Prestacions per atur parcial: una guia completa per salvar l'escletxa entre feines

Has estat treballant a jornada completa durant anys quan, de sobte, el teu ocupador anuncia una reducció d'hores a tota l'empresa: l'horari de tothom es retalla de 40 hores a 25. El teu sou es redueix d'un dia per l'altre, però no estàs totalment sense feina. Pots optar encara a prestacions per desocupació?

La resposta és sí. Les prestacions per desocupació parcial existeixen precisament per a situacions com aquesta, proporcionant un salvavides financer quan treballes hores reduïdes per causes alienes a la teva voluntat. Tot i això, molts treballadors no saben que aquestes prestacions existeixen, deixant diners sobre la taula durant moments financers que ja són difícils de per si.

Tant si se t'han reduït les hores, com si has trobat una feina temporal a temps parcial entre feines a jornada completa, o si has perdut els teus ingressos principals però mantens una feina secundària, les prestacions per desocupació parcial podrien ajudar-te a cobrir el buit. Aquí tens tot el que necessites saber sobre com funcionen aquestes prestacions i si hi pots optar.

Què són les prestacions per desocupació parcial?

Les prestacions per desocupació parcial ofereixen suport financer als treballadors subocupats, és a dir, aquells que treballen menys hores de les que volen o necessiten, però que no estan totalment sense feina. Aquestes prestacions funcionen de manera similar a l'assegurança d'atur ordinària, però tenen en compte els ingressos que encara estàs rebent pel teu treball reduït.

El programa reconeix que perdre hores pot ser tan devastador financerament com perdre una feina completament. Si el teu ocupador retalla el teu horari de jornada completa a jornada parcial, o si has acceptat una posició temporal a temps parcial mentre busques feina a jornada completa, les prestacions parcials poden complementar els teus ingressos reduïts.

Segons les estadístiques laborals recents, milions de nord-americans tenen diverses feines o activitats secundàries. Quan es perden els ingressos principals però continuen els secundaris, les prestacions per desocupació parcial esdevenen crucials per arribar a final de mes.

Qui pot rebre les prestacions per desocupació parcial?

L'elegibilitat per a la desocupació parcial varia segons l'estat, però els requisits fonamentals es mantenen constants en la majoria de jurisdiccions. Generalment, hi pots optar si:

Estàs treballant hores reduïdes per causes alienes a la teva voluntat

Aquest és el requisit més crític. Has d'estar subocupat a causa de circumstàncies fora del teu control, com ara:

• El teu ocupador ha reduït les hores de tothom per evitar acomiadaments
• La teva posició ha passat de jornada completa a jornada parcial
• La desacceleració del negoci ha provocat una reducció de torns
• Les fluctuacions estacionals han disminuït les hores disponibles

Si has sol·licitat voluntàriament una reducció d'hores o has triat treballar a temps parcial, normalment no hi podràs optar.

Compleixes els requisits mínims d'ingressos del teu estat

Cada estat té uns llindars mínims d'ingressos que has d'haver assolit durant el teu "període base", que normalment són els quatre primers dels darrers cinc trimestres naturals completats abans de presentar la teva sol·licitud. Aquests requisits són els mateixos tant si sol·licites prestacions per desocupació total com parcial.

Per exemple, Nova Jersey exigeix almenys 310 $ per setmana durant 20 setmanes o més durant el període base. Washington fa el càlcul basant-se en els teus dos trimestres amb més ingressos. Els requisits varien significativament segons l'estat, així que consulta l'agència d'assegurança d'atur del teu estat específic per conèixer els llindars exactes.

Estàs buscant feina activament i estàs disponible per a treball addicional

Has de demostrar que pots treballar més hores i que estàs buscant activament una feina a jornada completa o treball addicional. La majoria dels estats exigeixen que et registris al seu servei d'ocupació, realitzis cerques de feina i acceptis un treball adequat quan se t'ofereixi.

Guanyes menys que l'import de la teva prestació setmanal

Els teus ingressos a temps parcial han d'estar per sota de l'import de la prestació setmanal que rebries si estiguessis totalment aturat. Els estats ho calculen de manera diferent, però el principi és el mateix: si estàs guanyant tant o més del que rebries en prestacions, no podràs optar als pagaments parcials.

