Preskočiť na hlavný obsah

Mike Thrift

Marketing Manager

Daňový bonus podľa paragrafu 45S za platené voľno: Príručka pre malých zamestnávateľov po OBBBA na rok 2026

Zákon One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) natrvalo zaviedol daňový bonus podľa paragrafu 45S za platené rodinné a zdravotné voľno, znížil hranicu oprávnenosti na šesť mesiacov a pridal metódu založenú na poistnom, ktorá umožňuje malým zamestnávateľom uplatniť si 12,5 % – 25 % z poistného na PFML aj v prípade, ak sa nečerpá žiadne voľno.

Fantomové akcie a SAR: Ako súkromné spoločnosti odmeňujú kľúčových zamestnancov syntetickým vlastným imaním bez riedenia tabuľky kapitalizácie

Praktický sprievodca fantomovými akciami a SAR pre súkromné spoločnosti — ako tieto plány fungujú, prečo je 20 % sankcia podľa sekcie 409A pravidlom, ktoré narúša väčšinu neformálnych dohôd, ako účtovanie záväzkov podľa ASC 718 ovplyvňuje EBITDA a kedy syntetické vlastné imanie prekonáva opcie, RSU alebo ESOP.

Retrospektíva po podaní daňového priznania: 30-dňový rozbor, vďaka ktorému bude budúci apríl nudný

30-dňový plán po podaní priznania pre majiteľov malých firiem – prečítajte si minuloročné priznanie riadok po riadku, zaznamenajte problematické body, kým sú ešte čerstvé, prepočítajte štvrťročné preddavky voči reálnym výkazom ziskov a strát, opravte jeden pracovný postup na každý problém a vyhodnoťte voľbu S-corp, Solo 401(k), sekciu 179 a pravidlo Augusta, kým má váš CPA informácie v čerstvej pamäti.

QSEHRA vs. ICHRA v roku 2026: Ako môžu malí zamestnávatelia bez skupinového plánu preplatiť pracovníkom individuálne zdravotné poistenie – oslobodené od dane

Pre rok 2026 QSEHRA obmedzuje daňovo oslobodené reimbursácie na 6 450 USD pre jednotlivca a 13 100 USD pre rodinu pre zamestnávateľov s menej ako 50 FTE, zatiaľ čo ICHRA nemá žiadny strop IRS a umožňuje zamestnávateľom akejkoľvek veľkosti meniť príspevky medzi 11 federálnymi triedami zamestnancov – za predpokladu, že sú splnené test cenovej dostupnosti 9,96 %, požiadavka MEC a 90-dňové oznámenie.

Daň z nerealizovaných ziskov podľa paragrafu 1374: Päťročné obdobie, ktoré postihuje prechody z C-Corp na S-Corp

Keď sa C korporácia zmení na S korporáciu, paragraf 1374 ukladá 21 % daň na úrovni korporácie na zhodnotené aktíva predané počas päťročného obdobia uznania. Táto príručka prechádza pojmami NUBIG, NRBIG, pravidlami pre rok 2026, praktickým príkladom a siedmimi plánovacími krokmi, ako sa vyhnúť šesťcifernému prekvapeniu.

Pravidlá UNICAP podľa oddielu 263A: Ako malí výrobcovia a predajcovia určujú, ktoré náklady idú do výkazu ziskov a strát a ktoré zostávajú v zásobách

Oddiel 263A UNICAP núti výrobcov a predajcov priraďovať nepriame náklady – nájomné, mzdy vedúcich pracovníkov, odpisy – k zásobám namiesto ich okamžitého zaúčtovania do nákladov. Táto príručka sa zaoberá výnimkou pre malé podniky s limitom 32 miliónov USD pre rok 2026, zjednodušenými metódami výroby a predaja, formulárom 3115 a úpravou podľa 481(a), ako aj chybami pri alokácii personálu, ktoré priťahujú pozornosť IRS.

Daňový kredit FICA podľa sekcie 45B: Ako reštaurácie a salóny získavajú späť zamestnávateľskú daň z miezd pomocou formulára 8846

Daňový kredit FICA podľa sekcie 45B vracia 7,65 % zamestnávateľskej dane z miezd z nahláseného prepitného nad hranicou 5,15 USD/hodinu pre reštaurácie — a po rozšírení zákonom OBBBA v roku 2025 si ho môžu prostredníctvom formulára 8846 uplatniť aj salóny, kúpele a iní zamestnávatelia v oblasti osobnej starostlivosti.

Daňový kredit Section 45Q za zachytávanie uhlíka: Ako priemyselné projekty a projekty priameho zachytávania zo vzduchu speňažujú sekvestráciu

Sekcia 45Q vypláca 85 USD za tonu za priemyselné zachytávanie uhlíka a 180 USD za tonu za priame zachytávanie zo vzduchu, ktoré je možné uplatniť počas dvanástich rokov, previesť na hotovosť a ktoré podlieha spätnému vyúčtovaniu (recapture) po dobu až sedemnástich rokov. Táto príručka vysvetľuje limity, spôsoby likvidácie, zmeny OBBBA a disciplínu v účtovníctve, ktorá chráni tento kredit.