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Gestión de nómina, procesamiento y cumplimiento para empresas de todos los tamaños
California, Nueva York e Illinois exigen cada uno un día de descanso semanal — medido de tres maneras distintas, con sanciones por empleado por cada semana que se incumpla.
Santa Lucía condona el 100 % de las multas e intereses sobre los atrasos fiscales hasta 2025 si pagas el principal antes de diciembre de 2027. Primero declara, luego paga.
El viaje de tu cónyuge solo es deducible si es tu empleado en un viaje de negocios bona fide; de lo contrario, el IRS trata los costos pagados por el empleador como salarios sujetos al W-2.
El W-4 federal no cubre el impuesto estatal en la mayoría de los estados: recopila el certificado estatal de cada nuevo empleado (CA DE 4, NY IT-2104) o la retención se aplicará por defecto al máximo.
El IRS permite a los empleadores retener un 22% fijo sobre los bonos de hasta $1M y un 37% por encima de esa cifra. Eso es retención, no su tasa de impuestos; la diferencia se ajusta cuando presenta su declaración.
Colorado HB25-1090 permite a los restaurantes conservar los cargos por servicio si cada menú, sitio web y cotización telefónica indica el monto y quién lo recibe antes de que el cliente ordene.
Un cargo de la EEOC es una alegación, no un veredicto: bloquee las represalias, presente una declaración de posición documentada en ~30 días y valore la mediación gratuita (más del 70 % se resuelve).
¿Dos empleadores retuvieron de más? Reclama el exceso del impuesto del Seguro Social en el Schedule 3, Línea 11; un error de un solo empleador requiere un W-2c y el Form 843.
Un solo pago tardío amenazó la nómina del 39% de los propietarios; el 59% tiene facturas vencidas hace más de 30 días. Los depósitos, plazos más cortos y un colchón de efectivo lo solucionan.
FAVR paga a los conductores libre de impuestos al dividir una asignación mensual fija de una tarifa por milla — pero requiere cinco conductores, 5,000 millas cada uno, y una prueba trimestral de techo del IRS.
La mayoría de los empleadores estadounidenses presentan el Formulario 941 trimestralmente más el Formulario 940 una vez al año; el Formulario 944 es anual solo si el IRS te lo notifica por escrito. Corrige errores con el Formulario 941-X.
La dieta estándar de la GSA para el año fiscal 2027 es de $181/día — $113 de alojamiento más $68 de M&IE desde el 1 de octubre. Actualice su plan de rendición de cuentas o el IRS las gravará como salarios.
