Zum Hauptinhalt springen

#tax-compliance

Steuerkonformität

Steuerkonform bleiben und Abgabefristen einhalten

Section 4960: Die 21%ige Verbrauchssteuer auf Gehälter von Führungskräften in gemeinnützigen Organisationen nach der OBBBA-Erweiterung 2026

Section 4960 erhebt eine Verbrauchssteuer von 21 %, wenn eine steuerbefreite Organisation einem erfassten Mitarbeiter mehr als 1 Million US-Dollar zahlt. Die OBBBA-Erweiterung von 2025 definiert „erfasste Mitarbeiter“ neu als alle seit 2017 Beschäftigten und erweitert damit die Steuerbasis für Krankenhäuser, Universitäten und Stiftungen, die 2026 das Formular 4720 einreichen.

Die Section 645-Wahl: Wie Formblatt 8855 einen Qualified Revocable Trust als Teil des Nachlasses behandelt

Ein Leitfaden für Treuhänder zur Section 645-Wahl. Reichen Sie das Formblatt 8855 ein, um einen Qualified Revocable Trust während des Wahlzeitraums in den zugehörigen Nachlass zu integrieren und ein abweichendes Geschäftsjahr, den Abzug für gemeinnützige Rückstellungen, eine zweijährige Befreiung von Steuervorauszahlungen und ein einziges kombiniertes Formblatt 1041 freizuschalten.

SECURE 2.0 Abschnitt 101: Obligatorische automatische Anmeldung für neue 401(k)- und 403(b)-Pläne (Leitfaden zur Compliance 2026)

SECURE 2.0 Abschnitt 101 verpflichtet neue 401(k)- und 403(b)-Pläne, die nach dem 29. Dezember 2022 eingerichtet wurden, Mitarbeiter automatisch mit einer Standard-Entgeltumwandlung von 3-10 % und einer jährlichen Erhöhung um 1 % anzumelden. Ein Leitfaden zur Compliance 2026 über EACA-Mitteilungen, die vier Ausnahmen, QDIA-Auswahl, die 90-tägige zulässige Abhebung und die Frist für Planänderungen am 31. Dezember 2026.

Staatliche PFML-Programme im Jahr 2026: Ein Leitfaden für Arbeitgeber in mehreren US-Bundesstaaten zu Einbehaltung, privaten Plänen und der Section 45S-Gutschrift

Sechzehn US-Jurisdiktionen betreiben im Jahr 2026 obligatorische Programme für bezahlte Familien- und Krankheitsurlaube, mit neuen Leistungen in Minnesota, Maine und Delaware, einer 23%igen Erhöhung der Washingtoner Prämien auf 1,13 % und einer dauerhaften Bundesgutschrift nach Section 45S. Dieser Leitfaden deckt ab, welche Bundesstaaten eine Einbehaltung erfordern, wie Befreiungen für private Pläne funktionieren, wie PFML mit FMLA und ADA koordiniert wird und welche W-2 Box 14 Codes die Lohnabrechnung bei Fehlern stören.

Steuerplanung für Reisekrankenpfleger: Steuerlicher Wohnsitz, die Ein-Jahres-Regel, Tagegelder und Steuererklärungen in mehreren Bundesstaaten

Eine praktische Aufschlüsselung, wie Reisekrankenpfleger Unterkunfts- und Verpflegungszuschüsse steuerfrei halten – einschließlich der IRS-Regel zum steuerlichen Wohnsitz, der 12-monatigen Einsatzgrenze, der Dokumentation doppelter Haushaltsführung, Steuererklärungen für Nichtansässige in mehreren Bundesstaaten und der Gegenseitigkeitsabkommen zwischen den Bundesstaaten.