Escenaris habituals de desocupació parcial

Escenari 1: Hores reduïdes a la teva feina actual

La Sarah treballa com a gerent d'un restaurant. Quan el negoci es va alentir durant els mesos d'hivern, el seu ocupador la va reduir de 40 hores setmanals a 20 hores. Va perdre la meitat dels seus ingressos però va mantenir la feina i els beneficis. Opta a la desocupació parcial perquè les seves hores es van reduir per causes alienes a la seva voluntat i està guanyant significativament menys que el seu salari a jornada completa.

Escenari 2: Treball a temps parcial entre feines a jornada completa

En Marcus va ser acomiadat de la seva posició de màrqueting a jornada completa. Mentre buscava feina, va acceptar una feina temporal de venda al detall a temps parcial treballant 15 hores a la setmana. Opta a la desocupació parcial perquè busca activament una feina a jornada completa i els seus ingressos actuals són inferiors a l'import de la seva prestació setmanal.

Escenari 3: Pèrdua de la feina principal però manteniment d'una feina secundària

La Jennifer va perdre la seva feina de professora a jornada completa però continua amb la seva feina secundària de classes particulars els caps de setmana, guanyant 200 $ per setmana. Opta a la desocupació parcial. L'estat calcula la seva prestació basant-se en el seu salari de professora a jornada completa i després la redueix en funció dels seus ingressos de les classes particulars (després d'aplicar les exempcions d'ingressos corresponents).

Escenari 4: Diverses feines a temps parcial, pèrdua d'una

En David treballava en dues feines a temps parcial sumant un total de 40 hores setmanals. Quan va perdre un dels llocs de treball, es va quedar amb només 20 hores de feina. Té dret a l'atur parcial basat en els salaris de la feina que va perdre.

Qui no hi té dret?

Entendre qui no compleix els requisits és igual d'important:

Treballadors a temps complet que han perdut ingressos secundaris

Si manteniu una ocupació a temps complet però heu perdut ingressos suplementaris d'una activitat secundària o d'una segona feina, normalment no hi tindreu dret. Les prestacions parcials estan dissenyades per a treballadors que han perdut la seva font principal d'ingressos, no per a guanys suplementaris.

Autònoms sense salaris tradicionals

Les prestacions tradicionals per atur parcial es basen en els salaris de tipus W-2 (nòmines). Els contractistes independents i els treballadors autònoms generalment no hi tenen dret a menys que hagin cotitzat al sistema d'assegurança d'atur de l'estat o s'incloguin en programes especials de l'època de la pandèmia (que en la seva majoria han caducat).

Aquells que han reduït les hores voluntàriament

Si heu sol·licitat menys hores, heu passat a temps parcial per elecció pròpia o heu deixat un lloc a temps complet per un a temps parcial, no hi tindreu dret. La reducció ha de ser involuntària.

Com es calculen les prestacions per atur parcial

El procés de càlcul varia segons l'estat, però segueix un marc general:

Pas 1: Determineu l'import de la vostra prestació base

En primer lloc, el vostre estat calcula què rebríeu si estiguéssiu completament a l'atur, basant-se en els vostres ingressos durant el vostre període base. Això s'anomena Import de la Prestació Setmanal (WBA, per les seves sigles en anglès).

Per exemple, Ohio calcula el 50% del vostre salari setmanal mitjà durant el període base, fins a un màxim de 600 $per setmana (més elevat amb persones a càrrec). Washington utilitza una fórmula que multiplica els vostres dos trimestres més alts per 0,0385, amb un màxim d'1.152$ per setmana.

Pas 2: Apliqueu l'exempció d'ingressos

La majoria dels estats permeten guanyar una certa quantitat abans de reduir les prestacions. Aquesta "exempció d'ingressos" (earnings disregard) incentiva la gent a acceptar feina a temps parcial sense perdre totes les seves prestacions.

Els enfocaments comuns inclouen:

• Percentatge fix: Ohio permet guanyar fins al 20% del vostre WBA sense cap reducció.
• Quantitat fixa: Alguns estats permeten els primers 50 $-100$ guanyats sense penalització.
• Combinació: Nova Jersey utilitza el vostre WBA més un 20% com a taxa de prestació setmanal parcial (PWBR).

