Saltar al contenido principal

#legal

Legal

Consideraciones legales para finanzas empresariales y cumplimiento contable

389 publicacionesVer todas las etiquetasVolver a todas las publicaciones
9 min de lectura

Carta de Opinión DOL FLSA2026-5: ¿Puede un Empleado Exento Trabajar un Segundo Puesto No Exento por Horas?

La Carta de Opinión DOL FLSA2026-5 (28 de mayo de 2026) confirma que un empleado exento asalariado puede realizar turnos por horas en un puesto no exento separado sin perder su estatus de exento — siempre que el salario base permanezca intacto, el rol exento siga siendo su deber principal, y los dos puestos sean genuinamente distintos. Aquí se explica cómo estructurar y rastrear el pago de doble rol.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
10 min de lectura

Carta de Opinión del DOL FLSA2026-8: Qué Significan el Trabajo Antes del Turno, el Tiempo De Minimis y las Reglas de Redondeo del Reloj para los Empleadores por Hora

La Carta de Opinión FLSA2026-8 del DOL establece que el trabajo integral previo al turno, como los relevos de pacientes, es compensable, restringe la defensa de minimis cuando los sistemas de control horario registran los marcajes al minuto, y exige que las políticas de redondeo sean genuinamente neutrales — una guía de cumplimiento para cualquier empleador con trabajadores por hora.

Mike Thrift

payrollcompliancelegal
10 min de lectura

Cuando la factura fiscal de tu empresa se convierte en tuya: El Estatuto de Prioridad Federal y la responsabilidad personal de los directivos

Un tribunal federal declaró a un directivo corporativo no propietario personalmente responsable de $1,880,987.96 de la deuda fiscal de una empresa en virtud del 31 U.S.C. § 3713, el Estatuto de Prioridad Federal, porque ayudó a pagar a otros acreedores mientras la empresa insolvente le debía dinero al IRS. Aquí se explica cómo funciona esta doctrina, quién está expuesto y una lista de verificación práctica para liquidar una empresa insolvente.

Mike Thrift

taxtax-compliancelegal
7 min de lectura

¿Es legal el 'tiempo de brecha' no remunerado? El fallo de la Tercera Corte sobre la FLSA y lo que significa para la nómina de las pequeñas empresas

El 3 de junio de 2026, la Tercera Corte falló en Secretario de Trabajo contra Comprehensive Healthcare Management Services que la FLSA no proporciona un recurso federal para el "tiempo de brecha por horas extra" — horas trabajadas pero pagadas ni a tarifa normal ni con la prima de horas extra — alineándose con la Segunda Corte y profundizando una división con la Cuarta Corte. Aquí explicamos qué es el tiempo de brecha, por qué las leyes salariales estatales aún generan exposición y cinco verificaciones de nómina que todo pequeño empleador con personal por hora debería realizar.

Mike Thrift

payrollcompliancesmall-business
9 min de lectura

La multa récord de $12 millones de la FTC por incumplimiento de la HSR: Lo que las pequeñas empresas adquisitivas deben saber sobre los umbrales de presentación de fusiones

El 13 de julio de 2026, la FTC y el Departamento de Justicia obtuvieron una multa civil récord de $12 millones de Edwards Lifesciences y Genesis MedTech por estructurar una adquisición de $115 millones con una inversión lateral no votante de $25 millones para mantenerse por debajo del umbral de presentación de Hart-Scott-Rodino. Esta guía explica los umbrales HSR de 2026 — $133.9 millones para la prueba del tamaño de la transacción y la prueba del tamaño de la persona — y por qué las fusiones, las plataformas respaldadas por capital privado y los acuerdos estructurados para "apenas no alcanzar" el límite conllevan un riesgo real de presentación.

Mike Thrift

antitrustcompliancelegal
7 min de lectura

La primera sanción de la FTC por la Ley INFORM Consumers: qué significa el acuerdo de $2 millones de Temu para los vendedores de marketplaces

En septiembre de 2025, la FTC multó a Whaleco, la empresa matriz de Temu, con $2 millones en la primera acción de aplicación de la Ley INFORM Consumers. La ley clasifica a cualquiera con 200 ventas y $5,000 en ingresos en una plataforma como vendedor externo de alto volumen — esto es lo que significan la verificación, la recertificación anual y el umbral de divulgación de $20,000 para los vendedores de Amazon, eBay, Walmart y Etsy.

Mike Thrift

e-commercecompliancelegal
9 min de lectura

Illinois Prohibió las Tarifas por Deslizamiento sobre Impuestos a las Ventas y Propinas — Entonces, ¿Por Qué Sigues Pagándolos?

