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Nómina

Gestión de nómina, procesamiento y cumplimiento para empresas de todos los tamaños

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El DOL Quiere Simplificar la Clasificación de Contratistas Independientes: Lo Que la Prueba de Dos Factores Propuesta Significa para las Pequeñas Empresas que Contratan Freelancers

La propuesta del DOL de febrero de 2026 reemplazaría la prueba de totalidad de seis factores con un estándar ponderado de dos factores centrado en el control y la oportunidad de ganancia o pérdida: así es como funciona, qué sigue dependiendo de la ley estatal, y una lista de verificación para auditar tus relaciones con freelancers ahora.

mike

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Corrige tus propios errores de 401(k): Guía para pequeñas empresas sobre la autocorrección del IRS

EPCRS ofrece a los patrocinadores de planes 401(k) de pequeñas empresas tres formas de corregir errores del plan: autocorrección sin tarifa, sin presentación y sin contacto con el IRS hasta el tercer año del plan para errores significativos, una presentación voluntaria con aprobación del IRS, o un acuerdo de cierre negociado en una auditoría, con correcciones estándar para depósitos de diferimientos tardíos, empleados elegibles omitidos, fallas en préstamos del plan y RMD omitidos.

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La Ley de Licencia Familiar de Nueva Jersey Ahora Cubre Empresas con 15 Empleados: Lo Que los Pequeños Empleadores Deben Hacer Antes del 17 de Julio de 2026

La Ley de Licencia Familiar de Nueva Jersey baja a 15 empleados y 250 horas el 17 de julio de 2026: conozca quiénes quedan cubiertos, en qué se diferencia la NJFLA de la FMLA y del Seguro de Licencia Familiar de Nueva Jersey, y los pasos de manual, nómina y restauración del puesto que los pequeños empleadores deben completar.

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E-Verify se está expandiendo rápidamente en 2026: Qué significan el mandato universal propuesto en Florida y la nueva Ley FAIRNESS de Indiana para los pequeños empleadores

El HB 197 de Florida ampliaría E-Verify de 25+ a todos los empleadores privados; la Ley FAIRNESS de Indiana cubre a todos los empleadores a partir del 1 de julio de 2026 con multas de $10,000. Conozca quién debe inscribirse y los pasos de cumplimiento desde el primer día.

mike

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