Перейти к основному содержимому

Нет федерального мандата, но есть пять штатных: штрафы за отсутствие медицинской страховки в Калифорнии, Массачусетсе, Нью-Джерси, Род-Айленде и округе Колумбия

Опубликовано 10 мин чтенияMike ThriftMike Thrift
Нет федерального мандата, но есть пять штатных: штрафы за отсутствие медицинской страховки в Калифорнии, Массачусетсе, Нью-Джерси, Род-Айленде и округе Колумбия
Содержание страницы

В этом году вы несколько месяцев оставались без медицинской страховки — между работами, между планами или просто понадеявшись, что со здоровьем всё обойдётся. В федеральной декларации этот пробел не стоит вам ничего. Но если вы живёте в Калифорнии, Массачусетсе, Нью-Джерси, Род-Айленде или Вашингтоне (округ Колумбия), тот же самый пробел может обойтись вам в сотни или даже тысячи долларов в декларации штата. А если вы ведёте бизнес с сотрудниками в любом из этих мест, вы можете задолжать штату отчётность, о которой никогда не слышали, — со своими собственными штрафами за её непредставление.

Вот как работают штатные мандаты, сколько каждый из них взимает, кто освобождён и какая отчётность работодателя стоит за всем этим.

Федеральный мандат отменён — но требование больше не ваша проблема​

Индивидуальный мандат Закона о доступном здравоохранении (ACA) когда-то требовал от почти каждого американца иметь минимальное необходимое покрытие или платить штраф: большее из 2,5% дохода домохозяйства или фиксированной суммы $695 на взрослого ($347,50 на ребёнка). Закон о налоговых сокращениях и рабочих местах 2017 года обнулил этот штраф начиная с налогового года 2019. Формулировка мандата технически остаётся в законе, но при штрафе $0 она не имеет силы.

Конгресс обезоружил только индивидуальную сторону. Мандат ACA для работодателей по-прежнему полностью действует: компании с 50 и более сотрудниками на полную ставку (FTE) обязаны предлагать минимальное необходимое покрытие как минимум 95% сотрудников на полную ставку или столкнуться с федеральными штрафами. А пять штатов плюс округ Колумбия решили не давать индивидуальному требованию умереть — они создали свои собственные версии с реальными штрафами, взимаемыми через декларацию штата.

Пять штатов (плюс округ Колумбия), которые всё ещё взимают с вас деньги​

Каждый штат с мандатом ведёт свой собственный расчёт. Приведённые ниже суммы — за налоговый год 2025 (декларация, которую вы подаёте в начале 2026 года), самый последний год с опубликованными цифрами повсюду. Ожидайте ежегодной индексации на инфляцию.

Калифорния: $950 на взрослого​

Штраф в Калифорнии — это большее из фиксированной суммы или 2,5% валового дохода домохозяйства сверх порога подачи декларации штата. На 2025 год фиксированная сумма составляет не менее $950 на незастрахованного взрослого и $475 на незастрахованного иждивенца-ребёнка. Штраф рассчитывается пропорционально по месяцам, так что трёхмесячный пробел стоит примерно четверть годовой суммы, и он не может превышать средний по штату взнос за план бронзового уровня Covered California.

Налоговое управление штата (Franchise Tax Board, FTB) начисляет штраф при подаче декларации штата и публикует калькулятор штрафа за индивидуальную разделённую ответственность (Individual Shared Responsibility Penalty Estimator), чтобы вы могли оценить ущерб заранее. Короткие пробелы в три последовательных месяца или меньше освобождаются.

Массачусетс: первопроходец со своей собственной прогрессивной шкалой​

Массачусетс взимает индивидуальный мандат с 2007 года — он появился задолго до ACA. Покрытие должно соответствовать стандартам штата по минимальному зачитываемому покрытию (Minimum Creditable Coverage, MCC), которые в некоторых отношениях строже федерального определения, и вы подтверждаете его в Приложении HC (Schedule HC), прилагаемом к декларации штата.

Штраф на 2025 год — это месячная прогрессивная шкала в зависимости от дохода, начисляемая только на взрослых:

Доход (в % от федерального уровня бедности)Годовой штраф на взрослого
150% или нижеШтраф отсутствует
150,1%–200%$300
200,1%–250%$588
250,1%–300%$876
300,1%–400%$1 356
400,1%–500%$1 584
Выше 500%$2 244

Никто младше 18 лет не платит штраф, а пробел в покрытии в три последовательных месяца или меньше прощается. Штраф никогда не может превышать половину стоимости самого дешёвого плана, доступного вам через Massachusetts Health Connector.

Нью-Джерси: от $695 до $4 908 с человека​

Нью-Джерси по сути скопировал старую федеральную формулу. На 2025 год незастрахованное лицо задолжает от $695 до $4 908 в зависимости от дохода и количества незастрахованных месяцев, при этом общая сумма по домохозяйству растёт с каждым дополнительным незастрахованным членом семьи. Как и старый федеральный штраф, это большее из фиксированной суммы на человека или 2,5% дохода сверх порога подачи декларации, с ограничением по среднему взносу за план бронзового уровня.

