Variable Kosten: Definition, Berechnung und Strategien zur Senkung
Jeder Euro, den Ihr Unternehmen ausgibt, fällt in eine von zwei Kategorien: Kosten, die unabhängig von der Auslastung gleich bleiben, und Kosten, die sich mit jedem Verkauf verändern. Das Verständnis dieser zweiten Kategorie – der variablen Kosten – ist einer der wirksamsten Hebel zur Steigerung der Rentabilität, ohne die Preise erhöhen oder neue Kunden gewinnen zu müssen.
Ganz gleich, ob Sie ein produktbasiertes Unternehmen führen, das physische Waren versendet, oder ein Dienstleistungsunternehmen, das nach Stunden abrechnet: Variable Kosten bestimmen direkt, wie viel Gewinn Sie mit jeder Transaktion erzielen. Hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen, um sie zu identifizieren, zu berechnen und zu steuern.
Was sind variable Kosten?
Variable Kosten sind Ausgaben, die im direkten Verhältnis zu Ihrer Geschäftstätigkeit steigen oder sinken – in der Regel abhängig vom Produktionsvolumen oder dem Umsatz. Verkaufen Sie mehr, steigen diese Kosten. Verkaufen Sie weniger, sinken sie.
Das entscheidende Merkmal ist die Proportionalität. Wenn Ihr Unternehmen 100 Einheiten produziert, entsprechen Ihre variablen Kosten in etwa der Hälfte dessen, was sie bei 200 Einheiten wären. Dies unterscheidet sie grundlegend von Fixkosten wie Miete, Versicherungen oder Gehältern für festangestellte Mitarbeiter, die unabhängig vom Absatz konstant bleiben.
Für eine Bäckerei gehören Mehl, Zucker, Butter und die Stundenlöhne der Bäcker zu den variablen Kosten. Bei einem SaaS-Unternehmen können dies Cloud-Hosting-Gebühren, die mit der Nutzerzahl skalieren, Zahlungsabwicklungsgebühren und der Personalaufwand für den Kundensupport sein, der an das Ticketaufkommen gebunden ist.
Gängige Beispiele für variable Kosten
Variable Kosten sehen je nach Branche unterschiedlich aus, aber die meisten Unternehmen begegnen diesen Kategorien:
Rohstoffe und Verbrauchsmaterialien
Die intuitivsten variablen Kosten. Wenn Sie Kerzen herstellen, benötigt jede zusätzliche Kerze Wachs, einen Docht, Duftöl und einen Behälter. Ein Restaurant benötigt Zutaten für jedes servierte Gericht. Ein E-Commerce-Shop benötigt Lagerbestände für jede versandte Bestellung.
Direkte Lohnkosten
Löhne, die an Mitarbeiter auf der Grundlage der geleisteten Arbeitsstunden oder der produzierten Einheiten gezahlt werden. Dazu gehören das Stundenpersonal in der Produktion, Überstundenvergütungen und Zeitarbeitskräfte, die in Spitzenzeiten eingesetzt werden. Angestellte zählen im Allgemeinen zu den Fixkosten – Provisionen und Leistungsboni sind jedoch variabel.
Verkaufsprovisionen
Wenn Ihr Vertriebsteam einen Prozentsatz von jedem abgeschlossenen Geschäft erhält, skalieren diese Provisionen direkt mit dem Umsatz. Ein Verkäufer, der Geschäfte im Wert von 50.000 € bei einer Provision von 10 % abschließt, kostet Sie 5.000 €. Bei einem Umsatz von 100.000 € steigt dieser Betrag auf 10.000 €.
Versand und Fracht
Jedes Produkt, das Sie versenden, kostet Geld für Verpackungsmaterial, Versandgebühren und Logistikaufwand. Wenn Sie 50 Bestellungen pro Tag versenden, sind Ihre Kosten nur ein Bruchteil dessen, was sie bei 500 Bestellungen pro Tag wären.
Kreditkartengebühren
Die meisten Zahlungsabwickler berechnen einen Prozentsatz jeder Transaktion – in der Regel etwa 2,9 % plus eine feste Gebühr pro Transaktion. Der prozentuale Anteil ist rein variabel: Mehr Umsatz bedeutet mehr Bearbeitungsgebühren.
Nebenkosten (Teilweise variabel)
Einige Betriebskosten bewegen sich auf der Grenze. Die Stromrechnung einer Fabrik hat eine Basis (fix), steigt aber erheblich an, wenn Maschinen in zusätzlichen Schichten laufen. Diese werden manchmal als mischvariable Kosten bezeichnet – sie haben eine feste Untergrenze, aber eine variable Komponente, die mit der Aktivität wächst.
