Перейти до основного вмісту

#employee-benefits

Employee Benefits

Discover employee benefit options to attract talent and reduce turnover in small businesses

Записів: 163Переглянути всі тегиНазад до всіх публікацій
12 хв. читання

Страхування домашніх улюбленців як добровільна пільга працівникам: витрати, відрахування із заробітної плати та безпечна гавань ERISA

22% організацій у США тепер пропонують страхування домашніх улюбленців, що зросло з 14% у 2022 році, і за добровільної моделі це не коштує роботодавцю жодної гривні страхових внесків. Чим відрізняються три моделі програм, скільки платять працівники (близько $43 на місяць за собак, $23 за котів), чому відрахування має бути після оподаткування та чотири умови DOL, які тримають цю пільгу поза межами ERISA.

Mike Thrift

employee-benefitsinsurancepayroll
13 хв. читання

Податки для добровольних пожежників і працівників швидкої медичної допомоги: стипендії, оплата за виклик, пільги на майно та винагороди LOSAP

Добровільні пожежники та працівники швидкої медичної допомоги зазвичай є працівниками для цілей федерального оподаткування, тому стипендії та оплата за виклик є заробітною платою за формою W-2. Розділ 139B виключає до 50 доларів за кожен місяць служби (600 доларів на рік) плюс кваліфіковані державні та місцеві податкові пільги; винагороди LOSAP нараховуються з відстрочкою податку в межах ліміту 8000 доларів на 2026 рік і оподатковуються як звичайний дохід під час виплати без FICA; лише відшкодування за підзвітним планом не потрапляють у форму W-2.

Mike Thrift

taxtax-compliancepayroll
10 хв. читання

Звільнили в п’ятницю — коли заплатять? Дедлайни фінальної зарплати та штрафи за затримку

Федеральний закон вимагає лише виплатити фінальну зарплату до наступного регулярного платіжного дня, але штати додають дедлайни «того ж дня» та штрафи — щоденний лічильник у Каліфорнії до 30 днів, потрійне відшкодування збитків у Массачусетсі, мінімальний штраф 2x/$1,000 у Колорадо — плюс обов’язкова виплата відпустки в кількох штатах.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
9 хв. читання

Витрати на переїзд ваших співробітників більше ніколи не підлягають вираху: Постійне скасування OBBBA і ваша політика релокації

OBBBA, стаття 70113, назавжди скасувала вичет на витрати по переїзду і звільнені від податків відшкодування витрат від роботодателя для податкових років, що начинаються після 31 грудня 2025 року — кожен долар на переїзд, включаючи платежи напрямую посташвщикам, теперь вважяється как допольнітельная заробітна плата, за исключениями только для військових PCS-переїздів на дійствійній військовій службі і персоналу розвідувательних співтоварністів.

Mike Thrift

payrolltaxemployee-benefits
8 хв. читання

Мандати на повернення в офіс мають податкові наслідки: Пільги на транспорт, офисні відрахування і втрата домашнього офису вашої команди

Повернення персоналу на місце роботи одночасно змінює податки на зарплату, пільги і відрахування. Для 2026 року виключення за розділом 132(f) складають $340/міс для транспорту/ванпулу і паркування, що економить роботодателям близько 7.65% від кожної до податкової долара; працівники W-2 вже не можуть відраховувати витрати на домашній офис, тому обладнуйте обладнання через підзвітний план.

Mike Thrift

payrollemployee-benefitstax-deductions
11 хв. читання

Секція 129 та Секція 127: Надання працівникам $12 750 без оподаткування та правильне відображення у формі W-2

На 2026 рік виключення за секцією 129 для догляду за утриманцями зростає з $5 000 до $7 500, а погашення студентських кредитів за секцією 127 стає постійним, тож роботодавець може перемістити до $12 750 на працівника поза межами заробітної плати. Цей посібник охоплює правила письмового плану та недискримінаційного тестування, у які поля W-2 потрапляє кожна пільга — весь догляд за утриманцями у поле 10, неоподатковувана освітня допомога нікуди — та сім помилок, які перетворюють неоподатковувану пільгу на оподатковувану заробітну плату.

