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Mike Thrift

Marketing Manager

Buchhaltung für klinische Prüfzentren: Bezahlung für jeden Besuch, jeden Screen-Failure und jeden Durchlaufposten

Wie unabhängige Prüfzentren klinische Studiengelder nachverfolgen – nicht erstattungsfähige Startgebühren, Pro-Besuch-Sätze, anteilige Zahlungen für Screen-Failures, separat abgerechnete Durchlaufposten, 27–35 % institutionelle Gemeinkosten und Einbehalte, die 5–10 % offen halten, während fast ein Viertel der Prüfzentren 90+ Tage auf Zahlungen wartet.

Kooperative Werbung: Wie Sie Hersteller-Werbezuschüsse einfordern und nach ASC 705 verbuchen

Hersteller stellen jährlich rund 75 Milliarden Dollar für kooperative Werbefonds bereit, und etwa die Hälfte davon wird nie abgerufen. Wie Rückstellungen, Vorabgenehmigungen und Leistungsnachweise funktionieren, warum Ansprüche abgelehnt werden und warum ASC 705 davon ausgeht, dass ein Herstellerzuschuss die Herstellkosten und nicht die Werbeausgaben reduziert.

Colorados Gesetz zu ehrlicher Preisgestaltung ist nun in Kraft: Was HB25-1090s All-In-Preisregel für Ihr Unternehmen bedeutet

Colorados HB25-1090 trat am 1. Januar 2026 in Kraft und verlangt von jedem Unternehmen, das einen Preis gegenüber Kunden in Colorado bewirbt, den maximalen Gesamtbetrag einschließlich aller verpflichtenden Gebühren anzugeben, und zwar prominenter als jeden anderen Preis. Verstöße gelten als irreführende Geschäftspraktiken im Sinne des Colorado Consumer Protection Act – bis zu 20.000 US-Dollar pro Verstoß, dreifacher Schadensersatz in privaten Klagen und 18 % Zinseszins auf rechtswidrige Mietgebühren.

CrowdStrike-Geschäftszahlen für Q2 des Geschäftsjahres 2027: 5,84 Milliarden US-Dollar ARR bei 1,47 Milliarden US-Dollar realisiertem Umsatz

CrowdStrikes Q2 des Geschäftsjahres 2027 (endet am 31. Juli 2026) verzeichnete einen Umsatz von 1,47 Milliarden US-Dollar (+26 %), ein Rekord-Netto-Neu-ARR von 333 Millionen US-Dollar (+51 %) und ein End-ARR von 5,84 Milliarden US-Dollar, wobei der GAAP-Nettogewinn mit 5,3 Millionen US-Dollar positiv wurde. Abgegrenzte Umsatzerlöse von 4,84 Milliarden US-Dollar und RPO von 10,7 Milliarden US-Dollar zeigen, wo das ARR lebt, bevor die Gewinn- und Verlustrechnung es erfasst – Zeile für Zeile in einem öffentlichen Beancount-Hauptbuch bestätigt.

Zollbürgschaften für neue Importeure: Wann eine Einzel-Entry-Bürgschaft besser ist als eine Dauerbürgschaft

Eine US-amerikanische Dauerzollbürgschaft muss mindestens 50.000 USD oder 10 % der Zölle, Steuern und Gebühren des Vorjahres betragen – je nachdem, welcher Betrag höher ist –, während eine Einzel-Entry-Bürgschaft dem Warenwert zuzüglich geschätzter Zölle und Gebühren entspricht. Dieser Leitfaden zeigt, wo der Break-even liegt (etwa vier Einfuhren pro Jahr), warum Seefracht eine separate ISF-Bürgschaft benötigt und wie Sie Zölle, MPF, HMF und Bürgschaftsprämien als Landed Cost verbuchen.

Tschechische Arbeitgeber müssen Neueinstellungen vor deren erstem Arbeitstag registrieren: Was sich am 1. Juli 2026 geändert hat

Ab dem 1. Juli 2026 müssen tschechische Arbeitgeber jede Neueinstellung vor Arbeitsbeginn bei der ČSSZ registrieren – das alte Acht-Tage-Fenster nach Arbeitsbeginn ist weg. Dieser Leitfaden behandelt die optionale Teilregistrierung für tschechische Arbeitnehmer, die strengeren Regeln für ausländische Arbeitskräfte, den JMHZ-Monatsbericht, der hinter der Änderung steckt, Geldstrafen von bis zu 10 Millionen CZK sowie eine siebenstufige Onboarding-Checkliste.

