو فصل با بالاترین دریافتی شما را در ۰.۰۳۸۵ ضرب میکند، با حداکثر سقف ۱,۱۵۲ دلار در هفته.
مرحله ۲: اعمال «نادیده گرفتن درآمد» (بخش معاف)
بیشتر ایالتها به شما اجازه میدهند مقدار مشخصی درآمد داشته باشید قبل از اینکه از مزایای شما کسر شود. این «نادیده گرفتن درآمد» افراد را تشویق میکند تا کارهای پارهوقت را بدون از دست دادن تمام مزایای خود بپذیرند.
رویکردهای معمول عبارتند از:
- درصد ثابت: اوهایو اجازه میدهد تا ۲۰٪ از WBA خود را بدون کاهش مزایا درآمد داشت ه باشید.
- مبلغ دلاری: برخی ایالتها اجازه میدهند اولین ۵۰ تا ۱۰۰ دلار درآمد بدون جریمه باشد.
- ترکیبی: نیوجرسی از WBA شما به اضافه ۲۰٪ به عنوان نرخ مزایای هفتگی جزئی (PWBR) استفاده میکند.
مرحله ۳: محاسبه مزایای جزئی شما
ایالت درآمد هفتگی شما را (پس از کسر بخش معاف از درآمد) از مبلغ مزایای شما کم میکند.
مثال نیوجرسی:
- مبلغ WBA شما: ۵۰۰ دلار
- مبلغ PWBR شما (WBA + 20%): ۶۰۰ دلار
- درآمد هفتگی شما: ۲۰۰ دلار
- مزایای جزئی شما: ۴۰۰ = ۲۰۰ - ۶۰۰ دلار
مثال اوهایو:
- مبلغ WBA شما: ۵۰۰ دلار
- نادیده گرفتن درآمد (۲۰٪ از WBA): ۱۰۰ دلار
- درآمد هفتگی شما: ۲۵۰ دلار
- درآمد قابل محاسبه: ۱۵۰ = ۱۰۰ - ۲۵۰ دلار
- مزایای جزئی شما: ۳۵۰ = ۱۵۰ - ۵۰۰ دلار
ملاحظات مهم در محاسبه
گزارش درآمد در زمان کسب، نه زمان پرداخت: شما باید درآمد را برای هفتهای که کار را انجام دادهاید گزارش کنید، نه هفتهای که حقوق را دریافت کردهاید. اگر از دوشنبه تا جمعه کار کردهاید اما تا چهارشنبه هفته بعد حقوق نمیگیرید، آن درآمد را باید برای همان هفتهای که کار کردهاید گزارش دهید.
درآمد ناخالص اهمیت دارد: درآمد ناخالص خود را (قبل از مالیات و کسورات) گزارش کنید، نه مبلغ دریافتی نهایی را.
برنامههای اشتراک کار: برخی ایالتها برنامههای «جبران خسارت کوتاهمدت» (STC) یا اشتراک کار را به عنوان جایگزین ارائه میدهند. این برنامهها به کارفرمایان اجازه میدهند به جای اخراج نیروها، ساعات کاری چندین کارمند را کاهش دهند و کارکنان آسیبدیده مزایای بیکاری جزئی متناسب با میزان کاهش ساعات کار خود دریافت کنند.
اقتصاد گیگ و بیکاری جزئی
رشد فعالیتهای جانبی و کارهای اقتصاد گیگ (پروژهای)، موضوع مزایای بیکاری جزئی را پیچیده کرده است. نظرسنجیهای اخیر نشان میدهد که ۳۹٪ از بزرگسالان آمریکایی - حدود ۸۰ میلیون نفر - یک کار جانبی را در کنار اشتغال اصلی خود مدیریت میکنند.
پارادوکس چندشغلی
اینجاست که موضوع پیچیده میشود: اگر شغل اصلی و تماموقت خود را از دست بدهید اما کار جانبی خود را حفظ کنید، درآمد حاصل از فعالیت جانبی شما ممکن است مزایای بیکاری شما را کاهش دهد. این وضعیتی است که پژوهشگران آن را «پارادوکس چندشغلی» مینامند؛ کارکنانی که سعی میکنند با چندین جریان درآمدی کوچک روی پا بمانند، ممکن است در نهایت درآمد کل کمتری نسبت به زمانی داشته باشند که هرگز آن کارهای اضافی را قبول نکرده بودند.