Pas 3: Calculeu la vostra prestació parcial

L'estat resta els vostres ingressos setmanals (després de l'exempció d'ingressos) de l'import de la vostra prestació.

Exemple de Nova Jersey:

• El vostre WBA: 500 $
• El vostre PWBR (WBA + 20%): 600 $
• Els vostres ingressos setmanals: 200 $
• La vostra prestació parcial: 600 $- 200$ = 400 $

Exemple d'Ohio:

• El vostre WBA: 500 $
• Exempció d'ingressos (20% del WBA): 100 $
• Els vostres ingressos setmanals: 250 $
• Ingressos computables: 250 $- 100$ = 150 $
• La vostra prestació parcial: 500 $- 150$ = 350 $

Consideracions importants sobre el càlcul

Declareu els ingressos quan es meritin, no quan es paguin: Heu de declarar els ingressos de la setmana en què heu realitzat la feina, no de la setmana en què heu rebut el pagament. Si heu treballat de dilluns a divendres però no cobreu fins al dimecres següent, declareu aquests guanys per a la setmana en què heu treballat.

Els ingressos bruts importen: Declareu els vostres ingressos bruts (abans d'impostos i deduccions), no el vostre sou net.

Programes de treball compartit: Alguns estats ofereixen programes de Compensació per Temps Curt (STC) o de treball compartit com a alternativa. Aquests permeten als ocupadors reduir les hores de diversos empleats en lloc d'acomiadar gent, i els treballadors afectats reben prestacions per atur parcial proporcionals a la seva reducció d'hores.

L'economia col·laborativa i l'atur parcial

L'augment de les activitats secundàries i de les feines de l'economia col·laborativa (gig economy) ha complicat les prestacions per atur parcial. Enquestes recents indiquen que el 39% dels adults dels Estats Units —aproximadament 80 milions de persones— compaginen una activitat secundària amb la seva ocupació principal.

La paradoxa del multiempleat

Aquí és on es complica: si perdeu la vostra feina principal a temps complet però manteniu la vostra activitat secundària, els ingressos d'aquesta activitat poden reduir les vostres prestacions per atur. Això crea el que els investigadors anomenen la "paradoxa del multiempleat": els treballadors que intenten mantenir-se a flote amb múltiples fluxos d'ingressos petits poden acabar amb menys ingressos totals que si mai no haguessin acceptat aquelles feines addicionals.

Per exemple, si l'import de la vostra prestació setmanal fos de 500 $estant completament a l'atur, però la vostra activitat secundària genera 300$ per setmana, podríeu rebre només 200 $en prestacions parcials (després de les exempcions), per un total de 500$; el mateix que si no haguéssiu tingut cap ingrés secundari. No obstant això, esteu treballant per aquells 300 $, dedicant temps i energia que podríeu utilitzar per trobar una feina a temps complet.

Tendències dels ingressos de les activitats secundàries

Els ingressos mitjans de les activitats secundàries han disminuït en els últims anys. Entre els nord-americans amb feines secundàries, els guanys mensuals mitjans van sumar un total de 442,76 $el 2025, per sota dels 688$ del 2022. El rang d'ingressos més comú era de 51 $a 250$ al mes. Per a molts treballadors, aquests guanys modests poden afectar significativament els càlculs de l'atur parcial.

Declaració dels ingressos d'activitats secundàries

Heu de declarar tots els ingressos en sol·licitar prestacions per atur parcial, incloent-hi:

• Guanys com a freelance
• Treball en l'economia col·laborativa (transport compartit, repartiment, etc.)
• Venda en línia o artesania
• Honoraris de consultoria
• Qualsevol altre ingrés per compte propi

No declarar els ingressos pot comportar sancions per cobrament indegut, la denegació de la prestació i possibles càrrecs per frau.

Com sol·licitar les prestacions per desocupació parcial

Presentar la sol·licitud a la vostra agència estatal

L'assegurança de desocupació s'administra a nivell estatal, per la qual cosa haureu de presentar la sol·licitud directament a l'agència d'assegurança de desocupació del vostre estat. La majoria dels estats ofereixen la presentació en línia, que és l'opció més ràpida.

