#employee-benefits
Открийте опции за служебни придобивки за привличане на таланти и намаляване на текучеството в малки бизнеси
Картите за подарък на служители са парични еквиваленти, никога de minimis — отчитайте номиналната стойност като допълнителна заплата във Форма W-2 с 22% удържане.
Формуляр 5500 се подава до 31 юли за планове с календарна година; санкциите на IRS за закъснение достигат $250 на ден до $150 000, но DFVCP ограничава облекчението за малки планове до $1 500.
HRA по член 105 с един служител позволява на едноличния търговец да приспадне целия семеен медицински разход — включително премиите — както срещу данъка върху доходите, така и срещу данъка за самонаетост.
Общата сума в квадратче 1 на вашия 1099-SA не е данъчна сметка: Форма 8889 я приспада срещу квалифицирани медицински разходи, а неразрешените тегления преди 65 години водят до допълнителните 20%.
Достъпността по ACA достига рекордните 9.96% за плановите години 2026, а уведомлението по Medicare Part D се дължи преди 15 октомври — пълният контролен списък за малкия работодател.
Федералният PUMP Act обхваща почти всички служители в САЩ — разумни почивки за изцеждане в продължение на една година плюс отделно, небанено пространство, или обезщетение.
Съгласно федералните правила на FLSA, на освободените служители се дължи пълна заплата за всяка седмица на празнично затваряне, в която са работили поне малко; изисквайте използване на PTO вместо приспадане на заплата.
Материалните награди за прослужено време или безопасност са освободени от данък до $400, или $1,600 при писмен план; парите и картите за подарък са облагаеми заплати от първия долар.
Мобилните телефони на служителите са без данък без дневници за разговори съгласно IRS Notice 2011-72, ако са предоставени по служебни причини; за интернет е необходим отговорен план и разписки.
Всеки групов здравен план в САЩ дължи клетва за липса на ограничителни клаузи в HIOS до 31 декември. Застрахователите подават за застраховани планове; спонсорите на самоосигурени планове подават сами.
Повечете PEO посредници се платят от PEO, които изберете, не от вас – една комисия, коята може да варира по доставчик. Ето питанята за компенсация, мрежа и CPEO, които да зададите преди подписване, и кога директно шопин е по-бърз.
Няма федерален закон, който да изисква време за гласуване, но 29 щата плюс окръг Колумбия имат такова изискване – повечето от тях платено, няколко с наказания за простъпка. Какво дължат малките работодатели преди междинните избори на 3 ноември 2026 г.