Dick's Sporting Goods FY2026 Q2-Ergebnisse: Das erste volle Foot-Locker-Quartal nach einem 2,5-Milliarden-Dollar-Deal

DICK'S Sporting Goods FY2026 Q2: Nettoumsatz 5.587 Mio. USD (+53 % im ersten vollen Foot-Locker-Quartal), Nettogewinn 315 Mio. USD (−17 %), verwässertes EPS 3,50 USD (−26 %) bei ca. 9,6 Mio. Deal-Aktien. DICK'S Business-Floß wuchs um +4,9 % mit WM-Auftrieb, während Foot Locker Pro-forma-Floß um −3,6 % fiel; Geschäftswert von 837 Mio. USD, immaterielle Vermögenswerte von 763 Mio. USD und bis zu 750 Mio. USD geplanter unproduktiver Vermögenswertbelastungen begleiten die 2,5-Milliarden-USD-Integration – alles in einem öffentlichen Beancount-Hauptbuch von FY2021 bis FY2026Q2.

Dollar General FY2026 Q2-Ergebnis: 550 Mio. USD Gewinn bei einer Margeüberbrückung von 127 Basispunkten

Dollar General FY2026 Q2: Nettoumsatz 11,29 Mrd. USD (+5,2 %), Filialumsatz +3,5 % bei Kundenverkehr +2,0 % und Nettogewinn 550 Mio. USD (+33,8 %). Rund 81 der 127 Basispunkte der Bruttomargenausweitung auf 32,6 % stammten aus Zollrückerstattungen nach Reinvestitionen, das verwässerte EPS von 2,48 USD enthält einen geschätzten Rückerstattungsvorteil von 0,25 USD, und die Prognose für das Nettoumsatzwachstum des Gesamtjahres wurde auf 4,0 %–4,3 % angehoben – alles nachvollziehbar in einem öffentlichen Beancount-Hauptbuch von FY2021–FY2026Q2.

El Salvador verlangt jetzt nur noch 90 Tage im Jahr: Ein Freelancer-Leitfaden für die neue Aufenthaltsmathematik

Seit dem 31. März 2026 verlangt El Salvadors Decreto 531 von vorübergehend Ansässigen nur noch 90 Kalendertage pro Jahr im Land statt der früheren rund neun Monate. Hier erfahren Sie, wie die drei wichtigsten Aufenthaltswege im Vergleich abschneiden, was die Territorialbesteuerung und die US-amerikanische Foreign Earned Income Exclusion tatsächlich abdecken, und welche Buchhaltungsgewohnheiten Anwesenheitstage, Einkunftsquellen und Verlängerungsunterlagen prüfungssicher machen.

ERC-Antrag abgelehnt? Formular 907 kann die Zwei-Jahres-Frist stoppen

Eine abgelehnte Employee Retention Credit löst eine zweijährige Verjährungsfrist gemäß Abschnitt 6532(a) aus, die durch einen Einspruch nicht unterbrochen wird. Seit April 2026 können Steuerpflichtige mit sechs oder weniger verbleibenden Monaten das Formular 907 über das IRS Document Upload Tool einreichen, um die Frist zu verlängern – wer qualifiziert ist, wie man es einreicht und die fünf Fehler, die die Erstattung dennoch verwirken.

Freitag gefeuert, wann wird gezahlt? Fristen für die letzte Gehaltszahlung und Strafen bei verspäteter Zahlung

Das Bundesgesetz verlangt lediglich, dass die letzte Gehaltszahlung bis zum nächsten regulären Zahltag erfolgt, aber die Bundesstaaten legen zusätzlich Fristen am selben Tag und Strafen fest – Kaliforniens täglicher Lohntarif bis zu 30 Tagen, Massachusetts' dreifacher Schadensersatz, Colorados 2x/1.000-Dollar-Untergrenze – plus verpflichtende Urlaubsauszahlung in einigen Bundesstaaten.