コロナウイルス救済法案:PPP、ERC、EIDL税務に関する小規模企業向けガイド
2020年初頭、COVID-19パンデミックが未曾有の経済混乱をもたらした際、連邦政府は企業の存続を支援するための一連の広範な救済パッケージで対応しました。総額5兆ドルを超えるこれらのコロナウイルス救済法案は、税額控除、許容される融資、支払猶予などの複雑なネットワークを生み出し、多くの小規模企業オーナーは今日でもその対応に追われています。
自分が受ける権利のあるすべての救済を申請したかどうか疑問に思っている方や、これらのプログラムが今後の確定申告にどのような影響を与えるかを理解しようとしている方のために、この包括的なガイドでは、主要なコロナウイルス救済法案とその税務上の影響について知っておくべきすべてのことを詳しく解説します。
3つの主要なコロナウイルス救済法案
2020年3月から2021年3月の間に、連邦議会は小規模企業の税制救済を根本的に再構築する3つの画期的な法律を可決しました。
1. CARES法(2020年3月27日)
コロナウイルス支援・救済・経済安全保障法(CARES法)は、2.2兆ドルの経済救済を提供する、最初で最大の緊急対応パッケージでした。小規模企業向けに、この法案はいくつかの画期的なプログラムを創設しました。
給与保護プログラム (PPP): 当初は3,490億ドル(後に拡大)の予算が組まれたPPPは、休業中の給与維持を支援するための免除可能な融資を提供しました。給与コストに少なくとも60%を費やし、残りを家賃や公共料金などの対象となる経費に費やした場合、融資は完全に免除される可能性があり、その免除分は非課税でした。
従業員保持税額控除 (ERC): この還付可能な給与税控除は、2020年3月13日から12月31日までに支払われた賃金に対し、従業員1人あたり最大10,000ドルの適格賃金の50%に相当しました。対象となる企業は、政府の命令による事業の全部または一部の停止、あるいは総収入の大幅な減少(2019年の同時期と比較して50%超の減少)を経験している必要がありました。
経済的負傷災害融資 (EIDL): 中小企業庁(SBA)は、有利な返済条件で最大200万ドルの低金利融資を提供しました。さらに、企業は返済不要の最大10,000ドルのEIDL前払交付金を受け取ることができました。
給与税の支払猶予: 対象となる雇用主は、2020年3月27日から2020年12月31日までの社会保障税の預託分の自己負担分を猶予でき、その50%を2021年12月31日まで、残りの50%を2022年12月31日までに支払うこととされました。
純営業損失 (NOL) の救済: 企業は2018年、2019年、または2020年のNOLを5年間繰り戻すことができ、NOL利用に関する80%の制限が一時的に停止されました。
事業利息控除: 事業利息費用の控除額の上限が、2019年および2020年の調整後課税所得の30%から50%に引き上げられました。
2. 連結歳出法(2020年12月27日)
パンデミックが当初の予測を超えて長期化したため、議会はこの9,000億ドルの救済パッケージを可決し、既存のプログラムに重要な改善を加えました。
PPPの拡大: PPP融資の第2ラウンドとして2,840億ドルが追加され、2020年のいずれかの四半期で2019年比25%の減収を経験した企業が対象となりました。このラウンドでは、免除されたPPP融資で支払われた経費が全額税務控除可能であることも明確にされました。これはIRS(内国歳入庁)の当初の指針を覆す決定でした。
強化された従業員保持税額控除: 2021年に向けて、この控除は劇的に改善されました:
- 適格賃金の50%から70%に引き上げ
- 賃金上限を年間10,000ドルから四半期あたり10,000ドルに引き上げ(従業員1人あたり四半期最大7,000ドル)
- 対象となる企業を、総収入の減少がわずか20%(50%から引き下げ)の企業まで拡大
- 重要な点として、PPP受給者は、PPP融資の免除に使用されなかった賃金についてERCを申請できるようになりました。
EIDL前払交付金の延長: 追加予算を提供し、2021年12月31日まで、または資金が枯渇するまでEIDL前払プログラムを延長しました。
3. 米国救済計画法(2021年3月11日)
1.9兆ドルの米国救済計画は、COVID救済プログラムをさらに延長および洗練させました。
延長された従業員保持税額控除: ERCは2021年9月30日まで延長され、リカバリー・スタートアップ・ビジネス(2020年2月15日以降に事業を開始し、総収入が100万ドル未満の新しいビジネス)も対象に含まれるようになりました。
PPP第3回募集: 特定の非営利団体やデジタルニュースメディアに対象を拡大し、PPPに72.5億ドルを追加しました。
有給休暇税額控除: 従業員数500人未満の雇用主は、ワクチン関連の休暇を含むCOVID-19に関連する有給の病気休暇や家族休暇を提供した場合、2021年4月1日から9月30日まで還付可能な税額控除を申請できました。
飲食店活性化基金: レストラン、バー、飲食サービス業に特化した286億ドルの助成金プログラムを設立しました。
重点的EIDL前払交付金: すでにEIDL資金を受け取っているが、10,000ドルの前払全額を受け取っていない低所得地域の企業に対し、150億ドルを提供しました。
閉鎖会場運営者支援金: ライブ会場、劇場、美術館・博物館向けに12.5億ドルを追加しました。
すべての中小企業が知っておくべき主要な税務上の影響
PPPローンの免除は非課税
PPPローンが免除された場合、その免除額は総所得から除外されます。つまり、それに対して連邦所得税を支払う必要はありません。さらに、それらのPPP資金で支払った経費(給与、家賃、公共料金など)を控除することもできます。これは、最初にローンを受け取ったときに一部の企業が完全には理解していなかった、大きな税務上の利点となります。
従業員保持税額控除(ERC)は引き続き申請可能
2024年現在、企業は依然として修正給与税申告書を提出し、2020年分(2024年4月15日まで)および2021年分(2025年4月15日まで)のERCを申請することができます。ただし、細心の注意を払ってください。IRS(内国歳入庁)は、不謹慎なマーケティング会社が宣伝した膨大な数の不正なERC申請を受け取っています。申請前に、必ず資格のある税務専門家と協力し、真に受給資格を満たしていることを確認してください。
GAO(政府監査院)の報告によると、ERC申請の約86%が修正申告書によって提出されており、IRSは急増する申請の処理に苦慮しています。その多くが不適切であることが判明しています。ERCの修正申告を検討している場合は、以下の点を確認してください。
- 政府の命令により、事業の全部または一部が停止した、あるいは
- 2019年と比較して総収入が大幅に減少した(2020年は50%減、2021年は20%減)
- PPPローンの免除とERC申請の両方に同じ賃金を使用していない
- どの特定の従業員と賃金が控除の対象となるかを慎重に文書化する