Mike Thrift

payrollemployee-benefitstax-compliance
10 хв. читання

Trump Account для роботодавців: звільнення на $2,500, код TA в полі 12 форми W-2 і контрольний список із 5 кроків

Роботодавці можуть щороку вносити до $2,500 на Trump Account дитини кожного працівника без оподаткування та звітувати про це в полі 12 форми W-2 за новим кодом TA, який з'являється у формах 2026 року. Цей посібник охоплює письмовий план за розділом 128, обмеження на одного працівника (а не на одну дитину), загальну межу в $5,000 на одну дитину, зменшення зарплати через план кафетерій лише для утриманців, тестування на недискримінацію у стилі розділу 129, а також контролі розрахунку зарплати та перевірки рахунків, які утримують цю пільгу поза межами оподатковуваної зарплати.

Mike Thrift

payrollemployee-benefitstax-compliance
10 хв. читання

27-й чек: Що означає додатковий платіжний період 2026 року для вашого бюджету на заробітну плату

У 2026 році для багатьох роботодавців буде 27 двотижневих платіжних днів, що додає приблизно 3,85% до річних витрат на зарплату співробітників з окладом. Ось як вибрати між діленням окладу на 27 і виплатою додаткового чека, як впоратися з відрахуваннями на медичне страхування, 401(k) та HSA у додатковий період, і що закласти в бюджет на податки роботодавця при базі оподаткування соціального страхування у $184 500.

Mike Thrift

payrollemployee-benefitscompliance
10 хв. читання

Що всередині типового фонду вашого 401(k)? Як фонди з цільовою датою обирають ваші інвестиції та комісії, які варто порівняти

Фонди з цільовою датою тримають близько 4,9 трильйона доларів і є стандартом за замовчуванням у 99% планів 401(k) з автоматичним зарахуванням, за даними Vanguard. Ось як ковзні траєкторії, конструкції «до» та «через», а також коефіцієнти витрат формують ваш пенсійний баланс, плюс 15-хвилинна перевірка для вкладників та фідуціарні обов'язки для власників планів.

Mike Thrift

retirement-plansretirement-savingsretirement-planning
10 хв. читання

Коли ваш 401(k) стає великим планом: тригер аудиту на 100 учасників, правило 80-120 і ваш перший аудит IQPA

Починаючи з 2023 року, лише учасники 401(k) із залишками на рахунках враховуються в порозі 100 учасників для великого плану, тому компанія з 60 працівниками може бути зобов'язана провести аудит IQPA вартістю від 8000 до 12000 доларів разом із формою 5500. Цей посібник охоплює підрахунок на перший день, як правило 80-120 відкладає аудит, крайні терміни 31 липня та 15 жовтня, а також контрольний список підготовки до першого аудиту.

Mike Thrift

retirement-plansauditcompliance
10 хв. читання

Внески на медичне страхування для малих груп можуть зрости на 14% у 2027 році: бюджетний набір інструментів для роботодавців

Страховики подали заявки на збільшення внесків для малих груп на медіанні 14% на 2027 рік, після зросту на 11% на 2026 рік, тоді як Mercer прогнозує зростання витрат роботодавців на медичне страхування на 8,2% на одного працівника, навіть, навіть, навіть застосовуючи контроль витрат. Цей посібник пояснює, що сприяє зростанню, як моделювати оновлення у вимірюванні на одного працівника на місяць, а також піять важегів (конкурентні пропозиції, порівняння level-funded та ICHRA/CHOICE варіантів, переработка плана, фіксовані внески та ранні комунікації), що можуть зменшити вплив до початку відкритої енролментації.

Mike Thrift

health-insuranceemployee-benefitssmall-business
12 хв. читання

Ваш працівник отримав наказ про відправку: що USERRA вимагає від вас, навіть якщо це ваш єдиний працівник

USERRA поширюється на кожного роботодавця в США без мінімальної кількості працівників. Коли працівника призвано на військову службу, ви повинні негайно повторно працевлаштувати його на "ескалаторну" посаду, яку він би зайняв, продовжити медичне страхування до 24 місяців, зарахувати стаж і пенсійні виплати так, ніби він ніколи не йшов, і дотримуватися строків повернення 14 або 90 днів залежно від тривалості служби. Цей посібник викладає п'ять умов повторного працевлаштування, правила заборони дискримінації, що не вимагає федеральний закон, та контрольний список бухгалтерського обліку до, під час і після для малого бізнесу.

Mike Thrift

compliancepayrollemployee-benefits
Почати безкоштовно→Документація