Род-Айленд: федеральная формула, замороженная на месте​

Род-Айленд также повторяет прежний федеральный штраф: большее из 2,5% годового дохода домохозяйства или $695 на незастрахованного взрослого и $347,50 на незастрахованного ребёнка, с ограничением по среднему по штату взносу за план бронзового уровня. Вы сообщаете о покрытии в форме IND-HEALTH вместе с декларацией Род-Айленда, и любой штраф либо уменьшает ваш возврат, либо увеличивает сумму к доплате.

Вашингтон (округ Колумбия): самая высокая фиксированная сумма​

Штраф округа на 2025 год — большее из 2,5% дохода домохозяйства сверх федерального порога подачи декларации или $795 на незастрахованного взрослого и $397,50 на незастрахованного ребёнка, с ограничением на семью в $2 385. Эта фиксированная сумма — самая высокая в стране, поэтому люди с высоким доходом и пробелом в течение всего года сильнее всего ощущают версию округа Колумбия.

Вермонт и Мэриленд: отчитывайтесь, но без штрафа​

Ещё два штата спрашивают о покрытии в налоговой декларации, не взимая с вас за ответ. Вермонт требует, чтобы жители указывали свой страховой статус при подаче декларации, а Мэриленд включает отметку, которая направляет незастрахованных налогоплательщиков к Medicaid или субсидированному покрытию через маркетплейс в рамках программы упрощённого зачисления. Ни один из них не налагает финансового штрафа. Несколько других штатов применяют аналогичные механизмы упрощённого зачисления. Относитесь к этому вопросу как к напоминанию, а не к счёту.

Освобождения: когда вы ничего не должны​

Каждый штат с мандатом освобождает некоторых людей. Детали различаются, но эти категории встречаются почти везде:

  • Доход ниже порога подачи декларации. Если вы зарабатываете слишком мало, чтобы быть обязанным подавать декларацию, вы, как правило, не должны платить штраф.
  • Недоступное покрытие. Если самый дешёвый доступный план стоил бы больше установленной доли вашего дохода домохозяйства (около 8%, корректируется ежегодно), пробел прощается.
  • Короткие пробелы. Перерыв в покрытии на три последовательных месяца или меньше освобождается в Калифорнии и Массачусетсе, и аналогичные послабления для коротких пробелов существуют в других местах.
  • Трудные обстоятельства. Бездомность, выселение, домашнее насилие, стихийное бедствие, банкротство и подобные события дают право на освобождение, обычно с заявлением или подтверждением.
  • Религиозные убеждения и членство в племени. Члены признанных религиозных сект, выступающих против страхования, и члены федерально признанных племён освобождены.
  • Нерезиденты и резиденты части года. Большинство штатов рассчитывают штраф пропорционально или отказываются от него за месяцы, когда вы жили в другом месте, — это важно, если вы переехали в середине года.

Не предполагайте, что вы подпадаете под освобождение; заявите о нём в декларации или через процедуру подачи заявления штата. Незаявленное освобождение равносильно отсутствию освобождения, когда придёт уведомление.

Сторона работодателя: штатная отчётность, которую нельзя игнорировать​

Вот часть, которую упускают владельцы малого бизнеса. Эти мандаты обеспечиваются данными, и значительная часть этих данных поступает от работодателей и страховщиков, подающих отчёты о покрытии штату, — не только в IRS.

Федеральная база по-прежнему применима​

Если у вас 50 или более сотрудников на полную ставку (FTE), вы являетесь применимым крупным работодателем (Applicable Large Employer) в рамках всё ещё действующего федерального мандата для работодателей. Вы должны подать формы 1094-C и 1095-C в IRS и предоставить сотрудникам справки 1095-C. Пропустите это — и федеральные штрафы применяются вдобавок ко всему, чего захотят штаты.

Четыре штата используют федеральные формы​

Калифорния, Нью-Джерси, Род-Айленд и округ Колумбия принимают федеральные формы 1094 и 1095 (B и C) для целей штата — но вы должны подать копии в штатное ведомство отдельно. Подача в IRS не удовлетворяет требования штата. Типичные сроки для года покрытия 2025:

ШтатПредоставить сотрудникам кПодать в штат к
Калифорния (FTB)Начало февраля31 марта (автоматическое продление до 31 мая)
Нью-ДжерсиНачало марта31 марта
Род-АйлендНачало марта31 марта
Вашингтон (округ Колумбия)Начало марта30 апреля

Триггером является то, где живут ваши сотрудники, а не где находится ваш бизнес. Техасская компания с одним удалённым сотрудником в Сакраменто задолжает Калифорнии отчётность по этому сотруднику. Калифорния подкрепляет свой срок штрафом в $50 на человека, чья информация о покрытии не сообщена, — немного на человека, но это быстро масштабируется на всю рабочую силу.