Se suponía que la Ley de Prohibición de Tarifas de Intercambio de Illinois impediría que los bancos cobraran tarifas por deslizamiento sobre los impuestos a las ventas y las propinas, pero después de dos retrasos en la fecha de vigencia hasta el 1 de julio de 2027, una regla de anulación de la OCC y una orden judicial permanente de junio de 2026 que cubre a los bancos nacionales y redes de tarjetas, los comerciantes siguen pagando. Aquí está el estado actual de la ley y lo que significa para tus costos de procesamiento.

Mike Thrift

paymentssales-taxbanking
10 min de lectura

Indiana derogó su Sistema de Empleo Juvenil: qué significa la HB 1302 para los empleadores que contratan adolescentes

El 1 de julio de 2026, la HB 1302 de Indiana eliminó el Sistema de Empleo Juvenil (YES), poniendo fin al registro y la autodeclaración para los empleadores con cinco o más empleados menores de edad — pero los límites de horas para menores de 14 y 15 años, las prohibiciones de ocupaciones peligrosas, las normas federales de la FLSA y las sanciones estatales escalonadas siguen vigentes, lo que convierte al registro interno en el único rastro de auditoría del empleador.

Mike Thrift

compliancepayrollhiring
9 min de lectura

Cómo Conseguir que el IRS te Responda por Escrito: Cartas de Resolución Privada y Cartas de Determinación para Pequeñas Empresas

El asesoramiento oral del IRS no es vinculante; una carta de resolución privada sí lo es. Según el Procedimiento Fiscal 2026-1, el alivio 9100 por una elección fiscal omitida generalmente cuesta alrededor de $14,500, con niveles reducidos cercanos a $3,450 y $9,775 para organizaciones más pequeñas, y el IRS debe contactar dentro de los 21 días posteriores a una solicitud completa. Aquí te explicamos cuándo vale la pena la tarifa de una resolución, qué debe contener la solicitud y las alternativas sin tarifa (Formulario SS-8, Formulario 3115 y Rev. Proc. 2013-30) que cubren la mayoría de los casos comunes.

Mike Thrift

taxtax-complianceirs-requirements
9 min de lectura

La Ley 751 de Luisiana Prohíbe los Recargos en Tarjetas de Débito — Que Ya Eran Ilegales. He Aquí Por Qué los Comercios Deberían Preocuparse

La Ley 751 de Luisiana entra en vigor el 1 de agosto de 2026, añadiendo cumplimiento estatal — cartas de notificación al titular de la tarjeta, una ventana de curación de 30 días para reembolsar, y sanciones civiles de hasta $500 por infracción — a una prohibición de recargos en tarjetas de débito que la ley federal y las reglas de las redes de tarjetas ya imponían a nivel nacional. Esto es lo que los comercios deben revisar en sus sistemas TPV y cómo contabilizar cualquier reembolso de manera limpia.

Mike Thrift

paymentspoint-of-salecompliance
9 min de lectura

El Noveno Circuito Bloquea la Orden de FinCEN de Reportar $200 en Efectivo: Lo que el Fallo sobre la GTO Fronteriza Significa para las Empresas de Servicios Monetarios

El 14 de julio de 2026, el Noveno Circuito confirmó una medida cautelar que bloquea la Orden de Focalización Geográfica fronteriza de FinCEN, la cual exigía a las empresas de servicios monetarios en aproximadamente 30 códigos ZIP presentar Reportes de Transacciones en Efectivo por transacciones en efectivo de hasta $200, 50 veces por debajo del umbral normal de $10,000. El tribunal determinó que FinCEN probablemente violó la Ley de Procedimiento Administrativo al omitir el procedimiento de notificación y comentarios e ignorar los costos de cumplimiento.

Mike Thrift

legalcompliancesmall-business
9 min de lectura

La Ley Robinson-Patman Vuelve: Lo que la Lucha Antimonopolio de un Distribuidor de Vino Significa para Cada Pequeño Comerciante

La demanda de la FTC de diciembre de 2024 contra Southern Glazer's por la Ley Robinson-Patman — la primera en décadas que sobrevive a una moción de desestimación — revive una ley de 1936 que prohíbe a los proveedores cobrar más a los pequeños comerciantes que a las grandes cadenas por productos idénticos. Lo que cubre la Ley, sus defensas de justificación de costos y los registros de compras que los minoristas independientes deberían mantener ahora.

Mike Thrift

antitrustsmall-businesslegal
Empieza gratis→Documentación