Данъчни промени на Тръмп за малкия бизнес през 2026 г.: Постоянен QBI по OBBBA, бонусна амортизация и влияние на митата
Ако притежавате малък бизнес през 2026 г., данъчният пейзаж при втората администрация на Тръмп изглежда коренно различно от това, което може да сте планирали през 2024 г. Законът „One Big Beautiful Bill“ (OBBBA), подписан на 4 юли 2025 г., направи няколко разпоредби от Закона за данъчните облекчения и работните места (TCJA) постоянни и добави нови — но широкообхватните мита на същата администрация тихо източват около 85 милиарда долара годишно от паричния поток на малкия бизнес. Нетният ефект за всеки отделен бизнес зависи силно от това какво продавате, какво внасяте и каква е структурата на вашата компания.
Това ръководство разглежда какво се е променило, какво е постоянно, какво все още е в процес на промяна и какво трябва да направят собствениците на малък бизнес в момента, за да защитят маржовете си и да намалят данъчните си задължения за 2026 г.
Основното заглавие: QBI вече е постоянен
Приспадането на 20% от квалифицирания доход от бизнес (QBI) съгласно Раздел 199A беше най-голямата победа за малкия бизнес от първоначалния данъчен закон от 2017 г. — и срокът му трябваше да изтече в края на 2025 г. OBBBA го направи постоянен и, считано от 2026 г., го направи по-щедър по няколко конкретни начина.
Какво остана непроменено
Основният механизъм е същият: собствениците на преминаващи субекти (еднолични търговци, партньорства, S-корпорации и повечето LLC) могат да приспаднат до 20% от своя квалифициран доход от бизнес в личните си данъчни декларации. Ако имате нетна печалба от 100 000 долара от вашия бизнес, приспадането на QBI може да намали облагаемия ви доход с 20 000 долара преди изчисляването на федералния данък върху доходите. За данъкоплатец в 24-процентната група това са приблизително 4 800 долара реални спестявания.
Какво се промени през 2026 г.
През тази година влязоха в сила три съществени подобрения:
- По-широки диапазони за поетапно въвеждане. Диапазонът на доходите, над който започват да се прилагат ограниченията, нарасна от 100 000 на 150 000 долар а за съвместно подаващи декларации и от 50 000 на 75 000 долара за самостоятелно подаващи декларации. Повече собственици получават пълното приспадане без сложни изчисления на заплати и активи.
- Прагове, коригирани спрямо инфлацията. За 2026 г. горните прагове на доходите са около 203 000 долара (за самостоятелно подаващи) и 406 000 долара (за съвместно подаващи).
- Ново минимално приспадане. Ако имате поне 1 000 долара QBI от активен бизнес, в който участвате съществено, получавате поне 400 долара приспадане — дори ако в противен случай бихте били напълно изключени като бизнес в сферата на специфични услуги.
Някои източници споменават ставка от 23%; в момента това е предложение за обсъждане, а не закон, така че планирайте спрямо 20%, освен ако и докато не бъде прието.
100% бонус амортизация се завръща — за постоянно
За имущество, придобито и пуснато в експлоатация след 19 януари 2025 г., предприятията могат незабавно да приспаднат пълната цена на квалифицираните капиталови покупки, вместо да ги амортизират в продължение на години. Това включва машини, оборудване, компютри, мебели, приспособления и превозни средства с тегло под 6 000 паунда.
Голямата разлика от оригиналната версия на TCJA: това вече е постоянно, а не по график за поетапно намаляване. Вече не е необходимо да съобразявате покупките на голямо оборудване с изтичащо данъчно облекчение.
Как това се съчетава с Раздел 179
Лимитите за признаване на разходи по Раздел 179 също скочиха значително:
- Максимално признаване на разходи: 2,56 милиона долара през 2026 г. (нагоре от 1,16 милиона долара преди OBBBA)
- Начало на поетапното премахване: 4,09 милиона долара пуснато в експлоатация квалифицирано имущество
- Пълно поетапно премахване: 6,65 милиона долара
За повечето малки предприятия Раздел 179 и бонус амортизацията дават подобни резултати. Практическата разлика: Раздел 179 може да се прилага избирателно към конкретни активи, докато бонус амортизацията се прилага за цялото квалифицирано имущество в даден клас. Повечето счетоводители препоръчват първо да се използва Раздел 179 до неговия лимит, а след това бонус амортизацията да покрие всичко над него.
Данъчният кредит за предоставяне на грижи за деца от работодател стана много по-голям
Ако някога сте обмисляли да предлагате детски надбавки на служител ите, 2026 г. е годината да проучите това внимателно. От тази година кредитът скача от 25% на 40% от допустимите разходи за повечето работодатели, като максималният кредит се покачва до 500 000 долара.
За отговарящите на условията малки предприятия (най-общо тези, които отговарят на определени тестове за брутни приходи), кредитът е още по-щедър: 50% от допустимите разходи, с таван от 600 000 долара годишно.
Това включва изграждане или поддържане на съоръжение за грижи за деца, сключване на договор с външен доставчик или плащане на услуги за ресурси и насочване за грижи за децата на служителите. За бизнеси в сферата на услугите, които се конкурират за таланти, това е значително по-добра възвръщаемост от увеличение на заплатите със същата стойност.
Признаването на разходи за лихви стана по-лесно
OBBBA върна изчисляването на лимитите за разходите за лихви по бизнес кредити към модела отпреди 2022 г.: 30% от EBITDA, а не от EBIT. Разликата е най-съществена за капиталоемки бизнеси със значителни разходи за амортизация. Чрез включване на амортизацията в базата за изчисление, по-голяма част от разходите за лихви стават признати за данъчни цели.
Ако сте достигали лимита по Раздел 163(j) за приспадане на лихви, направете изчисленията отново според новите правила — може да имате на разположение значителни допълнителни признати разходи.
Мита: Другата страна на счетоводната книга
Тук картината се усложнява. Докато OBBBA носи данъчни спестявания, тарифната политика се движи в обратната посока за всеки бизнес, който има досег с вносни стоки.