Массачусетс делает всё по-своему​

Массачусетс появился до инфраструктуры ACA, поэтому сохранил свои собственные формы. Работодатели и страховщики должны предоставить форму MA 1099-HC жителям Массачусетса и подать её в штат к 31 января — раньше, чем в любом другом штате с мандатом. Вдобавок к этому работодатели с шестью или более сотрудниками в Массачусетсе должны подать форму раскрытия информации об ответственности за медицинское страхование (Health Insurance Responsibility Disclosure, HIRD). Если Массачусетс — новая территория для вашего расчёта зарплаты, январский срок — тот, который укусит первым.

Что это означает для малых работодателей на практике​

Даже если вы намного ниже федерального порога в 50 сотрудников, вы, вероятно, всё равно соприкасаетесь с этой системой: ваш страховщик подаёт формы 1095-B для полностью застрахованных планов, а если вы самострахуетесь при любом размере, вы подаёте их сами. Подтвердите у своего провайдера расчёта зарплаты или брокера по льготам — в письменной форме, — кто подаёт штатные копии и по каким штатам. «Мы занимаемся отчётностью по ACA» часто означает «только федеральной», пока вы не спросите.

Что делать до конца года​

Защищаете ли вы свою собственную декларацию или отчётность своих сотрудников, пройдитесь по этому контрольному списку:

  1. Подтвердите непрерывность покрытия. Если у кого-либо в вашем домохозяйстве пробел длиннее трёх месяцев в штате с мандатом, оцените план на маркетплейсе сейчас. Несколько месяцев взносов часто дешевле штрафа.
  2. Отслеживайте переезды в течение года. Если вы переехали в штат с мандатом или из него, задокументируйте даты. Большинство штатов рассчитывает пропорционально по месяцам проживания.
  3. Соберите прошлогодние 1095. Формы 1095-B и 1095-C — это ваше подтверждение покрытия. Если какая-то так и не пришла, запросите её у страховщика или работодателя до начала сезона подачи деклараций.
  4. Отметьте в календаре штатные сроки. Если вы спонсируете план, покрывающий жителей штатов с мандатом, поставьте штатные сроки подачи с января по апрель в календарь соответствия на следующий год сейчас, отдельно от федеральных.
  5. Задайте своему провайдеру расчёта зарплаты прямой вопрос. «Вы подаёте штатные копии по индивидуальному мандату для CA, MA, NJ, RI и DC?» Получите ответ в письменной форме.
  6. Храните документы об освобождениях. Освобождения по трудным обстоятельствам и недоступности покрытия требуют документации. Подшейте её к записям налогового года, а не в ящик стола.

Точные книги делают всё это дешевле. Страховые взносы, взносы в HSA и любой уплаченный штраф проходят через ваши записи, а чистые данные о численности сотрудников — это то, что доказывает, выше вы или ниже отметки в 50 сотрудников. Когда записи уже верны, сезон мандатов — это упражнение по подаче отчётности, а не проект по реконструкции.

Упростите управление финансами​

Пока вы жонглируете сроками покрытия, штатной отчётностью и бумагами налогового сезона, ведение чётких финансовых записей держит каждое обязательство на виду в одном месте. Beancount.io обеспечивает бухгалтерию в виде обычного текста, которая даёт вам полную прозрачность и контроль над вашими финансовыми данными — никаких чёрных ящиков, никакой привязки к поставщику. Начните бесплатно и узнайте, почему разработчики и финансовые специалисты переходят на бухгалтерию в виде обычного текста.

Источник: https://beancount.io/ru/blog/2026/09/20/state-individual-health-insurance-mandate-penalties-employer-reporting-guide

Опубликовано: 20 сентября 2026 г.

13 мин чтения

Форма 1095-C и Раздел 4980H: Штрафы для работодателей по ACA и безопасные гавани в 2026 году

В 2026 году применимые крупные работодатели (ALE) столкнутся со штрафами по…

tax-compliance
payroll
11 мин чтения

Объяснение ICHRA: как малый бизнес возмещает сотрудникам расходы на медицинское страхование без налогов в 2026 году

HRA с индивидуальным покрытием позволяет малым работодателям возмещать…

health-insurance
small-business
13 мин чтения

QSEHRA против ICHRA в 2026 году: как малые работодатели без группового плана могут возмещать расходы на индивидуальное медицинское страхование без налогов

В 2026 году QSEHRA ограничивает не облагаемые налогом возмещения суммами 6 450…

health-insurance
small-business
14 мин чтения

Формы ACA 1094-C и 1095-C: Руководство по соблюдению требований 2026 года для крупных работодателей (ALE)

Как крупные работодатели (Applicable Large Employers) подают формы 1094-C и…

compliance
tax-compliance
12 мин чтения

Сроки уведомления по COBRA для работодателей: пять окон, которые определяют, должны ли вы платить акцизные налоги

Схема уведомлений COBRA основана на пяти сроках — 90, 30, 14, 60 и 45 дней.…

compliance
health-insurance