به عنوان مثال، اگر مبلغ مزایای هفتگی شما در صورت بیکاری کامل ۵۰۰ دلار باشد، اما کار جانبی شما ۳۰۰ دلار در هفته درآمد داشته باشد، ممکن است تنها ۲۰۰ دلار مزایای جزئی (پس از کسر معافیتها) دریافت کنید که مجموعاً میشود ۵۰۰ دلار؛ یعنی همان مقداری که اگر اصلاً درآمد جانبی نداشتید دریافت میکردید. با این حال، شما برای آن ۳۰۰ دلار عملاً کار میکنید و زمان و ا نرژی صرف میکنید که میتوانست صرف یافتن شغل تماموقت شود.
روند درآمد فعالیتهای جانبی
متوسط درآمد کارهای جانبی در سالهای اخیر کاهش یافته است. در میان آمریکاییهای دارای شغل جانبی، متوسط درآمد ماهانه در سال ۲۰۲۵ در مجموع ۴۴۲.۷۶ دلار بوده که نسبت به ۶۸۸ دلار در سال ۲۰۲۲ کاهش یافته است. رایجترین محدوده درآمدی ۵۱ تا ۲۵۰ دلار در ماه بود. برای بسیاری از کارکنان، این درآمدهای ناچیز میتواند تأثیر قابلتوجهی بر محاسبات بیکاری جزئی داشته باشد.
گزارش درآمد فعالیت جانبی
شما باید تمام درآمدها را هنگام درخواست مزایای بیکاری جزئی گزارش کنید، از جمله:
- درآمدهای فریلنسری
- کار در اقتصاد گیگ (تاکسی اینترنتی، پیک و غیره)
- فروش آنلاین یا صنایع دستی
- هزینههای مشاوره
- هرگونه درآمد خوداشتغالی دیگر
عدم گزارش درآمد میتواند منجر به جریمههای اضافه پرداخت، سلب صلاحیت از دریافت مزایا و اتهامات احتمالی کلاهبرداری شود.
نحوه درخواست برای مزایای بیکاری جزئی
ثبت درخواست در آژانس ایالتی
بیمه بیکاری در سطح ایالتی مدیریت میشود، بنابراین شما باید درخواست خود را مستقیماً در آژانس بیمه بیکاری ایالت خود ثبت کنید. اکثر ایالتها امکان ثبتنام آنلاین را فراهم کردهاند که سریعترین گزینه است.
جمعآوری مدارک مورد نیاز
قبل از ثبت درخواست، این موارد را جمعآوری کنید:
- شماره تامین اجتماعی (SSN)
- گواهینامه رانندگی یا کارت شناسایی دولتی
- سوابق شغلی ۱۸ ماه گذشته (نام کارفرمایان، آدرسها، تاریخها)
- فیشهای حقوقی یا فرمهای W-2 که درآمد شما را نشان میدهد
- اطلاعات مربوط به کاهش ساعات کاری یا جدایی از کار
تاییدیه های هفتگی
پس از تایید، باید تاییدیه های هفتگی یا دو هفته یکبار را ثبت کنید که شامل موارد زیر است:
- ساعات کارکرد در طول هفته مورد مطالبه
- دستمزد ناخالص کسب شده (زمانی که کسب شده، نه زمانی که پرداخت شده است)
- فعالیتهای جستجوی کار
- هرگونه پیشنهاد شغلی یا رد آن
حفظ واجد شرایط بودن
برای ادامه دریافت مزایا:
- کارهای مناسب را در صورت پیشنهاد بپذیرید
- به طور فعال به دنبال استخدام تماموقت باشید
- تمام درآمدهای خود را به دقت گزارش دهید
- به درخواستهای آژانس برای اطلاعات، به سرعت پاسخ دهید
- ساعات کاری موجود از طرف کارفرمای فعلی خود را بدون دلیل موجه رد نکنید
پیامدهای مالیاتی مزایای بیکاری جزئی
تمام مزایای بیکاری - چه کامل و چه جزئی - در سطح فدرال به عنوان درآمد مشمول مالیات محسوب میشوند. بسیاری از ایالتها نیز بر مزایای بیکاری مالیات وضع میکنند.
گزینههای کسر مالیات از منبع
شما میتوانید درخواست کنید که مالیاتهای فدرال به میزان ۱۰٪ از مزایای شما کسر شود. این کار از ایجاد یک بدهی مالیاتی سنگین در زمان تسلیم اظهارنامه جلوگیری میکند. برای تنظیم کسر مالیات، فرم W-4V سازمان IRS را تکمیل کرده و به آژانس بیکاری ایالتی خود تحویل دهید.