Variable Kosten vs. Fixkosten
Das Verständnis des Unterschieds hilft Ihnen, bessere Entscheidungen in den Bereichen Preisgestaltung, Personalplanung und Wachstum zu treffen.
| Variable Kosten | Fixkosten | |
|---|---|---|
| Verhalten | Ändern sich mit dem Produktions-/Umsatzvolumen | Bleiben unabhängig vom Volumen konstant |
| Beispiele | Materialien, Stundenlohn, Versand | Miete, Gehälter, Versicherungen |
| Kontrolle | Kurzfristig besser steuerbar | Schwieriger schnell anzupassen |
| Bei null Umsatz | Sinken auf nahezu null | Bleiben gleich |
| Auswirkung auf Skalierung | Skalieren proportional zum Wachstum | Erzeugen einen operativen Hebel (Operating Leverage) |
Warum dies für die Preisgestaltung wichtig ist: Ihr Preis pro Einheit muss die variablen Kosten für die Herstellung dieser Einheit decken und genug beitragen, um Ihren Anteil an den Fixkosten zu decken. Wenn Sie den Preis unter Ihren variablen Kosten pro Einheit ansetzen, verlieren Sie bei jedem Verkauf Geld – und kein noch so hohes Volumen wird das ändern.
Wie man variable Kosten berechnet
Gesamte variable Kosten
Addieren Sie alle Kosten, die sich mit dem Produktionsvolumen in einem bestimmten Zeitraum ändern:
Gesamte variable Kosten = Summe aller variablen Ausgaben für den Zeitraum
Wenn Ihre monatlichen variablen Ausgaben beispielsweise 8.000 € für Materialien, 4.000 € für direkte Lohnkosten, 1.500 € für den Versand und 500 € für Bearbeitungsgebühren umfassen, betragen Ihre gesamten variablen Kosten 14.000 €.
Variable Kosten pro Einheit
Teilen Sie die gesamten variablen Kosten durch die Anzahl der produzierten Einheiten:
Variable Kosten pro Einheit = Gesamte variable Kosten / Anzahl der produzierten Einheiten
Wenn Sie in diesem Monat 1.000 Einheiten produziert haben: 14.000 € / 1.000 = 14 € pro Einheit.
Deckungsbeitrag
Dies sagt Ihnen, wie viel jede Einheit dazu beiträgt, die Fixkosten zu decken und Gewinn zu erwirtschaften:
Deckungsbeitrag = Verkaufspreis pro Einheit - Variable Kosten pro Einheit
Wenn Sie jede Einheit für 24 € verkaufen und die variablen Kosten 14 € betragen, liegt Ihr Deckungsbeitrag bei 10 € pro Einheit. Jeder Verkauf fließt mit 10 € in die Deckung Ihrer Fixkosten und, sobald diese gedeckt sind, in den Gewinn.
Break-Even-Point (Gewinnschwelle)
Die Anzahl der Einheiten, die Sie verkaufen müssen, um alle Kosten zu decken – sowohl fixe als auch variable:
Break-Even-Menge = Gesamte Fixkosten / Deckungsbeitrag pro Einheit
Wenn Ihre monatlichen Fixkosten 11.000 pro Einheit ist, müssen Sie monatlich 1.100 Einheiten verkaufen, um die Gewinnschwelle zu erreichen.
Ein praktisches Beispiel
Nehmen wir an, Sie führen ein kleines Unternehmen, das handgefertigte Ledergeldbörsen online verkauft.
Variable Kosten pro Geldbörse:
- Leder und Materialien: 12 $
- Arbeitsaufwand (Zuschneiden, Nähen, Veredelung): 8 $
- Verpackung: 2 $
- Versand: 5 $
- Zahlungsabwicklung (2,9 % des Preises von 55
Gesamte variable Kosten pro Geldbörse: 28,60 $
Fixe monatliche Kosten:
- Miete für die Werkstatt: 1.500 $
- Leasinggebühren für Geräte: 300 $
- Versicherungen: 200 $
- Website- und Software-Abonnements: 150 $
Gesamte Fixkosten: 2.150 $/Monat
Bei einem Verkaufspreis von 55 $:
- Deckungsbeitrag: 55 = 26,40 $
- Break-Even-Menge: 2.150 = 82 Geldbörsen pro Monat
- Gewinn bei 150 Geldbörsen: (150 x 26,40 = 1.810 $
Jetzt können Sie genau sehen, wie viele Geldbörsen Sie verkaufen müssen, um rentabel zu bleiben – und wie jeder zusätzliche Verkauf nach Erreichen des Break-Even-Points direkt in Ihren Gewinn einfließt.
7 Strategien zur Senkung variabler Kosten
Die Senkung der variablen Kosten erhöht direkt Ihre Gewinnspanne für jede verkaufte Einheit. Hier sind bewährte Ansätze: