Preskočiť na hlavný obsah

Mike Thrift

Marketing Manager

Voľba podľa oddielu 754: Ako partnerstvá využívajú zvýšenie vnútornej základne na ochranu prichádzajúcich partnerov a dedičov pred fiktívnymi ziskami

Voľba podľa oddielu 754 umožňuje partnerstvu upraviť vnútornú základňu (inside basis) svojich aktív pri prevode podielu alebo distribúcii majetku, čím zabraňuje zdaneniu prichádzajúcich partnerov a dedičov z nárastu hodnoty, ktorý ekonomicky patril predávajúcemu. Táto voľba je trvalá, vzťahuje sa na úpravy podľa 743(b) aj 734(b) a je kľúčová najmä pre realitné, rodinné a odborné servisné partnerstvá.

Samofinancované vs. vyrovnane financované vs. plne poistené zdravotné plány: Ako malí zamestnávatelia znižujú náklady na poistné bez rizika katastrofických poistných udalostí

Príručka modelov financovania pre malých zamestnávateľov porovnávajúca plne poistené, vyrovnane financované a samofinancované skupinové zdravotné plány, s výpočtami pre stop-loss krytie, fiduciárnu zodpovednosť ERISA, podávanie formulárov Form 5500 a analýzu toho, kedy jednotlivé modely skutočne šetria peniaze.

Štruktúra Series LLC: Materská LLC, interné bariéry ručenia a kedy ju použiť

Sprievodca pre Series LLC pre rok 2026: ako môže jedna materská entita zastrešovať viacero vnútorne izolovaných sérií, ktoré štáty túto štruktúru uznávajú (Florida sa pripája cez SB 316 od 1. júla 2026), ako IRS zdaňuje každú sériu, akú disciplínu v účtovníctve si vyžaduje zachovanie bariér ručenia a kedy zostávajú samostatné tradičné LLC bezpečnejšou voľbou.

Zákony o transparentnosti odmeňovania podľa štátov v roku 2026: Príručka súladu pre zamestnávateľov pôsobiacich vo viacerých štátoch

Sedemnásť štátov plus D.C. teraz vyžaduje uvádzanie platových rozpätí v pracovných ponukách, pričom prahové hodnoty a sankcie sa líšia natoľko, že jeden celoštátny inzerát môže porušiť tri rôzne predpisy. Terénny sprievodca mozaikou pravidiel pre rok 2026, nástrahami pri nábore na diaľku a spôsobom, akým zamestnávatelia vo viacerých štátoch menia súlad s predpismi na rutinnú prevádzkovú disciplínu.

Daňové plánovanie počas rozvodu: QDRO, výživné po TCJA a prevody majetku podľa Section 1041

Príručka pre odborníkov o daňových mechanizmoch rozvodu – ako QDRO rozdelí 401(k) bez sankcií, prečo výživné v dohodách uzavretých po roku 2018 už nie je odpočítateľné z daní, ako prenesená základňa podľa Section 1041 môže zmeniť vyrovnanie 50/50 na nerovné a ako oslobodenie od dane pri predaji domu podľa Section 121 pretrváva, aj keď sa jeden z manželov odsťahuje.

Výbery z 401(k) z dôvodu finančnej tiesne a pôžičky z plánu podľa SECURE 2.0: Kedy siahnuť na dôchodkové úspory bez ohrozenia vašej budúcnosti

Rekordných 6 % účastníkov 401(k) uskutočnilo v roku 2025 výber z dôvodu finančnej tiesne. Táto príručka porovnáva výbery v tiesni, pôžičky z plánu a distribúcie bez sankcií podľa SECURE 2.0 – vrátane reálnych daňových výpočtov, pascí v podobe predpokladaných distribúcií a rozhodovacieho rámca, kedy siahnuť na dôchodkové úspory.

Prevod z 529 na Roth IRA: Presuňte 35 000 USD nepoužitých úspor na vysokú školu do dôchodku oslobodeného od dane

Zákon SECURE 2.0 umožňuje oprávnenej osobe z plánu 529 previesť až 35 000 USD nepoužitých úspor na vysokú školu do Roth IRA bez zdanenia a mimo príjmových limitov pre Roth IRA, za predpokladu, že účet existuje viac ako 15 rokov, príspevky sú staršie ako 5 rokov a oprávnená osoba má zdaniteľný príjem. Tento sprievodca vás prevedie piatimi federálnymi testami, možným vrátením štátnych daňových úľav, ktoré môžu výhodu vynulovať, a jasným päťročným plánom realizácie.

Schválený plán výdavkov: Ako si majitelia S-Corp preplácajú home office, kilometre a cestovné bez daní

Fungujúci schválený plán výdavkov v súlade s IRS umožňuje majiteľom S-Corp preplácať si náklady na home office, kilometre v sadzbe 72,5 centa za míľu, internet a cestovné bez daní – čím sa inak stratené výdavky menia na odpočítateľné firemné náklady. Táto príručka pokrýva tri požiadavky § 1.62-2, spracovaný výpočet home office vo výške 3 126 USD, päť chýb, ktoré spôsobia reklasifikáciu plánov na mzdy, a mesačný účtovný rytmus, ktorý zaistí odolnosť voči auditu.

Účtovanie leasingu podľa ASC 842 pre súkromné spoločnosti: Uvádzanie operatívneho leasingu v súvahe

ASC 842 vyžaduje, aby súkromné spoločnosti kapitalizovali takmer každý leasing dlhší ako 12 mesiacov ako aktívum z práva na užívanie a leasingový záväzok. Táto príručka vás prevedie testom klasifikácie podľa piatich kritérií, šesťstupňovým výpočtom, zjednodušeniami pre bezrizikovú úrokovú mieru a krátkodobý leasing a zisteniami auditu, ktoré najčastejšie vedú k oprave účtovných závierok.

Kybernetické poistenie pre malé podniky v roku 2026: Požiadavky na MFA, krytie ransomvéru a referenčné hodnoty poistného

S&P predpovedá 15 – 20 % nárast poistného za kybernetické poistenie na rok 2026 po 126 % náraste incidentov s ransomvérom. Sprievodca kontrolami, ktoré teraz upisovatelia vyžadujú, typickými cenami pre malé podniky (1 000 – 7 500 USD za krytie v hodnote 1 mil. USD) a výlukami, ktoré stoja za viac ako 40 % mierou zamietnutia nárokov.