Recollir la documentació necessària

Abans de presentar la sol·licitud, recopileu:

• El vostre número de la Seguretat Social
• El permís de conduir o un document d'identitat estatal
• Historial laboral dels últims 18 mesos (noms dels ocupadors, adreces, dates)
• Nominis o formularis W-2 que mostrin els vostres ingressos
• Informació sobre la reducció de la vostra jornada laboral o la separació del lloc de treball

Certificacions setmanals

Una vegada aprovada la sol·licitud, haureu de presentar certificacions setmanals o quinzenals informant de:

• Hores treballades durant la setmana de la reclamació
• Salari brut meritat (quan s'ha guanyat, no quan s'ha cobrat)
• Activitats de cerca de feina
• Qualsevol oferta o rebuig de feina

Mantenir l'elegibilitat

Per continuar rebent les prestacions:

• Accepteu el treball adequat quan se us ofereixi
• Cerqueu activament una ocupació a temps complet
• Informeu de tots els ingressos amb precisió
• Responeu ràpidament a les sol·licituds d'informació de l'agència
• No rebutgeu les hores disponibles del vostre ocupador actual sense una causa justificada

Implicacions fiscals de les prestacions per desocupació parcial

Totes les prestacions per desocupació —ja siguin totals o parcials— són ingressos tributables a nivell federal. Molts estats també graven les prestacions per desocupació amb impostos.

Opcions de retenció

Podeu sol·licitar que se us retingui el 10% dels impostos federals de les vostres prestacions. Això evita una factura fiscal elevada quan presenteu la vostra declaració de la renda. Per configurar la retenció, empleneu el formulari W-4V de l'IRS i envieu-lo a la vostra agència estatal de desocupació.

Formulari 1099-G

Al gener rebreu el formulari 1099-G que mostrarà el total de les prestacions per desocupació que heu rebut durant l'any anterior. Declareu aquest import com a ingressos a la vostra declaració de la renda.

Tractament fiscal estatal

El tractament fiscal estatal varia:

• Alguns estats no graven en absolut les prestacions per desocupació
• Altres graven totalment els ingressos per desocupació
• Uns pocs ofereixen exempcions parcials

Consulteu l'agència tributària del vostre estat per conèixer les normes específiques.

Errors comuns que cal evitar

No sol·licitar-ho perquè encara esteu treballant

Molts treballadors assumeixen que qualsevol tipus d'ocupació els desqualifica per rebre prestacions per desocupació. Això no és cert: si les vostres hores i ingressos s'han reduït significativament sense que en sigueu culpables, és molt possible que compliu els requisits per rebre prestacions parcials.

No informar de tots els ingressos

No informar o ocultar ingressos es considera frau de desocupació, amb conseqüències greus que inclouen el reemborsament de les prestacions més sancions, interessos i possible processament penal. Informeu sempre de tots els ingressos, per petits que siguin.

Oblidar les certificacions setmanals

Fins i tot una sola certificació omesa pot donar lloc a la denegació de les prestacions d'aquella setmana. La majoria dels estats no permeten certificacions retroactives, la qual cosa significa que les prestacions d'aquella setmana es perden per sempre. Establiu recordatoris per presentar-les a temps.

Rebutjar feina o hores disponibles

Si el vostre ocupador us ofereix hores addicionals o rebeu una oferta de feina adequada i la rebutgeu sense una causa justificada, és probable que se us desqualifiqui de les prestacions.

No portar un registre

Mantingueu la documentació de:

• Tots els ingressos i la feina realitzada
• Activitats de cerca de feina
• Comunicació amb el vostre ocupador sobre les hores disponibles
• Qualsevol oferta de feina o entrevista

Si es qüestiona la vostra reclamació, aquests registres esdevenen essencials.

Consideracions especials

Programes de treball compartit

Vint-i-vuit estats ofereixen programes de Compensació per Temps Reduït (STC, per les seves sigles en anglès), també anomenats treball compartit. En lloc d'acomiadar treballadors durant desacceleracions empresarials temporals, els ocupadors poden reduir les hores de diversos empleats. Els treballadors afectats reben prestacions per desocupació parcial proporcionals a la seva reducció de jornada.

