PUA過払い金の返還方法:自営業者のための完全ガイド
メールをチェックして、血の気が引くような思いをしたかもしれません。州の失業局からの通知には、受給資格のないパンデミック失業支援(PUA)給付金を受け取ったため、時には数千ドルにも及ぶ返還義務があることが記されています。もしあなたが自営業者で、PUAの過払い金問題に直面しているなら、あなただけではありません。何百万人もの独立業務請負人、フリーランサー、ギグワーカーが、同じストレスの多い状況に直面しています。
良いニュースもあります。なぜ過払いが発生するのかを理解し、どのように対処すればよいかを知ることで、罰則や利息、法的トラブルを回避できる可能性があります。このガイドでは、PUA過払い金の返還、免除(ウェイバー)の申請、そしてあなたの経済的な将来を守るために必要なすべてのステップを解説します。
PUA とは何か、なぜ過払いが発生するのか?
CARES法に基づいて創設されたパンデミック失業支援(PUA)プログラムは、従来の失業保険の対象外であった自営業者、独立業務請負人、ギグワーカーに失業手当を拡大したものです。そのピーク時には、2019年の純所得から算出された基本額に加え、2020年7月まで週600ドルの追加給付が行われ、多額の週次給付が提供されました。
過払いは、失業局が「受給資格のない給付金を受け取った」と判断したときに発生します。自営業者の場合、最も一般的な原因は以下の通りです。
PPPローンとの競合
PUA過払いの最大の要因は、失業手当を受け取っている間に給与保護プログラム(PPP)ローンを受給したことです。PPPローンを借り入れた際、その一部は「事業主報酬代替(owner compensation replacement)」、つまり事業の純利益からの収入を補填するものとして指定されました。失業手当は失われた収入を補うためのものであるため、両方を受け取ることは矛盾(二重受給)となります。
PPPローンを受け取り、それをすぐに州の失業局に報告しなかった場合、過払い状況が発生している可能性が高いです。
所得報告の誤り
自営業者は、受給資格の認定を受ける際、毎週または隔週で所得を報告する必要があります。よくある間違いには以下が含まれます。
- 報酬を「稼いだ時」ではなく「支払われた時」に報告した
- 現金での支払いや非公式な仕事を報告しなかった
- 経費差し引き前の総収入(gross earnings)を過少報告した
- 事業活動が再開された際に所得情報を更新しなかった
小さな報告ミスであっても、数週間にわたれば多額の過払い金として蓄積されます。
受給資格の変化
受給期間中に、以下のような受給資格に影響を与える状況の変化があった可能性があります。
- 事業が再び利益を上げ始めた
- パートタイムまたはフルタイムの仕事に戻った
- 他の形態の支援を受ける資格を得た
- 求職活動の要件を満たさなくなった