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#tax-compliance

Steuerkonformität

Steuerkonform bleiben und Abgabefristen einhalten

Section 531 Steuer auf angesammelte Gewinne: Rechtfertigung von einbehaltenen Gewinnen bei C-Corporations über der Freigrenze von 250.000 $

Section 531 erhebt eine 20-prozentige Steuer auf angesammelte Gewinne von C-Corporations, die Gewinne über einen Freibetrag von 250.000 $ (150.000 $ für persönliche Dienstleistungsunternehmen) hinaus einbehalten, ohne spezifische, realisierbare Pläne zu haben. Dieser Leitfaden erläutert die Bardahl-Betriebsmittelformel, die Beweislast-Erklärung nach Section 534 und die zeitnahe Dokumentation zur Verteidigung einer Thesaurierung bei einer IRS-Prüfung.

Section 6418: Verkauf von Steuergutschriften für saubere Energie an Barkäufer

Section 6418 ermöglicht es Entwicklern sauberer Energien, bundesstaatliche Steuergutschriften gegen Bargeld an nicht verbundene Unternehmenskäufer zu verkaufen, in der Regel mit einem Abschlag von 6 bis 15 Prozent auf den Nennwert. Ein praktischer Leitfaden zu Registrierung, Preisgestaltung, Rückforderungsrisiken, der 20-prozentigen Strafe für übermäßige Übertragungen und wie der OBBBA die Übertragbarkeit für den Rest des Jahrzehnts gesichert hat.

Die 65-Tage-Regelung: Wie Treuhänder Einkünfte an Begünstigte weitergeben und der brutalen 37 % Steuerklasse für Trusts entgehen

Ein Leitfaden für Treuhänder zum Section 663(b) 65-Tage-Wahlrecht und der Section 643(g) Formular 1041-T Zuweisung, inklusive der Frist am 6. März, der Funktionsweise des DNI, einem Praxisbeispiel mit einer Steuerersparnis von ca. 11.776 $ auf Bundesebene sowie verfahrenstechnischen Fallen, die das Wahlrecht ungültig machen.

Section 79 Gruppen-Risikolebensversicherung: Die steuerfreie Grenze von 50.000 $, IRS Table I und W-2 Code C

Wie Section 79 im Jahr 2026 tatsächlich funktioniert: der arbeitgeberfinanzierte Freibetrag von 50.000 $ für die Gruppen-Risikolebensversicherung, die IRS-Table-I-Sätze (unverändert seit 1999), die überschüssigen Schutz in fiktives Einkommen (W-2 Box 12 Code C) umwandeln, plus die Straddle-Regel, die De-minimis-Grenze von 2.000 $ für Angehörige und die Falle für 2 % S-Corp-Aktionäre.

Lohnpfändung für Arbeitgeber: Wie man Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse bearbeitet, ohne persönlich zu haften

Ein Leitfaden für die Lohnabrechnung zur Lohnpfändung: Wie man das pfändbare Einkommen gemäß CCPA berechnet, die korrekten Obergrenzen für Gläubiger-, Unterhalts-, IRS- und Studienkreditforderungen anwendet, mehrere Anordnungen auf einer Gehaltsabrechnung priorisiert und revisionssichere Aufzeichnungen führt.

ACA-Formulare 1094-C und 1095-C: Das Compliance-Handbuch 2026 für Applicable Large Employers

Wie Applicable Large Employers die Formulare 1094-C und 1095-C für das Berichtsjahr 2025 einreichen. Behandelt die Fristen vom 2. und 31. März 2026, die Post-2024-Regel zur Bereitstellung auf Anfrage, die Strafbeträge für 2026 (3.340 $ und 5.010 $ pro Mitarbeiter), das neue 90-Tage-Antwortfenster für Letter 226-J sowie die Kodierungsfehler in Zeile 14/16, die am häufigsten IRS-Audits auslösen.

COBRA-Mitteilungsfristen für Arbeitgeber: Die fünf Zeitfenster, die über Verbrauchssteuerzahlungen entscheiden

Das COBRA-Mitteilungssystem basiert auf fünf Fristen – 90, 30, 14, 60 und 45 Tage. Wird eine davon versäumt, drohen einer Gruppenkrankenversicherung eine Verbrauchssteuer nach Section 4980B von 100 $ pro Tag, ERISA-Strafen von bis zu 110 $ pro Tag sowie private Klagen. Ein praktischer Leitfaden für Plansponsoren und HR-Teams.

Drop-Shipping-Umsatzsteuer 2026: Dreiecksgeschäfte, Wiederverkaufszertifikate und Marketplace Facilitators

Beim Drop-Shipping wird eine Sendung steuerlich als zwei Verkäufe behandelt. Je nach Nexus, Regeln für Wiederverkaufszertifikate und Marketplace-Facilitator-Gesetzen kann ein E-Commerce-Betreiber in Bundesstaaten steuerpflichtig werden, die er nie betreten hat. Ein Praxisleitfaden für 2026 darüber, wer tatsächlich Steuern erhebt, die zehn strengen Wiederverkaufs-Staaten und die Nexus-Schwellenwerte – einschließlich transaktionsbasierter Auslöser –, die Ihr Risiko bestimmen.

Erstmaliger Straferlass erfolgt ab 2026 automatisch: IRS-Entlastung bei sauberer Compliance für Versäumnisgebühren bei Einreichung, Zahlung und Hinterlegung

Ab der Steuersaison 2026 wird die IRS den erstmaligen Straferlass (First-Time Penalty Abatement) automatisch auf Steuerzahler mit einer sauberen dreijährigen Compliance-Historie anwenden – dabei werden Strafen für verspätete Einreichung, Zahlung und Hinterlegung ohne Telefonanruf oder Formular 843 erlassen. Erfahren Sie hier, wie die Einführung funktioniert, wer sich qualifiziert und wann ein triftiger Grund die bessere Wahl ist.

Ausländische Steuergutschrift vs. Ausschluss ausländischer Arbeitseinkünfte: Was sollten Expats 2026 wählen?

Ein direkter Vergleich von Formular 1116 (Ausländische Steuergutschrift) und Formular 2555 (Ausschluss ausländischer Arbeitseinkünfte) für Expats und Grenzgänger im Jahr 2026 — die FEIE-Obergrenze von 132.900 $, die fünfjährige Widerrufssperre, die FTC-Stacking-Regel und ein Rechenbeispiel, das zeigt, wann welche Option tatsächlich Steuern spart.