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Gestión de nómina, procesamiento y cumplimiento para empresas de todos los tamaños
El presupuesto del FY2025-26 del gobernador Hochul otorgó a NYSDOL el poder de gravar bienes, embargar activos y emitir órdenes de paralización por sentencias impagadas de robo de salarios: qué significa para los empleadores.
Un solo empleado remoto crea un nexo de impuestos de nómina; no hay un umbral de ingresos. Conoce las cinco obligaciones que se activan desde el primer día, cómo la retención sigue la ubicación del trabajo y los pasos de registro y presentación para 2026.
Desde el 1 de julio de 2026, el Súper el día de pago en Australia requiere que el super se pague con los salarios y se reciba dentro de los 7 días hábiles, no trimestralmente. Quién, cuándo y cómo prepararse.
Los estudios de fitness cobran efectivo por adelantado por membresías y paquetes de clases, pero lo ganan a lo largo de semanas. Aprenda a conciliar Mindbody y Stripe, realizar un seguimiento correcto de los ingresos diferidos y calcular el margen real de los paquetes de entrenamiento personal.
Una PLESA es una cuenta de ahorro de emergencia Roth integrada en un 401(k), con un tope de $2,500, y retiros sin impuestos ni penalidades que los empleados pueden realizar cualquier mes. Esta guía explica cómo funcionan las cuentas de ahorro de emergencia vinculadas a pensiones bajo SECURE 2.0 para pequeñas empresas: las reglas de contribución, el detalle del emparejamiento, la lista de verificación de cumplimiento y si vale la pena agregar una en 2026.
La SSA incrementa la base salarial del Seguro Social a $184,500 para 2026 (desde $176,100) — 6.2% hasta un tope de $11,439, más el 0.9% de Medicare sobre $200,000. Actualización de nómina para 2026.
El flujo de caja de los servicios de árboles se dispara tras las tormentas y se estanca en invierno. Aprende a separar trabajos por tormenta frente a rutina, a costear el tiempo de la trituradora y del camión con cesta, y a crear una reserva de efectivo para la temporada baja.
Las herramientas de contabilidad con IA pueden redactar declaraciones y clasificar trabajadores, pero alucinan cambios legales y omiten pruebas de control. Descubre dónde la revisión humana es innegociable para los impuestos estimados y las decisiones 1099 vs W2 en 2026.
La nueva ley de Florida sobre transparencia en cargos por servicio exigirá a los restaurantes divulgar claramente cualquier propina automática o cargo por servicio (monto, etiqueta y quién se lo queda) antes de que los clientes pidan y en el recibo. Conozca qué debe divulgar, cómo corregir su sistema de punto de venta y nómina, y cómo registrar los cargos por servicio correctamente.
The $58,656 threshold was vacated — $35,568 is the enforceable level — but salary is only a third of exemption; duties decide the rest, and reclassification lives or dies on time records and the regular rate.
El IRS aumentó el umbral de retención de copia de seguridad de $600 a $2,000 a partir de 2026. Comprenda qué cambió, a quién afecta, cómo prevenirlo y los requisitos de cumplimiento del Formulario 945.
Los centros de cuidado infantil enfrentan una crisis estructural de flujo de caja mientras regresa el reembolso de subsidios basado en asistencia. Aprenda a estructurar sus libros para sobrevivir la inscripción volátil y los pagos retrasados.