Per exemple, si les hores de tothom es redueixen un 40%, els treballadors rebran el 40% de l'import de la seva prestació per desocupació. Aquests programes ajuden els ocupadors a retenir personal format i proporcionen als treballadors uns ingressos més estables que els acomiadaments tradicionals.

Canvis de l'era de la pandèmia

La pandèmia de la COVID-19 va provocar expansions significatives de les prestacions per desocupació, incloent-hi:

• Assistència per Desocupació per Pandèmia (PUA) per a treballadors autònoms i de plataformes digitals
• Compensació Federal per Desocupació per Pandèmia (FPUC) que afegia 600 $i després 300$ a les prestacions setmanals
• Períodes de prestacions ampliats

La majoria dels programes de l'era de la pandèmia han caducat, però entendre'ls és important si esteu gestionant reclamacions passades o problemes de pagaments en excés.

Procés d'apel·lació

Si es denega la vostra sol·licitud de desocupació parcial, teniu dret a apel·lar. El procés d'apel·lació sol consistir en:

1. Presentar una apel·lació per escrit dins del termini estatal (sovint de 10 a 30 dies)
2. Rebre una data per a la vista
3. Presentar proves i testimonis
4. Rebre una decisió per escrit

Les apel·lacions poden ser complexes; considereu la possibilitat de consultar un advocat laboralista si hi ha prestacions significatives en joc.

Recursos específics per estat

Atès que l'assegurança de desocupació és administrada pels estats, les normes, els imports de les prestacions i els processos de sol·licitud varien. Aquí teniu algunes variacions clau:

Imports màxims de la prestació (2026)

• Washington: 1.152 $ per setmana
• Ohio: 600 $per setmana (842$ amb 3 o més persones al càrrec)
• Nova Jersey: Varia segons els ingressos, amb càlculs específics de la taxa de prestació setmanal parcial (PWBR)

Ingressos no computables (Earnings Disregards)

• Ohio: el 20% de l'import de la prestació setmanal (WBA)
• Nova Jersey: el WBA + 20% crea la PWBR
• Altres estats: imports fixos en dòlars o percentatges diferents

Requisits de cerca de feina

Alguns estats requereixen:

• Nombre mínim de contactes laborals setmanals
• Inscripció al servei d'ocupació estatal
• Participació en programes de reinserció laboral
• Assistència a tallers de desenvolupament de la força de treball

Consulteu el lloc web de l'assegurança d'atur del vostre estat específic per veure els requisits actuals i les calculadores de prestacions.

Simplifiqueu la vostra gestió financera

Mentre gestioneu uns ingressos reduïts i prestacions d'atur parcial, mantenir uns registres financers clars esdevé més important que mai. Tant si feu el seguiment de múltiples fonts d'ingressos, com si us prepareu per a la temporada d'impostos o gestioneu el flux de caixa en temps d'incertesa, una comptabilitat organitzada us ajuda a prendre decisions informades.

Beancount.io ofereix comptabilitat en text pla que us proporciona transparència i control total sobre les vostres dades financeres: sense caixes negres, sense dependència d'un sol proveïdor. Comenceu de franc i descobriu per què desenvolupadors i professionals de les finances s'estan passant a la comptabilitat en text pla.

Reflexions finals

Les prestacions d'atur parcial serveixen com a xarxa de seguretat crucial per a milions de nord-americans que s'enfronten a jornades laborals reduïdes, feines temporals i al panorama cada cop més complex de múltiples fonts d'ingressos. Aquestes prestacions no són només per als qui estan totalment aturats; estan dissenyades per ajudar qualsevol persona que pateixi subocupació involuntària.

Si us han retallat les hores, heu acceptat una feina temporal a temps parcial mentre busqueu feina, o heu perdut els vostres ingressos principals mantenint una feina secundària, no deixeu passar aquests diners. Presenteu una sol·licitud a l'agència d'atur del vostre estat, informeu dels vostres guanys amb precisió i continueu buscant una feina a temps complet.

El procés de sol·licitud pot semblar aclaparador, però el suport financer pot marcar la diferència entre endarrerir-se en el pagament de les factures i mantenir-se a flotació mentre reconstruïu la vostra carrera. Aprofiteu les prestacions que us heu guanyat amb la vostra feina anterior; existeixen precisament per a moments com aquests.