Alternative Mindeststeuer für Unternehmen (CAMT): Wie die 15-prozentige Abgabe auf das Buchergebnis für Unternehmen mit über 1 Mrd. USD tatsächlich funktioniert

Die alternative Mindeststeuer für Unternehmen (CAMT) erhebt eine Abgabe von 15 % auf das angepasste Ergebnis laut Jahresabschluss (AFSI) für Unternehmen mit einem durchschnittlichen AFSI von über 1 Milliarde USD. Ein praktischer Leitfaden dazu, wer qualifiziert ist, wie das AFSI gemäß Abschnitt 56A berechnet wird, der 100-Mio.-USD-FPMG-Test für die USA, die Mechanismen des Formulars 4626 und der vorläufige vereinfachte Safe Harbor.

FDII und Formblatt 8993: Wie US-Kapitalgesellschaften (C Corps) einen effektiven Steuersatz von 13,125 % auf Auslandsumsätze erzielen

Ein praktischer Leitfaden zum FDII-Abzug (jetzt FDDEI) auf Formblatt 8993 – welche US-Kapitalgesellschaften (C-Corps) sich qualifizieren, wie die Berechnung nach Section 250 den effektiven Bundessteuersatz für ausländische Einkünfte auf 13,125 % senkt, die Beschränkung des zu versteuernden Einkommens, die vom IRS erwarteten Dokumentationen und wie der OBBBA die Berechnung ab 2026 durch den Wegfall des QBAI-Schritts und der Kostenzuweisungen vereinfacht.

Form 1041 entschlüsselt: Warum Trusts bei 15.200 $ die 37 %-Marke erreichen und wie DNI Begünstigte entlastet

Trusts erreichen den obersten Bundessteuersatz von 37 % bereits bei einem steuerpflichtigen Einkommen von nur 15.200 $, während Einzelpersonen diesen erst ab 609.350 $ erreichen. Dieser Leitfaden führt Treuhänder durch das Formular 1041, das ausschüttungsfähige Nettoeinkommen (DNI), Schedule K-1-Zuweisungen, die Separate-Share-Regel und die 65-Tage-Wahlmöglichkeit, die genutzt wird, um Einkommen zu niedrigeren Sätzen auf Begünstigte zu verlagern.

Formular 1041 erklärt: Komprimierte Steuerklassen, DNI und der K-1-Kanal, die über die Steuerrechnungen von Trusts entscheiden

Ein Leitfaden für Treuhänder 2026 zum Formular 1041 – warum die Steuerklassen für Trusts bereits ab 15.200 $ die 37 %-Marke erreichen, wie das ausschüttungsfähige Nettoeinkommen das steuerpflichtige Einkommen über die Schedule K-1 an die Begünstigten leitet und wie die 65-Tage-Regel die Steuerlast nach Jahresende senkt.

Formular 1099-DA: Was Krypto-Anleger und Börsen über das neue IRS-Steuerformular für digitale Vermögenswerte wissen müssen

Formular 1099-DA, die erste dedizierte Informationserklärung des IRS für Transaktionen von Digital-Asset-Brokern, wird für das Steuerjahr 2025 während der Einreichungssaison 2026 ausgegeben. Ein praktischer Leitfaden zur Broker-Definition, der DeFi-Ausnahmeregelung, der 2025er-Phase nur für Bruttoerlöse gegenüber der Basisberichterstattung 2026, der Wallet-für-Wallet-Basisverfolgungsregel und der Abstimmung des Formulars mit den eigenen Unterlagen vor der Einreichung.

Formular 5498 entschlüsselt: Das IRA-Steuerformular, das Sie nie einreichen, aber Zeile für Zeile lesen sollten

Formular 5498 meldet IRA-Beiträge, Rollovers, Roth-Umwandlungen sowie den Marktwert zum 31. Dezember und trifft erst Ende Mai ein, nachdem Sie Ihre Steuererklärung bereits eingereicht haben. Eine detaillierte Analyse der vierzehn Zeilen, wie man jede mit den Formularen 1099-R, 8606 und 5329 abgleicht, sowie die spezifischen Fallen, die CP2000-Bescheide und die 6 % Strafe für überschüssige Beiträge auslösen.