فرم ۱۰۹۹-جی (Form 1099-G)
در ماه ژانویه، فرم ۱۰۹۹-جی را دریافت خواهید کرد که کل مزایای بیکاری دریافت شده در سال گذشته را نشان میدهد. این مبلغ را به عنوان درآمد در اظهارنامه مالیاتی خود گزارش کنید.
نحوه برخورد مالیاتی ایالتی
برخورد مالیاتی ایالتها متفاوت است:
- برخی ایالتها اصلاً بر مزایای بیکاری مالیات نمیبندند
- برخی دیگر مالیات کامل بر درآمد بیکاری وضع میکنند
- تعدادی نیز معافیتهای جزئی ارائه میدهند
برای قوانین خاص، وبسایت سازمان امور مالیاتی ایالت خود را بررسی کنید.
اشتباهات رایج که باید از آنها اجتناب کرد
عدم درخواست به دلیل شاغل بودن
بسیاری از کارگران تصور میکنند که هرگونه اشتغالی آنها را از دریافت مزایای بیکاری محروم میکند. این موضوع درست نیست - اگر ساعات کاری و درآمد شما بدون تقصیر خودتان به طور قابل توجهی کاهش یافته است، ممکن است واجد شرایط دریافت مزایای جزئی باشید.
عدم گزارش تمام درآمدها
گزارش کمتر از واقع یا پنهان کردن درآمد، کلاهبرداری در بیمه بیکاری محسوب میشود و عواقب جدی از جمله بازپرداخت مزایا به همراه جریمه، سود و پیگرد قانونی احتمالی را در پی دارد. همیشه تمام درآمدهای خود را، هرچقدر هم که اندک باشد، گزارش دهید.
از دست دادن تاییدیههای هفتگی
حتی یک مورد کوتاهی در ثبت تاییدیه میتواند منجر به رد مزایا برای آن هفته شود. اکثر ایالتها اجازه تاییدیه عطف به ماسبق را نمیدهند، به این معنی که مزایای آن هفته برای همیشه از دست میرود. یادآوریهایی برای ثبت به موقع تنظیم کنید.
رد کردن کار یا ساعات کاری در دسترس
اگر کارفرمای شما ساعات اضافی به شما پیشنهاد دهد یا پیشنهاد شغلی مناسبی دریافت کنید و بدون دلیل موجه آن را رد کنید، احتمالاً از دریافت مزایا محروم خواهید شد.
عدم نگهداری سوابق
مستندات زیر را نگهداری کنید:
- تمام درآمدها و کارهای انجام شده
- فعالیتهای جستجوی کار
- مکاتبات با کارفرما در مورد ساعات کاری در دسترس
- هرگونه پیشنهاد شغلی یا مصاحبه
اگر ادعای شما مورد تردید قرار گیرد، این سوابق ضروری خواهند بود.
ملاحظات ویژه
برنامههای اشتراکگذاری کار
بیست و هشت ایالت برنامههای جبران خسارت کوتاهمدت (STC) را ارائه میدهند که به آن اشتراکگذاری کار نیز گفته میشود. کارفرمایان به جای اخراج کارگران در طول رکودهای موقت تجاری، میتوانند ساعات کاری چندین کارمند را کاهش دهند. کارگران آسیبدیده مزایای بیکاری جزئی را متناسب با میزان کاهش ساعت کاری خود دریافت میکنند.
به عنوان مثال، اگر ساعات کاری همه ۴۰٪ کاهش یابد، کارگران ۴۰٪ از مبلغ مزایای بیکاری خود را دریافت میکنند. این برنامهها به کارفرمایان کمک میکند تا کارکنان آموزشدیده را حفظ کنند و برای کارگران درآمد پایدارتری نسبت به اخراج سنتی فراهم میکند.
تغییرات دوران پاندمی
پاندمی کووید-۱۹ منجر به گسترش قابل توجه مزایای بیکاری شد، از جمله:
- کمکهزینه بیکاری پاندمی (PUA) برای افراد خوداشتغال و کارگران گیگ (پروژهای)
- جبران خسارت بیکاری فدرال پاندمی (FPUC) که ۶۰۰ دلار و سپس ۳۰۰ دلار به مزایای هفتگی اضافه کرد
- دورههای تمدید شده مزایا
اکثر برنامههای دوران پاندمی منقضی شدهاند، اما درک آنها در صورتی که با دعاوی گذشته یا مسائل مربوط به پرداخت اضافی سر و کار دارید، اهمیت دارد.
