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Mike Thrift

Gerente de marketing

La exención de retención para contratistas en Nueva Zelanda sube a $75,000: Guía para freelancers de EE. UU. sobre el NRCT

Desde el 1 de abril de 2027, Nueva Zelanda eleva la exención del Impuesto para Contratistas No Residentes de $15,000 a $75,000 por período de 12 meses y la evalúa por pagador en lugar de en conjunto. Aquí se explica cómo funciona la retención del 15% hoy, cómo el tratado entre EE. UU. y Nueva Zelanda la detiene en origen, y por qué el impuesto del 15.3% al trabajo autónomo sigue aplicándose sin un acuerdo de totalización.

La trampa de la garantía personal: lo que realmente arriesgas al firmar ese préstamo SBA

Las reglas de la SBA exigen una garantía personal ilimitada de cada propietario con un 20% o más de participación, y el 59% de las pequeñas empresas con deuda han otorgado una. Esto es lo que realmente te obliga el Formulario 148 de la SBA, las cinco trampas que los fundadores pasan por alto —incluidas las garantías que sobreviven a tu propiedad—, y los límites, reducciones y cartas de liberación que vale la pena negociar antes de firmar.

Qué va en el Expediente del Personal (y Qué Debe Quedarse Fuera)

Un expediente del personal debe contener únicamente registros laborales — los documentos médicos, los formularios I-9 y las notas de investigaciones pertenecen en archivos separados. Guía práctica sobre los cinco archivos, los plazos de acceso según el estado y los períodos de retención acumulados: un año según la EEOC, tres años para nómina según la FLSA, e I-9 tres años después de la contratación o un año después de la terminación.

El E-Facturación Obligatorio KSeF de Polonia Ya Está en Vigor: Un Cronograma de Cumplimiento para Pequeñas Empresas que Venden en Polonia

La plataforma KSeF de Polonia ha exigido facturas electrónicas B2B estructuradas desde el 1 de febrero de 2026 para los mayores contribuyentes y desde el 1 de abril de 2026 para todos los demás, con sanciones y la obligación de referencia de pago a partir del 1 de enero de 2027. Aquí se explica quiénes están incluidos, cómo funciona el flujo de envío FA(3) y qué corregir durante el período sin sanciones.

Contabilidad para Examinadores de Polígrafo: Costos de Capacitación, Precios por Examen y Retención de Registros según la EPPA

Un examen de polígrafo privado se factura entre $400 y $1,150, el curso para examinador acreditado por la APA de 400 horas cuesta entre $5,000 y $8,000, y un instrumento computarizado cuesta entre $5,000 y $12,000 — mientras que la EPPA requiere una fianza de $50,000, retención de registros por tres años, y limita a los examinadores a cinco pruebas por día. Aquí se explica cómo estructurar líneas de ingresos, pasivos por depósitos y costos de cumplimiento para una práctica de polígrafo.

Costo de Servido, Rendimiento de Barriles y Merma: Contabilidad de Bar que Captura lo que se Escapa

El costo de servido es el COGS de bebidas dividido entre los ingresos por bebidas — objetivo del 15-20% en licores, 20-25% en cerveza de barril y 25-35% en vino por copa. Esta guía explica cómo calcular el uso y la varianza semanalmente, por qué un barril de media barrica rinde unas 112 pintas en lugar de las 124 teóricas, y cómo dividir ingresos, COGS, cortesías y depósitos de barriles para que la fuga sea visible.

Por Qué Tu Banco Puede Retener Ese Gran Cheque de Cliente Durante 7 Días (y Cómo Planificar en Torno a Ello)

La Regulación CC hace que los primeros $275 de un depósito de cheque estén disponibles al siguiente día hábil y la mayoría de los cheques ordinarios para el segundo, pero seis excepciones documentadas — incluyendo depósitos superiores a $6,725 — permiten que un banco retenga el saldo hasta el séptimo día hábil. Aquí están los calendarios, los derechos de aviso por escrito y cómo planificar la nómina en torno a ellos.

Alquilar a Inquilinos de la Sección 8: Cómo Funcionan los Contratos HAP, las Inspecciones NSPIRE y los Pagos de Renta Divididos

Una guía para pequeños propietarios sobre el programa de Vale de Elección de Vivienda: el proceso de arrendamiento, el contrato HAP que firma con la agencia pública de vivienda, las inspecciones de aprobación y rechazo NSPIRE, cómo el estándar de pago y la participación de aproximadamente el 30 por ciento de los ingresos del inquilino dividen una renta en dos pagos, y qué permiten aún las leyes de selección y de fuente de ingresos.

La tarifa anual de servicio y mantenimiento de $2,000 de Shift4: Lo que llegó a tu estado de cuenta de agosto

Shift4 combinó la Tarifa Anual del Programa de $250 por dispositivo y la Tarifa de Garantía Regulatoria de $325 por dispositivo (con tope de $975) en una sola Tarifa Anual de Servicio y Mantenimiento de aproximadamente $2,000 a partir de los estados de cuenta de agosto de 2026. Aquí te mostramos cómo reconstruir tu línea base, disputarla dentro de la ventana de 30 días, calcular el costo de salir antes de cambiar, y registrar el cargo como tarifas de cuenta de comerciante acumuladas a unos $167 al mes.

El beneficio de fertilidad de $120,000: cómo contabilizar el nuevo beneficio laboral independiente más reciente de Estados Unidos

Una norma federal propuesta permitiría a los empleadores ofrecer cobertura de fertilidad como un beneficio exceptuado independiente — similar a dental o visión — con un tope combinado de $120,000 de por vida por participante y beneficiarios cubiertos, para años de plan que comiencen a partir del 1 de enero de 2027. Aquí se explica cómo difieren las opciones totalmente aseguradas y autofinanciadas en los libros, y las cuentas del libro mayor, los códigos de deducción de nómina y los informes de acumulador que debe configurar antes de la primera inscripción.

Contabilidad de Tortillería: Rendimiento de Masa, Depreciación de Prensa y la División Mayorista-vs-Menudeo

El costo de masa por docena de una tortillería se mueve unos 5 centavos cuando el rendimiento cambia 10 por ciento — la ganancia completa de una docena mayorista. Cómo costear la masa según el rendimiento medido, dividir los ingresos y COGS de menudeo y mayorista, registrar prensas y hornos bajo la Sección 179 o MACRS a 7 años, y rastrear los cinco KPI que exponen una ruta perdedora antes que el banco.

La regla de los 2½ meses: por qué las bonificaciones de fin de año deben pagarse antes del 15 de marzo para ser deducibles

Un empleador que usa contabilidad de devengo puede deducir las bonificaciones de fin de año en el año en que se devengan solo si los empleados reciben el dinero dentro de los 2½ meses posteriores al cierre del año — el 15 de marzo para empresas con año calendario. La deducción también requiere que el pasivo esté fijado antes del 31 de diciembre según la prueba de todos los eventos, y no aplica para bonificaciones debidas a partes relacionadas según la Sección 267, independientemente del momento del pago.