Перейти до основного вмісту

#payroll

Заработная плата

Управління заробітною платою, обробка платежів та відповідність для бізнесу будь-якого розміру

Закон Малайзії про працівників гіг-економіки набув чинності: що обов'язковий внесок SOCSO у розмірі 1,25% за кожне завдання означає для платформ, водіїв і кур'єрів у 2026 році

Акт 872 набув чинності у березні 2026 року. Платформи повинні зареєструвати гіг-працівників у SOCSO, відраховувати 1,25% за кожне завдання та сплачувати штрафи до RM50 000. Страхове покриття починається з першого завдання і триває рік, навіть якщо замовлення призупиняються.

Бухгалтерія медичних кур'єрів: угоди ділових партнерів згідно з HIPAA, ціноутворення за зупинку та економіка маршрутів, яку більшість кур'єрів не помічає

Медичні кур'єри є діловими партнерами, а не просто передавачами, згідно з HIPAA. Дізнайтеся про вимогу BAA, математику ціноутворення за зупинку та економіку маршрутів для STAT-перевезень порівняно з плановими.

Фінальне правило ABC-тесту в Нью-Джерсі набирає чинності 1 жовтня 2026 року: що кодифікований трискладовий тест означає для класифікації незалежних підрядників

NJDOL ухвалила остаточні правила ABC-тесту 5 травня 2026 року, що набирають чинності 1 жовтня 2026 року. Дізнайтеся про кодифіковані складові A-B-C, що фінальне правило пом'якшило, та процес перекваліфікації.

Посилення боротьби з крадіжкою заробітної плати в Нью-Йорку у 2026 році: арешти майна, вилучення активів і накази про зупинку робіт, які роботодавці повинні розуміти

Бюджет губернатора Гокул на 2025-2026 роки надав NYSDOL повноваження накладати арешт на майно роботодавця, вилучати активи та видавати накази про зупинку робіт за несплачені судові рішення про крадіжку заробітної плати — що це означає для роботодавців.

Один віддалений працівник — п’ять нових обов’язків: як мультиштатовий податковий нексус із зарплатних податків реально спрацьовує в момент найму за межами вашого рідного штату у 2026 році

Один віддалений працівник створює податковий нексус із зарплатних податків — без порогу за доходами. Дізнайтеся про п’ять обов’язків, які спрацьовують із першого дня, як утримання залежить від місця роботи, а також про кроки реєстрації та подання звітності на 2026 рік.

Payday Super починається 1 липня 2026 року: що австралійські роботодавці мають сплачувати в день виплати зарплати, а не щоквартально

З 1 липня 2026 року в Австралії Payday Super вимагає сплати пенсійних внесків разом із зарплатою та отримання їх протягом 7 робочих днів — не щоквартально. Кого це стосується, коли і як підготуватися.

Бухгалтерський облік для персональних тренувань і фітнес-студій: звірка даних з платформ членства, відкладений дохід від пакетів занять і маржа прибутку пакетів, яку більшість тренерів ніколи не розраховує

Фітнес-студії отримують готівку наперед за членство та пакети занять, але заробляють її протягом тижнів. Дізнайтеся, як звіряти Mindbody і Stripe, правильно відстежувати відкладений дохід і розраховувати справжню маржу на пакети персональних тренувань.

PLESAs для малого бізнесу: як пенсійні аварійні ощадні рахунки працюють у 2026 році

PLESA — це Roth-аварійний ощадний рахунок, вбудований у 401(k), з лімітом у 2500 доларів США, з безподатковими та безштрафними зняттями коштів, які працівники можуть здійснювати щомісяця. Цей посібник пояснює, як пенсійні аварійні ощадні рахунки за SECURE 2.0 працюють для малого бізнесу — правила внесків, нюанси з відповідними внесками роботодавця, контрольний список відповідності та чи варто додавати такий рахунок у 2026 році.

База оподаткування соціального страхування зростає до $184 500 у 2026 році: що роботодавці мають утримувати та сплачувати

SSA підвищує базу оподаткування соціального страхування до $184 500 на 2026 рік (з $176 100) — 6,2% до ліміту $11 439, плюс 0,9% Medicare понад $200 000. Оновлення розрахунку зарплати на 2026 рік.

Незалежна бухгалтерія для деревообробних послуг та арбористів: грошовий потік після штормів, калькуляція обладнання та план на зимове затишшя

Грошовий потік деревообробних послуг зростає після штормів і зупиняється взимку. Дізнайтеся, як відстежувати штормові та планові роботи, калькулювати час подрібнювача та автовишки, а також створити грошовий резерв на повільний сезон.

Довіряй, але перевіряй: чому передача розрахунку авансових платежів із податку та класифікації працівників ШІ-інструментам для бухгалтерії без людського контролю — це ризик 2026 року, який малий бізнес не може собі дозволити

ШІ-інструменти для бухгалтерії можуть готувати декларації та класифікувати працівників, але вони галюцинують зміни в законодавстві та пропускають контрольні тести. Дізнайтеся, де людський контроль є обов'язковим для авансових платежів з податку та рішень 1099 проти W2 у 2026 році.

Новий закон Флориди про прозорість сервісного збору в ресторанах: що власники зобов'язані розкрити перед додаванням автоматичних чайових

Новий закон Флориди про прозорість сервісного збору вимагатиме від ресторанів чітко розкривати інформацію про будь-яку автоматичну чайову або сервісний збір — суму, назву та те, хто її отримує — до того, як гості зроблять замовлення, а також у чеку. Дізнайтеся, що потрібно розкривати, як виправити POS-систему та розрахунок зарплати, і як правильно обліковувати сервісні збори.