فرآیند تجدیدنظرخواهی
اگر درخواست بیکاری جزئی شما رد شد، حق تجدیدنظرخواهی دارید. فرآیند تجدیدنظر معمولاً شامل موارد زیر است: ۱. ثبت درخواست تجدیدنظر کتبی در مهلت مقرر ایالتی (اغلب ۱۰ تا ۳۰ روز) ۲. دریافت تاریخ جلسه رسیدگی ۳. ارائه شواهد و شهادت ۴. دریافت تصمیم کتبی
تجدیدنظرخواهی میتواند پیچیده باشد؛ اگر مزایای قابل توجهی در خطر است، مشورت با یک وکیل قانون کار را مد نظر قرار دهید.
منابع اختصاصی ایالتی
از آنجا که بیمه بیکاری در سطح ایالتی مدیریت میشود، قوانین، مبالغ مزایا و فرآیندهای درخواست متفاوت است. در اینجا برخی از تفاوتهای کلیدی آورده شده است:
حداکثر مبلغ مزایا (۲۰۲۶)
- واشینگتن: ۱,۱۵۲ دلار در هفته
- اوهایو: ۶۰۰ دلار در هفته (۸۴۲ دلار با ۳ فرد تحت تکفل یا بیشتر)
- نیوجرسی: بسته به درآمد متغیر است، با محاسبات خاص PWBR
معافیتهای درآمدی
- اوهایو: ۲۰٪ از مبلغ مزایای هفتگی (WBA)
- نیوجرسی: WBA به اضافه ۲۰٪ که PWBR را ایجاد میکند
- سایر ایالتها: مبالغ ثابت دلاری یا درصدهای متفاوت
الزامات جستجوی کار
برخی ایالتها موارد زیر را الزامی میدانند:
- حداقل تعداد تماسهای شغلی هفتگی
- ثبتنام در خدمات اشتغال ایالتی
- شرکت در برنامههای اشتغال مجدد
- حضور در کارگاههای توسعه نیروی کار
برای اطلاع از الزامات فعلی و ماشینحسابهای مزایا، وبسایت بیمه بیکاری ایالت خود را بررسی کنید.
مدیریت مالی خود را ساده کنید
در حالی که با کاهش درآمد و مزایای بیکاری جزئی مواجه هستید، نگهداری سوابق مالی شفاف بیش از هر زمان دیگری اهمیت پیدا میکند. چه در حال پیگیری چندین منبع درآمد ی باشید، چه برای فصل مالیات آماده میشوید یا جریان نقدی را در زمانهای نامطمئن مدیریت میکنید، حسابداری سازمانیافته به شما در تصمیمگیریهای آگاهانه کمک میکند.
Beancount.io حسابداری متن-ساده (plain-text accounting) را ارائه میدهد که شفافیت و کنترل کامل بر دادههای مالیتان را برای شما فراهم میکند—بدون جعبههای سیاه و بدون وابستگی به فروشنده. به رایگان شروع کنید و ببینید چرا توسعهدهندگان و حرفهایهای حوزه مالی به حسابداری متن-ساده روی میآورند.
سخن پایانی
مزایای بیکاری جزئی به عنوان یک شبکه ایمنی حیاتی برای میلیونها آمریکایی عمل میکند که با کاهش ساعات کاری، اشتغال موقت و فضای پیچیده چندین منبع درآمدی مواجه هستند. این مزایا فقط برای افراد کاملاً بیکار نیست—بلکه برای کمک به هر کسی که دچار کماشتغالی ناخواسته شده، طراحی شده است.
اگر ساعات کاری شما کاهش یافته، در حین جستجوی کار به کار پارهوقت موقت مشغول شدهاید، یا درآمد اصلی خود را از دست دادهاید در حالی که یک کار جانبی را حفظ کردهاید، از حقوق خود نگذرید. در آژانس بیکاری ایالتی خود درخواست ثبت کنید، درآمدهای خود را به دقت گزارش دهید و به جستجوی کار تماموقت ادامه دهید.
فرآیند درخواست ممکن است دشوار به نظر برسد، اما حمایت مالی میتواند تفاوت بین عقب افتادن از پرداخت قبوض و روی پا ماندن در حین بازسازی مسیر شغلی شما باشد. از مزایایی که از طریق کار قبلی خود به دست آوردهاید استفاده کنید—این مزایا دقیقاً برای چنین زمانهایی در نظر گرفته شدهاند.
