#retirement-plans
Retirement Plans
Explore retirement plan options, contribution limits, and strategies for business owners
Реінвестування ESOP згідно з Розділом 1042: як власники C-Corp можуть продати акції працівникам і відстрочити (або скасувати) податок на приріст капіталу
Розділ 1042 Кодексу внутрішніх доходів дозволяє власнику корпорації типу C, який продає акції ESOP, відстрочити федеральний податок на приріст капіталу на невизначений термін — і потенційно скасувати його через підвищення бази після смерті. Цей посібник охоплює п’ять кваліфікаційних умов, що вважається кваліфікованим замінним майном, стратегію диверсифікації облігацій із плаваючою ставкою та компроміси, які засновники повинні зважити порівняно зі стратегічним продажем.
Некваліфікована відстрочена компенсація: Розділ 409A, трасти Раббі та 20% штрафу, яких керівникам слід уникати
Розділ 409A дозволяє компаніям відстрочувати виплату винагороди керівникам понад ліміти 401(k), але одна помилка призводить до негайного оподаткування кожного долара, на який отримано право, плюс 20% федерального штрафу та преміальних відсотків. Ось як насправді працюють плани NQDC, трасти Раббі та шість дозволених тригерів виплат.
Поріг подання форми 5500-EZ для Solo 401(k): коли плани самозайнятих осіб перевищують ліміт активів у 250 000 доларів США
Solo 401(k) підпадає під обов’язкове подання форми 5500-EZ, як тільки сукупні активи плану перевищують 250 000 доларів США на останній день року плану. Прострочення подання коштує 250 доларів США на день (до 150 000 доларів США на рік), проте Rev. Proc. 2015-32 обмежує штрафи за добровільне виправлення звітності до 1 500 доларів США за план, якщо ще не було надіслано повідомлення про нарахування штрафу.
Плани грошового балансу для високооплачуваних індивідуальних спеціалістів: як лікарі, юристи та консультанти відстрочують шестизначні суми без податків
Пенсійні плани із грошовим балансом у США дозволяють лікарям, адвокатам та консультантам, що працюють самостійно, відраховувати $100,000–$370,000 на рік додатково до Solo 401(k). Ліміти внесків на 2026 рік, практичний приклад для 54-річного лікаря та актуарні зобов'язання, які слід зважити перед підписанням.
ROBS (Rollover for Business Startups): Як використати пенсійні кошти для фінансування малого бізнесу без податків та штрафів
Практичний посібник із використання механізму ROBS (Rollover as Business Startup) — п'ять обов'язкових кроків, чому підходить лише C-корпорація, правила заповнення форми 5500 та заборонені операції, статистика невдач за даними IRS, а також коли краще обрати такі альтернативи, як кредити SBA або позики для учасників плану 401(k).
Правило 72(t) SEPP: як отримати доступ до вашого IRA до 59½ років без 10% штрафу
Як серія суттєво рівних періодичних платежів (SEPP) за правилом 72(t) дозволяє пенсіонерам використовувати IRA або 401(k) до 59½ років без 10% штрафу за раннє зняття коштів — огляд трьох методів розрахунку IRS, мінімальної відсоткової ставки 5% згідно з Повідомленням 2022-6 та помилок щодо податку на повернення пільг, які руйнують плани на ранній вихід на пенсію.
Розшифровка SECURE Act 2.0: зміни в правилах виходу на пенсію, що змінять 2026 рік для вкладників і малого бізнесу
Положення закону SECURE 2.0, що набувають чинності у 2026 та 2027 роках — обов'язкові наздоганяючі внески Roth для осіб із доходом понад $145,000, підвищення віку обов'язкового зняття коштів (RMD) до 75 років для тих, хто народився після 1960 року, можливість переказу $35,000 з плану 529 до Roth IRA протягом життя, а також до $16,500 податкових пільг на запуск пенсійних планів для малого бізнесу.
Mega Backdoor Roth: як високооплачувані працівники відкладають понад $47 500 на рік у пенсійні рахунки без оподаткування
У 2026 році Mega Backdoor Roth дозволяє перевести до $47 500 післяподаткових коштів 401(k) у Roth понад ліміт добровільних внесків у $24 500. Цей посібник розповідає про те, як працює стратегія, про три необхідні умови плану, чим правило pro-rata для 401(k) відрізняється від версії для IRA, та про помилки, які непомітно знижують її ефективність.
Solo 401(k) проти SEP IRA: рішення про пенсійний план для самозайнятих, яке може заощадити вам тисячі
У 2026 році самозайнята особа із доходом $100,000 може внести близько $18,587 до SEP IRA порівняно з $43,087 до Solo 401(k). Цей посібник порівнює ліміти внесків на 2026 рік, опції Roth, дедлайни 31 грудня та пороги подання форми 5500-EZ, щоб фрілансери та консультанти могли обрати правильний план.
Податкові відрахування для самозайнятих 2026: Повний посібник для фрилансерів
Порядковий посібник із відрахувань, на які самозайняті працівники можуть претендувати у 2026 році, включаючи тепер постійне 20% відрахування QBI згідно з OBBBA, ліміти Solo 401(k) у розмірі $72 000, ставку пробігу IRS 72,5 цента та правила документування, що витримують перевірку аудиту.
17 стратегій економії на податках для МСБ, які реально дають результат у 2026 році
Робоча інструкція для власників малого бізнесу на 2026 рік — охоплює тепер уже постійне відрахування QBI, ліміт у $2,56 млн за розділом 179, структуру заробітної плати S-corp, ліміти Solo 401(k) до $72 000 та звички ведення бухгалтерії, які допоможуть будь-якій стратегії витримати аудит.
Податкові кроки наприкінці року: посібник для власників малого бізнесу зі зменшення податкових зобов'язань
Посібник для власників малого бізнесу з податкового планування наприкінці року, що охоплює розподіл доходів у часі, пенсійні внески, статтю 179 та 100% бонусну амортизацію, HSA, структуру підприємства та відрахування QBI з лімітами на 2026 рік.